Хэрэв та ажилгүй бол эндээс нүүх хүсэлтэй байж магадгүй юм

Америкийн бизнес эрхлэгчдийг зовоож буй ажиллах хүчний хомсдолд ихээхэн нөлөөлсөн.

Та өөрөө ресторанд үйлчлэгч хангалттай ажиллаагүйгээс махан талх чинь даарч байсныг та өөрөө харсан байх.

WalletHub хувийн санхүүгийн вэбсайт нь ажил олгогчдод ажилд авахад хамгийн их хүндрэлтэй байгаа мужуудын жагсаалтыг гаргажээ.

Энэ нь муж бүрийн XNUMX-р сарын ажлын байрны нээлтийн түвшинг үндэслэн зэрэглэлээ гаргасан мөн 12 сарын дундаж аравдугаар сар хүртэл. Сарын нээлттэй ажлын байрны хувь гэдэг нь тухайн сарын сүүлийн ажлын өдөр нээгдсэн ажлын байрны тоог нийт ажлын байрыг нэмсэн ажлын байрны хувиар илэрхийлнэ.

Хэрэв танд ажил байхгүй бол ажлын байр нээх хамгийн өндөр хувьтай мужуудын аль нэгэнд шилжих талаар бодож магадгүй юм.

Аравдугаар сар тоо нь зэрэглэлийн гуравны хоёрыг, 12 сарын тоо гуравны нэгийг бүрдүүлдэг.

Ажил нээх хамгийн өндөр хувьтай эхний 10 мужид:

Аляска: XNUMX-р сар ажлын байр нээх хувь: 8.3%. Арван хоёр сарын ажлын байрны нээлтийн хувь: 9.5%
Гүрж: 7.6%, 7.96%
Монтана: 7.5%, 8.06%
Луизиана: 7.7%, 7.29%
Нью Мексико: 7.6%, 7.23%
Баруун Виржиниа: 7.4%, 7.67%
Виржиниа: 7.4%, 7.37%
Вайоминг: 7.2%, 7.81%
Делавэр: 7.40%, 6.96%
Вермонт: 7.1%, 7.61%

Мөн энд жагсаалт байна доод 10, дахин ажлын нээлтийн хамгийн өндөр хувьтай эхэлнэ. Энэ жагсаалтад Вашингтон ДС багтсан учраас 51 болж байна

42. Өмнөд Дакота: 5.8-р сард ажлын байрны нээлтийн хувь: 6.98%. Арван хоёр сарын дундаж ажлын байрны нээлтийн хувь: XNUMX%.

43. Небраска: 5.8%, 6.81%

44. Хойд Дакота: 5.7%, 7.01%

45. Пенсильвани: 5.7%, 6.8%

46. Иллинойс: 5.6%, 6.93%

47. Флорида: 5.6%, 6.6%

48. Нью Жерси: 5.7%, 6.1%

49. Коннектикут: 5.5%, 6.27%

50. Вашингтон, ДС: 5.6%, 5.7%

51. Нью-Йорк: 5.4%, 5.7%

Ажил олгогчдод тулгарч буй саад бэрхшээл

WalletHub мэргэжилтнүүдээс ажилд авахтай холбоотой хэд хэдэн асуудлыг авч үзэхийг хүссэн. Нэг нь: Ажил олгогчид яагаад ажлын байрыг нөхөхөд бэрхшээлтэй байдаг вэ?

Хариултуудын хувьд, "Ажил хайж буй ажилчдын шинж чанар болон ажил олгогчдын бөглөх гэж оролдож буй ажлын төрлүүд хоорондоо таарахгүй байна" гэж Виржиниа Техникийн менежментийн профессор Жеффри Артур бичжээ.

“Бид технологийн салбарт цомхотгол хийхийг харсан ч бага цалинтай үйлчилгээний салбарын ажил (жишээ нь, зочид буудал, жижиглэнгийн худалдаа...) эдгээр албан тушаалыг дүүргэх хангалттай хүмүүсийг олж чадахгүй байна.

“Эдгээр салбарын ажилтнууд илүү сайн цалинтай, уян хатан, ажиллах нөхцөлтэй ажлын байр хайж байна. Олон ажил олгогчид эдгээр зүйлийг хангах боломжгүй (эсвэл бэлэн биш).

"Ажилтнууд өөр ажлын байртай байгаа цагт ажилчдынхаа шаардлагыг хангаж чадахгүй байгаа компаниуд эдгээр албан тушаалыг нөхөхөд хэцүү байх болно."

Ажлын байрны эргэлтийн талаархи тайлбар

Өөр нэг асуулт: Хөдөлмөрийн зах зээлийн эргэлтийн хувь хэмжээ өндөр байхад юу нөлөөлж байна вэ?

Эх сурвалж: https://www.thestreet.com/employment/where-to-move-if-jobless-alaska-georgia?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo