Би хэдэн сарын өмнө "Их огцрох"-д нэгдсэн—энэ нь хэрхэн бүтэж байгааг эндээс харж болно

Хэдхэн сарын өмнө “Их огцрох”-д нэгдсэний дараа би илүү хөнгөн болсон.

Би ч гэсэн сэтгэлээр унасан. LinkedIn, Idealist, Monster, Indeed-ийн мэдээлснээр бизнесүүд яаралтай ажилд авна. Би яг үнэндээ ийм компаниудаас утасдаж байна хүсч байна намайг ажилд авах.

Арван жилийн өмнө би дунд хэмжээний ашгийн бус байгууллагад ажиллаж эхлэхдээ эмзэг бүлгийн хүмүүст үйлчлэх боломжийг олгосон ажилд орсондоо маш их талархаж байсан. Би саяхан эрүүл мэндийн боловсрол олгох, сурталчлах чиглэлээр магистрын зэрэг хамгаалсан тул миний үүрэг даалгавар миний суралцах чиглэлийн хүрээнд байсан.

2007-09 оны эдийн засгийн хямралын хамгийн сүүлчийн дотор муухайралтыг би бас мэдэрсэн. Би энэ дүрээ гүйцэж чадсан ч гэсэн, илүү сайн зүйл авч чадахгүй гэж айж байсан.

Мөн би Баруун Дундадаас ирсэн. Миний болон миний ардын хувьд бууж өгөх нь бүлгээсээ гарахтай адил үймээн юм, эсвэл—амьсгаадах!- төрөлх хот. Хэцүү байдалд орсон би өөрийгөө өөр тоглолт хийхгүйгээр огцрох бичиг бичнэ гэж хэзээ ч төсөөлж байгаагүй.

Ажилчид яагаад батлан ​​даалтад гарч байна вэ?

Гэсэн хэдий ч 2022 оны 4.4-р сарын тэнэгүүдийн өдөр би албан ёсоор сарын XNUMX саяын нэг болсон. "Ажлаа" гэдэг нь миний "салах" нь сайн дурын эсвэл ажилчдын үүсгэсэн гэсэн үг юм, АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны дагуу.

Тиймээс би моод болсон!

2021 оны арваннэгдүгээр сард тус улсын “цахилгаанаас гарах хувь” нь нэг болжээ 20 жилийн өндөр.

2021 онд ажлаасаа гарсан ажилчид цалин бага (63%), ахиж дэвших боломж байхгүй (63%), ажил дээрээ үл хүндэтгэсэн мэдрэмж (57%) нь саяхан гарсан мэдээгээр тэднийг орхих болсон хамгийн нийтлэг шалтгаан байсан Pew судалгааны төвийн судалгаа. Буйдан дээр хэвтэх, Хулу руу зугаалахын оронд тэд өөр өөр мэргэжлээр маш хурдан өөр ажилд орсон.

Дунд эргэм насны, туршлагатай хүн болохоор би уян хатан байдал, бүтэц, өсөлтийг хүсч байна гэж шийдсэн - энэ гурван нэр үг нь би ихэвчлэн карьертай холбодоггүй. Үүнийг хийж болно. Гэхдээ надад хөтөч хэрэгтэй байсан, ялангуяа компаниас сайн дураараа салах нь хуучин ажил олгогчоосоо халагдсаны тэтгэмж эсвэл улсаас ажилгүйдлийн даатгалд хамрагдах орлогогүй болно гэсэн үг юм.

Баяртай гэж хэлснээс хойш гурван долоо хоногийн дотор би ууртай болсон. Энэ нь олон жилийн өмнө хөгжмийн театрын бүжигчин болохоор Нью-Йорк хотод анх нүүж ирэхдээ хийж байсан зүйл юм. Тэр үед надад өдөр тутмын ажил хэрэгтэй байсан тул сонгон шалгаруулалтад орж, хотоос гадуур шоу үзэх боломжтой байсан. Миний хийх ёстой зүйл бол түр агентлаг руу утасдаж, элсүүлэгчийн ярилцлагад биечлэн ирэх явдал байв. Хэдхэн хоногийн дотор би янз бүрийн оффисуудад админы үүрэг гүйцэтгэж байгааг олж мэдэв.

Түүнчлэн: Гүйцэтгэх захирлуудын 50 гаруй хувь нь ойрын 6 сарын хугацаанд ажлын байраа цомхотгох бодолтой байгаа бөгөөд алслагдсан ажилчид хамгийн түрүүнд ажиллах боломжтой гэж мэдэгджээ.

Одоогоор зөвхөн түр зуурын ажил

Саяхан хайлт хийхдээ янз бүрийн боловсон хүчний бүлгүүдэд анкет илгээхдээ чимээгүй байдалд таарав. Гэсэн хэдий ч би LinkedIn дээрх түр агентлагуудыг дагаж, тэдний ажлын байрны жагсаалтад өргөдөл гаргахад ажилд зуучлагчид тэр даруй над руу залгасан. Би ажилтнуудын бүлгүүдийн илгээсэн Indeed албан тушаалд өргөдөл гаргахдаа ийм шуугиан тарьсан.

Утсаар ярихад зарим ажилд зуучлагч нар намайг нэн даруй бүтэн цагийн ажилд ярилцлага өгөхийг хүсч байна. Борлуулалттай холбоогүй бусад хүмүүс намайг "ажлын гэрлэлт"-ээс дөнгөж салсан гэж ойлгоод, ядаж эхлээд хийхээсээ илүүтэй "болзох" хүсэлтэй байсан.

"Би арван жил нэг ажил хийсэн" гэж ажилд зуучлагчдаа манай Zoom-ээр дамжуулан хэлэв
ЗМ,
+ 2.13%

ярилцлага. "Намайг гайхшруул. Эцсийн мөчид намайг хаашаа ч хамаагүй явуулаарай."

Тэр хийсэн.

Би даалгавраа амжаагүй үед өглөөний дуудлагад хариулах эсвэл нэг өдрийн ажилдаа мессеж бичихэд бэлэн байна. Энэ урьдчилан таамаглах аргагүй байдлыг мэдрэлийн системдээ хялбар болгохын тулд би урд шөнө үсрэлтийн хэрэгсэл бэлддэг. Үүнд өдрийн хоолоо баглаж, хувцсаа бэлдэх зэрэг багтана.

Бүү санаарай: Тусламж авахыг хүсч байна: 50-аас дээш насныхан өргөдөл гаргах шаардлагагүй

Боломжит ажил олгогчдыг жолоодох туршилт

Тэнгэрээс манна унасан мэт ажил жигдэрсэн. Би юу хийхээ сонгодог.

Би найзуудын санал болгосон ажлын зөвлөл, албан тушаалд хандсан хэвээр байна. Ажлын байрны тодорхойлолт тустай ч би тэнд очих хүртлээ ямар газар байдгийг мэдэхгүй.

Темпинг нь миний сүлжээг өргөжүүлж, компанийн соёл надад хамгийн чухал болж байгаа тул "худалдан авахаасаа өмнө туршиж үзэх" боломжийг олгодог.

Миний түр төлөөлөгч миний үлдэхийг хүсч болох газруудад надад зориулж түр зуурын ярилцлага олсон. Хэрэв компани бид хоёр бие биедээ тохирсон байвал би бүрэн эрхт ажилтан болтлоо үргэлжлүүлэн ажиллах боломжтой.

Тэр ч байтугай намайг илгээх товчийг дарахаас өмнө ярилцлага авагчидтай хийсэн захидал харилцааг шалгахыг санал болгосон. Түүнийг намайг дасгалжуулах хүртэл би ярилцлага авагч бүрт талархлын мессеж бичих ёстой гэж бодож байгаагүй. Бүлгийн имэйлээс хамаагүй илүү өнгөлсөн.

үзнэ үү: АНУ есдүгээр сард 263,000 ажлын байр нэмсэн ч сүүлийн 17 сарын хамгийн бага өсөлт нь ХНС-ын хүүгийн өсөлтийг зогсоож чадахгүй

Температурын талаархи зөвлөмжүүд

Эндээс миний сурсан бусад зүйлс байна:

  • Шинэ хувцас хуучин хувцасаа дээшлүүлж чадна. Зарим ажил нь энгийн бизнесийг шаарддаг; Тэд поло цамцыг хүлээн авах боловч жинсэн өмд эсвэл пүүз авахгүй. Бусад нь пиджак, хаалттай гутал шаарддаг. Эцэст нь бусад нь алслагдсан тул солонго шиг сонголт хийх боломжийг олгодог. Би цоо шинэ хувцасны шүүгээ худалдаж авахын оронд хуучин дэлгүүрээс хэд хэдэн байгууллагын эд зүйлсийг авсан.

  • авах гарч сайн байна. Танихгүй хороололд ажиллах нь надад сорилт болдог метрогоор жолоодох, автобус, явган хүний ​​зам. Би гэрээсээ ажиллаж байхдаа унтаж байсан тархиныхаа хэсгийг ашиглаж байна.

  • Компаниуд ажилчдаа хүндэлж чаддаг. Олон ажил олгогчид үнэ төлбөргүй зууш, амралтын өрөөгөөр хангадаг ч бүх газар байдаггүй мэдрэх сайн. Бусад нь амархан найрсаг байдлаар шингэдэг. Ийм нэгэн компанид 20-иос дээш насны хүмүүсийг багтаасан олон янзын ажилтнууд надад маш их сэтгэгдэл төрүүлсэн. 70 гаруй насны ажилчин надад хүний ​​нөөцийн чиглэлээр ахисан түвшний мэргэжлээр суралцаж байгаа тухайгаа компанийн мөнгөөр ​​ярьж байсан. "Тэтгэвэрт гарах сайхан газар" гэж тэр итгэлтэй хэлэв.

  • Ажил, аз жаргалтай мэдрэмж хоёр бие биенээ үгүйсгэхгүй. Арван жилийн ажлаасаа огцорсон нь намайг дахин тохируулахад хүргэв. Би зүгээр л яаж гарахаа мэдэхгүй байсан. Одоо миний тарни бол: Би ажил дээрээ удаан хугацааны туршид хэзээ ч үл хүндэтгэхгүй.

  • Урлаг хаа сайгүй байдаг. Зарим оффисууд хүлээн авалт, хурлын өрөөг музейн чанартай уран зураг, Warhols, Basquiats хүртэл чимэглэдэг. Эдгээр ажлуудын ихэнх нь одоогийн бөгөөд тогтмол сэлгэн ажилладаг. Энэ гоо үзэсгэлэнгээр алхаж зүрхлээрэй.

Хуучин ажил маань бүдгэрэх тусам би утга учиртай, илүү сайн цалинтай, илүү олон хамтын нийгэмлэгтэй харилцах харилцааг төсөөлдөг. Энэ - энэ- эд баялаг.

Анн Вотау бол Нью Йорк хотод бие даасан зохиолч юм. Түүний бүтээл Crain's, Marie Claire, New York Observer зэрэг сэтгүүлд гарчээ. Бүжигчин байсан тэрээр ахмад настнуудад зориулсан фитнессээр мэргэшсэн.

Энэ нийтлэлийг.-Ээс зөвшөөрөл аван дахин хэвлэв NextAvenue.org, © 2022 Twin Cities Public Television, Inc. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.

Next Avenue-ээс бусад:

Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/i-joined-the-great-resignation-a-few-months-agoheres-how-its-working-out-11665155290?siteid=yhoof2&yptr=yahoo