Нэг том үйлдвэр яаж хийсэн бэ?

GE Appliances нь 1,000 он гэхэд Луисвиллийн үйлдвэрүүддээ 2023 хүнийг ажилд авахаар ажиллаж байна. Өрсөлдөөнт хөдөлмөрийн зах зээл дэх түүний нууц зэвсэг: Саяхан Афганистаны дүрвэгсэд, цагаачид болон англи хэл хоёр дахь хэл болсон бусад хүмүүсийг ажилд авах хөтөлбөр.

EДрис Аксер өнгөрсөн зун Талибанчууд засгийн эрхэнд гарсны дараа гэр бүл, хоёр ахынхаа хамт Афганистанаас зугтсан. Эцэст нь АНУ-ын Луисвилл хотод ирээд энэ гуравдугаар сард тэндхийн GE Appliances-ын үйлдвэрт хөргөгч үйлдвэрлэх шугамд ажилд орсон.

Удалгүй Кабулын их сургуулийг төгссөн, өмнө нь АНУ-ын армид орчуулагчаар ажиллаж байсан Аксээр тус үйлдвэрийн бусад афганчуудын дуртай хүн болжээ. Афганистанд охид, хөвгүүдэд англи хэл, компьютер заах институт байгуулахад тусалсан 30 настай Аксеер "Багийн ахлагч, ахлагч нар надаас үргэлж тусламж хүсдэг бөгөөд Афганистанаас ирсэн хүмүүс харилцахад асуудалтай тулгарвал надаас тусламж хүсдэг" гэж хэлэв. програмчлал болон бусад хичээлүүд.

GE Appliances нь 5,000 гаруй цэнхэр захт ажилчинтай, дэлгэрсэн үйлдвэртээ Луисвиллд суурьшсан олон зуун афган иргэд, түүнчлэн бусад дүрвэгсэд болон хоёр хэлтэй ажилчдыг элсүүлэхээр ажиллаж байна. Удалгүй Аксер GE Appliances-ын хүний ​​нөөцийн хэлтэст ярилцлага өгч, бусад Афганистаны дүрвэгсдийг элсүүлэх, сургахад туслах үүрэг гүйцэтгэсэн.

“Афганчуудын хувьд энд ирэх нь үнэхээр сэтгэл хөдөлгөм. Манайд хэзээ ч ийм үйлдвэр байгаагүй, тиймээс та ийм зүйлийг хараад сэтгэл нь хөдөлдөг” гэж тэр хэлэв. Афганчууд (олонхи нь Афганистанд гэр бүлээ тэжээхэд тусалдаг) үйлдвэрт ярилцлага өгөхөөр ирэхэд тэрээр "Үйлдвэр маш сайн зохион байгуулалттай, хүмүүс сайн цалин авч, илүү цагаар ажиллах боломжтой гэдгийг тэд хардаг" гэж хэлэв.

GE Appliances бол дүрвэгсдийг ажилд авах хөтөлбөрийг хэрэгжүүлсэн хамгийн сүүлийн үеийн компани бөгөөд тэд төрөлх нөхдөөсөө илүү урт хугацаанд ажлын байранд үлддэг болохыг харуулж байна. Хятадын хэрэглээний электроникийн конгломерат Haier-ийн эзэмшдэг тус компани хоёрдугаар сард хөтөлбөр хэрэгжиж эхэлснээс хойш Афганистанаас ирсэн 40 дүрвэгчийг Луисвилл дахь үйлдвэртээ ажилд авсны дотор англи хэлийг хоёр дахь хэлээр ярьдаг нийт 90 хүн ажилд авсан байна.

Тус компани нь орчуулагчаар хангадаг бөгөөд эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой 100 гаруй баримт бичгийг олон хэл дээр орчуулсан. Үйлдвэрийн давхарт нийт 42 хэлээр ярьдаг гэж компанийн төлөөлөгч хэлэв. GE Appliances нь дүрвэгсэд, цагаачид болон англи хэл хоёр дахь хэл болсон хүмүүсийг ажилд авах хүчин чармайлтаа нэмэгдүүлэхийн тулд оны эцэсээс өмнө есөн ESL ажилчдын чиг баримжаа олгохоор төлөвлөж байна.

Талибанчууд Афганистаныг эзлэн авснаас хойш Украины дайны дараа дэлхийн дүрвэгсдийн тоо өсөж, АНУ-д үйлдвэрлэлийн ажлын байрны хөдөлмөрийн зах зээл улам бүр чангарч байгаа үед энэхүү санаачилга гарчээ. Луисвилл (620,000 орчим хүн амтай) нь ложистикийн төв төдийгүй томоохон Фордын үйлдвэр байрладаг тул цэнхэр захт ажилчдын өрсөлдөхүйц зах зээл юм.

Үүний зэрэгцээ GE Appliances нь 2016 онд Женерал Электрикээс салснаасаа хойш өссөөр байна. Үүнийг эзэмшдэг Haier компанийн олон нийтэд арилжаалагдсан салбар Haier Smart Home компани 2021 оны орлогыг мэдээлэв. одоогийн ханшаар 10 гаруй тэрбум доллар. Өнгөрсөн жил тус компани угаалгын машин, хатаагч, хөргөгч, аяга таваг угаагч үйлдвэрлэдэг "Appliance Park" нэртэй үйлдвэрүүдэд 450 сая долларын хөрөнгө оруулалт хийхээ мэдэгдсэн. Шинэ хөрөнгө оруулалтын зэрэгцээ GE Appliances 1,000 оны эцэс гэхэд 2023 шинэ хүнийг ажилд авахаар төлөвлөж байна.

2021 оны сүүлээр тус компани эдгээр нээлтүүдийг хэрхэн дүүргэх талаар бодож эхэлснээр үйлдвэрт ажиллахын тулд анхдагч хэл нь англи хэлгүй хүмүүсийг ажилд авах санаачилгыг эхлүүлсэн гэж авьяас чадвар олж авах менежер Бет Микл хэлэв. "Энэ нь бидний нэр дэвшигчдийн шугамыг өргөжүүлэхэд тусална гэж бид бодсон" гэж тэр хэлэв. Тэрээр испани хэлээр ярьдаг Габриэла Салазарыг ажилд зуучлагчаар авчирч, хоёр хэлтэй ажилд анхаарлаа хандуулсан.

Дүрвэгсдийн хөтөлбөрийн хувьд тус компани дүрвэгсдийг нүүлгэн шилжүүлэхэд аль хэдийн тусалж байсан Католик шашны буяны байгууллагууд болон Кентакийн дүрвэгсдийн яамдтай хамтран ажилласан. Тэд "Та дүрвэгсдийг ажилд авах сонирхолтой байна уу, эсвэл авах хүсэлтэй байна уу?" Бид "Тийм ээ, бид үүнийг хийж чадна, бид үүнийг дэмжиж чадна" гэж хэлсэн" гэж Микл хэлэв. Өнөөдрийг хүртэл хөтөлбөрөөр ажилд орсон хүмүүсийн 89% нь ажилдаа орсоор байна.

Дүрвэгсдийг үйлдвэрлэлийн үйлдвэрүүдэд хөлслөх оролдлого нь урт удаан түүхтэй. Чобанигийн үүсгэн байгуулагч тэрбумтан Хамди Улукая, Туркийн зүүн хэсэгт өссөн курд хүн дүрвэгсдийг ажилд авахыг хамгийн их дуугаргаж, удаан хугацаанд дэмжигчдийн нэг юм. Тэрээр тараг үйлдвэрлэдэг компанидаа дүрвэгсдийг ажилд авч, улмаар бизнес эрхлэгчдэд дүрвэгсдийг дэмжих зорилгоор ашгийн бус майхан байгуулжээ. "Дүрвэгч ажилтай болох мөчид тэд дүрвэгч байхаа больдог." Улукая хэлэв.

A Майхны захиалгаар 2018 оны тайлан Үйлдвэрлэлийн компаниудад дүрвэгсдийн эргэлтийн дундаж хувь ердөө 4% байсан нь бүх ажилчдын 11% -иас хамаагүй доогуур байгааг олж мэдсэн. Аж үйлдвэрүүдийн хувьд судалгаанд хамрагдсан ажил олгогчдын 73% нь дүрвэгсдийг бусад ажилтнуудтай харьцуулахад илүү өндөр байлгадаг гэж мэдэгджээ. Хэдийгээр Тент энэ судалгааг шинэчлээгүй ч АНУ-д ашгийн бус байгууллагын ажлыг удирдаж буй Tent-ийн туслах захирал Ярон Шварц эдгээр өндөр хадгалалтын түвшин үргэлжилсээр байгааг онцолжээ. "Компаниуд дүрвэгсдэд хөрөнгө оруулалт хийх үед дүрвэгсэд маш үнэнч бөгөөд ажлын боломж олгосонд талархаж, ихэвчлэн компанидаа үлдэж, ихэвчлэн удирдагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг" гэж тэр хэлэв.

Өнгөрсөн намар 32 томоохон компаниAmazon, Facebook, Pfizer, Tyson Foods, UPS зэрэг афган дүрвэгсдийг сургаж, ажилд авах зорилготой Tent компанийн сүлжээнд нэгдэхээ зарлав. Өнөөдөр, 100 гаруй компани Афганистаны дүрвэгсдийн асуудалд анх анхаарч байснаасаа илүү өргөжин тэлсэн АНУ дахь Дүрвэгсдийн Майхан эвсэлд нэгдэв.

Чобани Нью-Йорк, Айдахо муж дахь үйлдвэрүүддээ олон дүрвэгч хөлсөлсөн; Pfizer дүрвэгсдийн удирдлагын санаачилгаар одоогийн байдлаар 50 дүрвэгчийг ажилд авсан; Тайсон Афганистаны дүрвэгсдийг ESL санаачилгаар өөрийн үйлдвэрлэлийн үйлдвэрүүдэд нэгтгэхээр ажилласан гэж Шварц хэлэв. Майхан нь сүлжээн дэх компаниудад дүрвэгсдийг ажилд авах, сургахад туслах нөөцөөр хангадаг бөгөөд Лос Анжелес, Хьюстон, Виржиниа мужийн хойд хэсэг зэрэг дүрвэгсэд олноор суурьшсан бүс нутгуудад орон нутгийн ашгийн бус байгууллагуудтай хамтран ажилд авах арга хэмжээ зохион байгуулдаг. GE Appliances нь хөтөлбөрөө бие даан байгуулсан бөгөөд Майхны сүлжээнд ороогүй боловч ашгийн бус байгууллагатай холбоотой байсан гэж Салазар хэлэв.

Майхан хүчин чармайлтынхаа үр дүнд хичнээн дүрвэгч ажилд орсон талаар нэгдсэн мэдээлэлгүй ч Шварцын хэлснээр Афганистан, Украины дүрвэгсдийн хямралтай холбоотойгоор компанийн сонирхол сүүлийн нэг жилд өссөн байна. "Дэлхий даяар дүрвэгсдийн хямрал, АНУ-ын эдийн засаг дахь ажиллах хүчний хомсдол зэрэг тулгамдсан шинж чанараас үүдэн бизнесийн хүрээнийхэн асар их сонирхлыг бид харсан" гэж тэр хэлэв.

Дэлхийн дүрвэгсдийн тоо 27.1 сая болж өсөв НҮБ-ын дүрвэгсдийн комиссын мэдээлснээр 2021 оны эцэс гэхэд. Тэдний гуравны хоёроос илүү хувь нь Сири, Венесуэл, Афганистан, Өмнөд Судан, Мьянмар зэрэг таван орноос ирсэн байна. Энэхүү мэдээлэл нь Орос Украины эсрэг дайн хийхээс өмнөх үеийнх юм Үүний үр дүнд 5.4 сая дүрвэгч болжээ.

Аксеерын хувьд гэр бүлийнх нь ихэнх нь, тэр дундаа дөрвөн эгч нь Афганистанд үлдэж, үйлдвэрт нь ажилд нь дэмжлэг үзүүлэхийг хичээдэг бөгөөд тэдэнтэй долоо хоногт хэд хэдэн удаа ярилцдаг. "Тэдгээр бүх хүчин чармайлт, 20 жил буцаад тэг болсон" гэж тэр хэлэв. "Энэ нь бүх афганчуудын зүрхийг шархлуулж байна."