Жижиг бизнес эрхлэгчид өөрсдөө хэр их мөнгө төлөх ёстой

Олон жижиг бизнес эрхлэгчид компани өргөжин тэлэхийн хэрээр гэртээ авч явах зохих цалинг олоход бэрхшээлтэй байдаг бөгөөд зарим нь өөрсдийгөө огт төлдөггүй. Эдгээр алдаа нь үүсгэн байгуулагч болон бизнесийг хазахад амархан буцаж ирдэг.

Жижиг бизнесүүдэд зөвлөгөө өгдөг мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар цаг хугацаа өнгөрөх тусам бага хэмжээгээр өсдөг ч гэсэн өөрийгөө хэрхэн зохих ёсоор төлөхөө ойлгох нь бизнесийн урт хугацааны эрүүл мэндэд чухал ач холбогдолтой юм. "Хэрэв та ямар нэг зүйл авахгүй бол энэ нь таны бизнесийн жинхэнэ эрүүл мэндийг тусгахгүй" гэж жижиг бизнесүүдэд зориулсан мөнгөний менежментийн хэрэгсэл нийлүүлэгч Wave Financial компанийн гүйцэтгэх захирал Захир Хожа хэлэв.

Wave компаниас 26 онд явуулсан жижиг бизнесийн судалгаагаар жижиг бизнес эрхлэгчдийн 2022 хувь нь цалингаа төлдөггүй тул механикууд онцгой чухал юм. 

Жижиг бизнес эрхлэгчид гэртээ авах цалингаа тогтоохдоо анхаарах ёстой дөрвөн зөвлөмжийг энд оруулав.

Эхлээд санхүүгийн нийт байдлыг анхаарч үзээрэй

Бүх хүнд тохирсон хариулт байхгүй. Үүсгэн байгуулагчид татвар, бизнес хэрхэн зохион байгуулагдсан, хувийн санхүүгийн байдал зэрэг орлого, зарлага зэрэг хүчин зүйлсийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Тэд энэ мэдээллийг ашиглан бизнесээ өлсгөхгүй байж хэр их мөнгө төлж чадахаа бодитойгоор тодорхойлох ёстой. 

Энэ нь үүсгэн байгуулагчийн нөхцөл байдлаас ихээхэн шалтгаална. Ажил хийдэг хань бий юу? Үүсгэн байгуулагч нь тэжээн тэтгэх хүүхэд эсвэл гэр бүлийн бусад гишүүдтэй юу? Ипотекийн зээл, автомашины төлбөр, оюутны өр, зээлийн картын өр, бизнесийн зээл эсвэл бусад томоохон зардлын талаар юу хэлэх вэ? Үүсгэн байгуулагчийн хувийн хадгаламжийн буфер нь бас нэг анхаарах зүйл юм. 

"Эдгээр бүх зүйл нь таны бизнест анхаарлаа төвлөрүүлэхэд шаардагдах цалин хөлсөнд ихээхэн нөлөөлдөг" гэж гарааны бизнес эрхлэгчид болон хөгжиж буй бизнесүүдэд санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, татварын үйлчилгээ үзүүлдэг Pilot компанийн гүйцэтгэх захирал, үүсгэн байгуулагч Васим Дахер хэлэв. . 

Өөртөө дутуу мөнгө төлөх хэрэггүй

Олон үүсгэн байгуулагчид хэт их мөнгө төлж, бизнесээ боомилохоос айдаг ч хэт бага түвшинд байлгах нь ижил асуудалтай байдаг, учир нь тэд амьдралаа залгуулах гэсэн стресст амархан автдаг. "Хэрэв та "Би такси эсвэл автобусаар явах ёстой юу?"-д маш их хүч зарцуулж байгаа бол бизнесээ амжилттай болгоход зарцуулах цаг нь болсон" гэж Дахер хэлэв.

Бизнес эрхлэгчид энэ мөнгийг маркетингийн тусламж авах, вэбсайтыг дахин засварлах эсвэл компанийг өргөжүүлэхэд туслах бусад зардалд зарцуулах нь дээр гэж бодож магадгүй юм. Гэхдээ энэ урхинд битгий ороорой гэж тэр хэлэв. "Та үүнийг хэрхэн урт хугацаанд тогтвортой байлгах вэ гэдгээ олж мэдэх хэрэгтэй бөгөөд энэ нь таны бодож байгаагаас илүү их мөнгө төлөхийг шаарддаг" гэж Дахер хэлэв. "Та бизнесээ үнэхээр амжилттай болгоход анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд зардлаа нөхөхөд хангалттай мөнгө төлөх хэрэгтэй."

Ямар ч ажилтны цалин хөлсийг тогтмол хий

Жижиг бизнесийн удирдагчдад ажилд орох, сургалтын үйл явцыг оновчтой болгоход тусалдаг Trainual-ийг үүсгэн байгуулсан цуврал бизнес эрхлэгч Крис Ронзио хэлэхдээ, эзэд нь бусад ажилчдад ямар ч давтамжтайгаар мөнгө төлдөг байх нь сайн дүрэм юм.

Тэрээр 20-иод жилийн өмнө анхны бизнестээ ийм зүйл хийгээгүй бөгөөд бизнес нь илүү тогтсоны дараа хийхэд хэцүү болсон. Бизнес өсч томрохын хэрээр сарын цалингаа аажмаар нэмэгдүүлэх нь үүнийг бөөнөөр нь хийхээс илүү амттай гэж тэр хэлэв. Зорилго нь үндсэн зардлаа нөхөх боломжтой амьд үлдэх цалинд хүрэх явдал байх ёстой. Дараагийн алхам бол энэ салбарын бусад хүмүүсийн хийж буй цалинтай харьцуулах боломжтой зах зээлийн цалинд хүрэх явдал юм. "Энэ бүхэн зуршил бий болгох тухай" гэж тэр хэлэв.

Жижиг бизнес, гэр бүлд зориулсан хууль эрх зүйн баримт бичгүүдийг онлайнаар хангадаг LegalZoom компанийн маркетингийн ахлах ажилтан Жон Бьюкенан хэлэхдээ ямар нэгэн өөрчлөлт хийх шаардлагатай бол жилийн турш дахин үнэлгээ хийхээ мартуузай. "Бизнесийн зорилго, үүрэг хариуцлага, түүнчлэн хувийн зорилгоо сайтар ажиглах нь хэр их эсвэл хэр олон удаа төлөхөө тохируулах шаардлагатай эсэхийг тодорхойлоход тусална" гэж Бьюкенан хэлэв.

Бизнесийг үндэслэгчийн цалингийн жишиг

Олон үүсгэн байгуулагчид бусадтай харьцуулж болохуйц үүрэг хариуцлагаа ухамсарладаггүй тул шударга нөхөн олговрыг тодорхойлоход бэрхшээлтэй байдаг. Энэ асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд Пилот өнгөрсөн жил ижил төстэй салбар, газарзүйн бизнес эрхлэгчид, санхүүжилтийн түвшин ямар төлж байгааг хянах зорилгоор жил бүр судалгаа хийж эхэлсэн. АНУ-ын үүсгэн байгуулагчдын тал хувь нь жилд 100,000 доллараас бага орлого төлдөг гэж мэдэгджээ 2022 Туршилтын судалгаа. 

Венчур хөрөнгө оруулалттай үүсгэн байгуулагчдын цалин өндөр байх магадлалтай. "Ачаалагдсан үүсгэн байгуулагчдын" 50 орчим хувь нь жилд 1-100,000 доллар төлдөг. Үүний эсрэгээр, VC-ээр дэмжигдсэн үүсгэн байгуулагчдын 60 гаруй хувь нь жилд 50,000-150,000 доллар төлдөг гэж Пилот олж мэдэв. Зөвлөхүүд, бусад бизнес эрхлэгчид, онлайн ажлын сайтууд болон салбарын худалдааны бүлгүүд нь харьцуулж болохуйц орлогын мэдээллийн сайн эх сурвалж байж болно.

Татварын болзошгүй үр дагаврыг ойлгох

Татварын бүтцээс шалтгаалж та хангалттай төлбөр төлөхгүйн улмаас асуудалд орж болзошгүй тул сонгосон байгууллагатай холбоотой тодорхой дүрмийг сайтар ойлгоорой. Жишээлбэл, S эсвэл C корпорацитай бол IRS нь эзэмшигчээс "боломжийн цалин" авахыг шаарддаг бөгөөд эдгээр цалинтай хамт шаардагдах татварыг төлөхийг шаарддаг гэж Эйснер Зөвлөх Групп ХХК-ийн түнш Кристофер Кольер хэлэв.

Энэ дүн нь субъектив боловч ерөнхийдөө эзэд нь ижил үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд өөр хэн нэгэнд юу төлөхөө бодож, аудит хийсэн тохиолдолд үүнийг баталгаажуулах бодит арга хэмжээ авах ёстой гэж Колер хэлэв. Хэрэв IRS цалин нь боломжийн биш гэж үзвэл, аудит хийсэн тохиолдолд эзэмшигч нь цалингийн нэмэгдэл татвар, торгууль ногдуулах боломжтой. "Хэрэв хүмүүс энэ асуудалд анхаарал хандуулахгүй бол энэ нь бизнесийг ийм татварын урхинд оруулах болно" гэж тэр хэлэв.