Долоо хоногийг богиносгох нь оффисын амьдралыг хэрхэн өөрчлөх вэ

Дөрвөн өдөр буюу түүнээс богино ажлын долоо хоногтой байх санаа дэлхий даяар хүчээ авч байгаа нь Ковид-19 тахлын үед алсын зайн ажлын тэсрэлтэд ихээхэн талархаж байна.

-аас саяхан хийсэн судалгаа Дэлхийн 4 өдрийн долоо хоног, хэд хэдэн улс оронд дөрвөн өдрийн долоо хоногийн туршилтын хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлдэг ашгийн бус бүлэг ажилтнууд өөрсдийн нийт бүтээмж, гүйцэтгэлд сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлжээ.

4 Day Week Global байгууллагын үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Шарлотт Локхарт "Ажлын цагийг багасгах санаа нэлээд эртнээс гарч ирсэн." "Гэсэн хэдий ч энэ нь одоо бодит юм. Бидэнд дэлхийн өнцөг булан бүрт нэг талаараа ажлын цагийг богиносгож байгаа олон мянган компани бий."

Ажлын долоо хоногийг дөрөв болгон богиносгох нь компани бүрт тийм ч тохиромжтой биш юм. Лос-Анжелес хотод төвтэй Alter Agents зах зээлийн судалгааны компани ажилчиддаа тохирохгүй байна гэж үзжээ.

Alter Agents компанийн гүйцэтгэх захирал Ребекка Брукс "10 долоо хоногийн дараа болсон зүйл бол бидний хамгийн үнэ цэнэтэй хэмжигдэхүүн болох ажилчдын эрүүл мэнд, сэтгэцийн эрүүл мэнд [өмнөх ба дараа) судалгаанд буурсан явдал байв. "Үүнд олон шалтгаан бий, гэхдээ эцсийн дүндээ ажилчдынхаа амьдралыг хөнгөвчлөх зорилготой байсан бөгөөд бид тэднийг илүү төвөгтэй болгож байсан."

Дөрвөн өдрийн ажлын долоо хоног нь ирээдүйд ажил амьдрал ямар байх эсэхийг мэдэхийн тулд дээрх видеог үзээрэй.

Эх сурвалж: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html