Санаж байгаарайчимээгүй орхих?' Энэ нь ажилчдын ажлын байран дээр давж гарахгүй байх чиг хандлагыг тодорхойлсон.
Энэ бол 2022 он байлаа. Энэ жил "чимээгүй ажилд авах" гэсэн шинэ моодонд орсон.
Гартнерын ирээдүйн ажлын судалгааны багийг удирдаж буй Эмили Роуз МакРэй "Чимээгүй ажилд авах нь 2023 онд ажлын ирээдүйд томоохон нөлөө үзүүлж болзошгүй гэж тодорхойлсон хэд хэдэн чиг хандлагын нэг юм" гэж хэлэв. "Зарим байгууллагуудын хувьд энэ нь тоглоомыг өөрчлөх болно."
Техникийн ажлаасаа халагдсан ч давамгайлсан гарчиг, том эдийн засаг харьцангуй хүчтэй хэвээр байна. Гэсэн хэдий ч олон эдийн засагчид 2023 онд эдийн засгийн уналт болно гэж үзэж байгаа. Мөн компаниуд эдийн засгийн болзошгүй хямралаас өмнө зардлаа бууруулахын тулд чимээгүйхэн ажилд орох хандлагатай болж байна.
LinkedIn-ийн ахлах эдийн засагч Кори Кантенга "Тиймээс эдийн засгийн бүх тодорхойгүй байдлын үед ажил олгогчид ажиллах хүчээ өсгөх үүрэг хүлээлгүйгээр хэрэгцээгээ хангах арга замыг хайж байна." "Үүнийг хийх нэг арга бол чимээгүй ажилд авах явдал юм."
Чимээгүй ажилд авах тухай ойлголт, хөдөлмөрийн зах зээл болон нийт эдийн засагт үзүүлэх нөлөөллийн талаар илүү ихийг мэдэхийн тулд дээрх видеог үзээрэй.
Эх сурвалж: https://www.cnbc.com/2023/02/06/how-the-us-labor-market-went-from-quiet-quitting-to-quiet-hiring.html