Орон сууцны үнийн өсөлт, алтаар бүрсэн тэтгэвэр нь эрт тэтгэвэрт гарах давалгааны буруутан юм

Байрны үнэ өсөж, алтаар бүрсэн тэтгэвэр нь машин жолоодоход тусалсан эрт тэтгэвэрт гарах давалгаа тахал өвчнөөс хойш УИХ-ын гишүүдэд хэлсэн.

Сүүлийн хэдэн арван жилд орон сууцны үнийн огцом өсөлт, тэтгэвэр авагчдад баталгаатай, инфляцтай холбоотой орлого амласан тэтгэврийн өгөөмөр схемүүд нь 50-иас дээш насны санхүүгийн хувьд тогтвортой олон хүмүүсийг ажилчдаа бүрмөсөн орхиход хүргэсэн гэж Хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгааны хүрээлэнгийн захирал Тони Вилсон хэлэв.

"Энэ бол үнэхээр том хэсэг нь орон сууцны баялаг юм" гэж ноён Вилсон Commons бизнесийн сонгон шалгаруулах хороонд хэлэв. "Нөгөө нь мэргэжлээс шалтгаалах тэтгэврийн тогтолцоо юм."

Ноён Вилсоны тайлбар канцлер Жереми Хантын хүчин чармайлтыг харуулж байна ахимаг насны хүмүүсийг ажилдаа эргүүлэн татах цөөхөн хүн ийм урам зоригтой байдаг тул уналтанд орж магадгүй юм.

Царт тахал эхэлснээс хойш 800,000 гаруй хүн ажиллах хүчээ орхисон гэж Тогтоолын сангийн мэдээлснээр тэдний 76 хувь нь 50-иас дээш насныхан байна.

Ноён Вилсон хэлэхдээ, олон хөгшин хүмүүс эзэмшиж буй хөрөнгийн үнэ цэнэ нь өсч, хувийн тэтгэврийг эрт авах "маш өгөөмөр" дүрэм нь тэдэнд санхүүгийн эрх чөлөө олгосон тул ажиллахаа больсон.

Цар тахал эхэлснээс хойш хөдөлмөрийн зах зээлийг орхисон 50-65 насны хүмүүсийн гуравны хоёр нь орон сууцаа ипотекийн зээлгүй эзэмшдэг гэж Тогтоолын сангаас мэдээллээ. Их Британид 2005 оноос хойш орон сууцны дундаж үнэ бараг хоёр дахин өссөн нь тэдний хөрөнгө оруулалтын үнэ цэнийн өсөлтийг олон хүн харсан.

Ноён Хант эдийн засгийн өсөлтийг эрчимтэй эхлүүлэхийн тулд өндөр настай хүмүүсийг ажилдаа эргүүлэн оруулахыг удахгүй болох төсвийнхөө гол зорилт болгосон. Өнгөрсөн сард тэрээр 50-иас дээш насны хүмүүсийг гольфын талбайгаас гарахыг уриалж, "Та Их Британид хэрэгтэй байна" гэж хэлсэн.

Гэхдээ эдийн засагчид энэ түлхэлт хэр үр дүнтэй байх бол гэдэгт эргэлзэж байна. Ноён Хант "тэтгэвэрт гарахгүй байх" асуудалд анхаарлаа хандуулсан нь тийм ч их хөдөлгөөнд хүргэхгүй байх магадлалтай гэж Тогтоолын сан мэдэгдэв.

Бизнесийн сайд Кевин Холлинрэйк УИХ-ын гишүүдэд хэлэхдээ, компаниуд хүмүүсийг хагас цагаар ажиллах боломжийг хөнгөвчлөх, ахмад настныг ажилд эргүүлэн татахын тулд уян хатан цаг санал болгох хэрэгтэй.

Ноён Холлинрэйк сонгон шалгаруулах хороонд хэлэхдээ олон хүмүүсийн хувьд дахин ажиллах хүчинд орох эсэхээ шийдэх нь "амьдралын хэв маягийн сонголт байх болно" гэж хэлсэн.

Ажлын байрыг илүү сонирхол татахуйц газар болгох нь чадварлаг ахмад ажилчдыг ажилд эргүүлэн татах "номер нэг" арга юм гэж тэр хэлэв.

"Үүнийг хийх арга бол уян хатан ажиллах явдал юм."

Засгийн газраас нэвтрүүлж буй шинэ журам нь ажилчдад ажлын анхны өдрөөсөө уян хатан ажиллах хууль ёсны эрхийг олгоно.

Ноён Вилсон нэмж хэлэхдээ эрт тэтгэвэрт гарсан нь ахмад ажилчдын алга болсон нэг хэсгийг л бүрдүүлж байна. Олонх нь эрүүл мэндийн байдлаас болж ажлаасаа халагдсан.

Хүүхэд асрах хүртээмжтэй холбоотой асуудал нь ач зээгээ харахаар байнга ордог 50-аас дээш насныханд нөлөөлдөг гэж ноён Вилсон хэлэв.

Тэрээр “Хүүхэд харах үйлчилгээний хүртээмжийг сайжруулахын нэг давуу тал нь ажилдаа буцаж орох хүсэлтэй боловч албан бус үүрэг хариуцлагаас болж чадахгүй байгаа ахмад настныг чөлөөлөх болно” гэж тэр хэллээ.

Consultancy LCP энэ долоо хоногийн эхээр ноён Хант 50-иас дээш насныхныг ажилдаа эргүүлэн авахын тулд "буруу мод хуцаж байна" гэж мэдэгдээд удаан хугацааны өвчин нь хүмүүсийг хөдөлмөрийн зах зээлээс хөөхөд илүү том хүчин зүйл гэж мэдэгдэв.