12,000 хамт ажиллагсдаа цомхотгосны дараа Google-ийн ажилтнуудын түгшүүр ихэсч байна

(Bloomberg) - Google-ийн ажилчид өрсөлдөгч технологийн фирмүүд ажилдаа бөөнөөр нь халагдаж байгааг харсны дараа тэднийг хэзээ цомхотгох бол гэж түгшиж байв. Тэгээд баасан гаригийн өглөө зарим нь байгууллагынхаа данс руу орж чадаагүй.

Bloomberg -ээс хамгийн их уншсан ном

Alphabet Inc-ийн эзэмшдэг тус компани эцэст нь 12,000 ажилтнаа цомхотгохоор шийдсэн нь нийт ажиллах хүчний 6% юм. Ажилтнууд өөрсдийн бүтээхэд тусалсан ижил технологийн бүтээгдэхүүнээр дамжуулан ихэвчлэн эмх цэгцтэй, хувь хүнгүй шилжилтийн талаар тайлбарлаж, хувь хүмүүст яагаад хамрагдсан эсэх талаар шууд хариулт өгөөгүй байна.

Зарим нь ажилгүй болсоноо хувийн имэйл хаяг руугаа илгээсэн мессежээр мэдсэн. Аль үүрэг нь хасагдсаныг харах төв арга байхгүй тул үлдсэн ажилчид Google Chat мессежийн аппликейшн дээр ажиллаж байгаа эсэхийг шалгахын тулд үе тэнгийнхэндээ бичиж эхлэв. Хэрэв тийм биш бол энэ нь хэвлэлд ярих эрхгүй байсан тул нэрээ нууцлахыг хүссэн Google-ийн ажилтны хэлснээр тэр хүн ажлаа алдсан гэсэн үг.

Мессежийн программууд болон дотоод чатын өрөөнүүд дээр ажилтнууд онол дэвшүүлж, ирээдүйн талаар санаа зовнилоо хуваалцаж эхлэв. Ажилтнуудын цомхотгол нь гүйцэтгэлд тулгуурласан гэхээсээ илүү бүтцийн чанартай юм шиг харагдсан. Гүйцэтгэлийн тоймыг энэ сарын сүүлээр эцэслэн гаргаагүй байгаа тул зарим ажилчид өөрсдийн үүрэг хариуцлагаа арилгах эрсдэлтэй хэвээр байна гэж бухимдаж байна гэж Bloomberg-тэй ярилцсан олон ажилтны хэлснээр дотоод асуудлын талаар ярихгүй байхыг хүссэн.

Google-ийн бууралтын талаар дэлгэрэнгүй уншина уу

Ажилгүй болсон ажилчид холбоотой байхын тулд Discord, Slack зэрэг мессежийн платформ дээр цугларчээ.

Amazon.com Inc., Microsoft Corp., Meta Platforms Inc зэрэг технологийн аваргууд олон мянган ажилчдаа халсан тул хайлтын аварга компани хэдэн сарын турш эгнээгээ цөөрүүлэхээс татгалзаж байсан. Цомхолт ирэхэд компанийн өргөн хүрээнд нөлөөлсөн бололтой.

Нэгэн программ хангамжийн инженер Жереми Жослин Твиттер хуудсандаа "#Google-д 20 жил ажилласны дараа би өөрийн сүүлчийн өдрийн талаар цахим шуудангаар гэнэт мэдсэн гэдэгт итгэхэд хэцүү байна" гэж бичжээ. “Ямар их алгадсан юм бэ. Бүх хүмүүстэй нүүр тулан баяртай гэж хэлсэн ч болоосой” гэж хэлжээ.

Тус компанийн нэр хүндтэй хиймэл оюун ухааны багууд голдуу хохиролгүй зугтсан бололтой. Алфавитын гүйцэтгэх захирал Сундар Пичай цомхотгол зарлаж, ажилтнууддаа илгээсэн захидалдаа цомхотголыг компани хиймэл оюун ухаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх арга зам гэж тайлбарлав.

Гэвч шинэ санааг бий болгох дотоод инкубатор болох 120-р талбай сүйрчээ. Тус нэгжийн удирдах хамтрагч болон Google-д оруулахаар төлөвлөж буй гурван төслийн ажилчид аврагдсан ч бусад бүх ажилчид ажлаасаа халагдсан гэж энэ талаар мэдлэгтэй хоёр хүн хэлэв.

Google-ийн ажилтан, визуал дизайнер Даллас Барнс өөрийн багийнхаа цомхотголыг даван туулж чадсан цорын ганц гишүүн гэж Twitter хуудсандаа бичжээ.

"Одоо миний мэдэрч буй уйтгар гуниг, бухимдал, төөрөгдлийн хэмжээг үгээр илэрхийлэхэд бэрх" гэж тэр бичжээ.

Хамтын хэлэлцээр хийх эрхгүй цөөнхийн үйлдвэрчний эвлэл гэгддэг "Цагаан толгойн ажилчдын холбоо" цомхотгол нь ажилчдын зохион байгуулалт чухал болохыг онцлон тэмдэглэв.

"Өнгөрсөн улиралд л гэхэд 17 тэрбум долларын ашиг олсон компанийн энэ нь бүдүүлэг бөгөөд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй үйлдэл" гэж "Alphabet"-ийн ажилчдын холбооны гүйцэтгэх дарга Парул Коул мэдэгдэлдээ дурджээ. "Олон тэрбумын ашиг, удирдах албан тушаалтнуудын нөхөн олговор хөндөгдөөгүй байгаа тул бидний ажил тасалдсан байх ёсгүй."

Google-ийн түншлэлийн стратегийн багт нэг жил орчим ажилласан Кейт Чейни хэлэхдээ, сүүлийн хэдэн долоо хоногт бусад технологийн компаниуд ажилчдаа цомхотгох тухай зарлаж эхэлснээр цомхотгол гарч болзошгүй талаар Google-ийн ажилтнууд таамаглаж байсан. Тэрээр баасан гаригт ажлаа алдсан.

"Би маш их цочирдсонгүй" гэж тэр хэлэв. “Ийм зүйл болж магадгүй гэсэн бодол төрж байсан. Зүгээр л ямар хэмжээнд, хэзээ мэдэхгүй байсан.”

Чейни бизнес эрхлэх боломжийг хүсэн хүлээж байгаагаа хэлэв. Өнгөрсөн жил тэрээр Peadbo нэртэй стартапыг эхлүүлсэн бөгөөд энэ нь хэрэглэгчдэд өөрсдийн хувийн болон мэргэжлийн өсөлтөд зориулагдсан "хувийн зөвлөх зөвлөл" байгуулах боломжийг олгодог.

"Би Google-д ажиллаж байгаад талархаж байсан, ялангуяа тэд намайг тэнд ажиллаж байхдаа гарааны бизнес эрхлэх боломжийг олгосонд талархаж байна" гэж Чани хэлэв. “Миний нэг хэсэг гарааны бизнест өөрийгөө бүрэн зориулж байгаадаа баяртай байна. Ажлаас халагдсаны дараа би үүнийг жаахан туршиж үзэх боломжтой гэж бодож байна."

Bloomberg Businessweek сэтгүүлээс хамгийн их уншсан ном

© 2023 Bloomberg LP

Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/google-staff-anxiety-runs-high-014039574.html