АНУ-ын EAD авах нь I-94 бүртгэлийг ашиглан хялбарчлах шаардлагатай

12 оны 2022-р сарын 112-ны өдөр Америкийн Цагаачлалын хуульчдын холбоо болон бусад XNUMX хуулийн үйлчилгээ, шууд үйлчилгээ үзүүлэгч, нүүлгэн шилжүүлэлтийн агентлаг, гишүүнчлэл, өмгөөллийн байгууллагууд Дотоодын аюулгүй байдлын яаманд (DHS) хамтран захидал бичиж, хөдөлмөрийн зөвшөөрлийн боловсруулалтыг хурдасгах, түүнчлэн Хөдөлмөр эрхлэлтийн зөвшөөрлийн бичиг баримтыг (EADs) боловсруулах, түүнд хандах талаарх бодлого, зохицуулалтын үр ашиггүй байдал, тэгш бус байдлыг арилгах. АНУ-ын Иргэний харьяалал, цагаачлалын албаны даргын хувьд Нарийн бичгийн дарга Майоркас, захирал Жадду нарт АНУ-ын Иргэншил, цагаачлалын албаны даргын хувиар илгээсэн уг захидалд хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөлтэй холбоотой нөхцөл байдлыг сайжруулж болох өөрчлөлтийн талаар зөвлөмж өгсөн байна.

Энд дурдсан гол санааг дараах байдлаар нэгтгэн дүгнэж болно.

Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл авах өргөдөл I-765 маягтыг богиносго.

Боловсруулалтыг илүү хурдан болгохын тулд USCIS өмнөх 2 хуудас маягтыг ашиглах ёстой. Одоогийн долоон хуудас маягт нь боловсруулалтыг удаашруулж байна.

I-589 орогнол хүссэн хүлээн авсан мэдэгдлийг цаг тухайд нь гарга.

Орогнол хайгчдад суурилсан EAD өргөдөл гаргахын тулд I-589-ийг ирүүлсэн нотлох баримт шаардлагатай. Гэсэн хэдий ч ихэнх тохиолдолд USCIS нь USCIS-ийн хүлээн авсан мэдэгдлийг хэтэрхий оройтсон буюу 180 хоногоос илүү хугацаагаар илгээдэг. Энэ нь орогнол горилогчдод зөвшөөрөл авах хүсэлт гаргахад баримт хэрэгтэй тул ажиллах зөвшөөрөл авахыг дэмий хойшлуулдаг.

Орогнол хүсэгчдэд илүү урт хугацаатай ажиллах анхны зөвшөөрөл олгох.

5 ба түүнээс дээш жил хүчинтэй EAD олгох нь USCIS-ээс боловсруулахад шаардагдах сунгах өргөдлийн тоог бууруулж, агентлагийн цаг, нөөцийг чөлөөлөх болно.

I-765 ажлын зөвшөөрлийн өргөдөл, хураамжаас чөлөөлөх бүх ангиллын онлайн мэдүүлгийг хэрэгжүүлнэ үү.

Бүх EAD өргөдөл гаргагчид, түүний дотор хураамжаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан өргөдөл гаргагчдад цахим мэдүүлгийн хүртээмжтэй байх нь USCIS-ийн ажилтнуудын физик програмуудыг нээх, сканнердах, задлахад зарцуулдаг цагийг арилгах болно.

Автоматаар сунгах эрх бүхий өргөдөл гаргагч бүрт I-765 сунгах баримтын мэдэгдлийг автоматаар дахин олгох нь тэдний ажиллах зөвшөөрлийг 540 хоногоор сунгасныг тодорхой харуулж байна.

Өргөдөл гаргагч нь журмын дагуу автоматаар сунгалтад хамрагдах боломжтой байсан ч олон ажил олгогчид болон Моторт тээврийн хэрэгслийн хэлтэс 540 хоногийн сунгалтад EAD хүчинтэй хэвээр байгааг тодорхой нотлох баримтын мэдэгдэлгүйгээр хугацаа нь дууссан EAD-ийг хүлээн авахаас татгалздаг.

Дүрвэгсдийн өргөдөл гаргагчийн I-94 ажилд орох эрхийг уртасгаж, START-д эхлүүлсэн хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн өргөдлийг боловсруулах хугацааг багасгахын тулд Төрийн департаменттай хамтран ажиллана.

АНУ-ын Дүрвэгсдийг хүлээн авах хөтөлбөрөөр (USRAP) нүүлгэн шилжүүлсэн дүрвэгсэд ирсэн даруйдаа ажиллах эрхтэй. Дүрвэгсэд ажиллах зөвшөөрөл гэх мэт нэмэлт хүчинтэй бичиг баримт бүрдүүлэхээс өмнө 94 хоногийн турш I-90 маягттай ажиллах боломжтой. Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн өргөдлийг хэлэлцэх хугацаа хойшилсноос болж олон дүрвэгсэд 90 хоногийн хугацаа дуусахаас өмнө ажиллах зөвшөөрөл авч чадахгүй байна. USCIS нь хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн өргөдлийг боловсруулж байх хооронд дүрвэгсдэд I-94-тэй ажиллахад хангалттай хугацаа олгохын тулд I-180 ажиллах эрхийн бичиг баримтыг дор хаяж 94 хоногоор сунгах ёстой.

Өргөдөл гаргагчид хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл хүссэн хүсэлтээ эрт гаргах боломжийг олгох үүднээс “Орогнол хүссэн өргөдөл” гэсэн тодорхойлолтыг өргөтгөсөн журам гаргах.

Үүнд итгэл үнэмшилтэй айдас эсвэл үндэслэлтэй айдас эерэг шийдвэр, хугацаанаас нь өмнө суллах хүсэлт эсвэл ажиллах зөвшөөрөл авах зорилгоор USCIS-д биометрийн мэдээлэл авахаар хамгаалах орогнол хүссэн өргөдөл гаргах зэрэг багтаж болно.

Ажиллах зөвшөөрлөө автоматаар сунгах эрхтэй хүмүүсийн ангиллыг өргөжүүлэх.

USCIS олон орогнол хүсэгчийн ажиллах зөвшөөрлийн хугацааг сунгах хүсэлтээ цаг тухайд нь өгсөн тохиолдолд EAD-ийн хугацаа дууссанаас хойш 540 хүртэл хоногоор сунгасан. Үүнийг өргөжүүлж, бусад ангиллын хүмүүст ч хамаатай болгох хэрэгтэй. Эдгээр хүмүүсийг оруулахгүй байх нь олон мянган хүнийг тодорхойгүй байдалд оруулж, ажил олгогчид үнэ цэнэтэй ажилчдаа алдахад хүргэдэг.

Эрүүдэн шүүхийн эсрэг конвенцид (CAT) заасны дагуу INA § 241(b)(3)-д заасны дагуу албадан нүүлгэх, хамгаалах эрхийг түдгэлзүүлэх эрх авсан хүмүүст эдгээр "статусын тохиолдлын" ажлын зөвшөөрлийн ангиллыг оруулан нэн даруй ажиллахыг зөвшөөрнө үү.

Энэхүү зохицуулалтын өөрчлөлт нь хүмүүст тусдаа ажлын зөвшөөрөл авахын тулд I-94 маягт бөглөх шаардлагагүйгээр I-765 маягтыг ажил эрхлэх зөвшөөрлийн нотолгоо болгон ашиглах боломжийг олгоно. Эдгээр хүмүүст USCIS-д өргөдлийг хянан шийдвэрлэх шаардлагагүйгээр ажиллахыг зөвшөөрснөөр нөөцийг хадгалж, USCIS-ийн ажилтанд цаг хугацаа, анхаарал хандуулах шаардлагатай ажлын зөвшөөрлийн өргөдлийн тоог бууруулна.

Ажиллах зөвшөөрлийн тохиолдлыг хүмүүнлэгийн өршөөлөөр суллагдсан бүх хүмүүст зориулсан статус болгон өргөжүүлэх.

Украйн, Афганистанаас тэнсэн суллагдсан зарим хүмүүс ажиллах зөвшөөрөл хүсэхгүйгээр ажиллах эрхтэй болохыг USCIS саяхан мэдэгдэв. USCIS нь тэнсэн суллагдсан бүх үндэстнийг нэн даруй ажиллахыг зөвшөөрсөн журам гаргах ёстой.

Яагаад ажлын зөвшөөрлийг илүү хялбарчилж болохгүй гэж?

Эдгээр зөвлөмжийг илүү нухацтай авч үзвэл, ажил эрхлэлтийн зөвшөөрлийг боловсруулах бүх талбар нь хэт их ачаалалтай USCIS-д хүнд дарамт болж байх шиг байна. Захидал дахь сүүлийн хоёр зөвлөмж нь энэ асуудлыг илүү үр дүнтэй, хүнлэг байдлаар шийдвэрлэх арга замыг санал болгож байна. Энэ хэсгийн гол баримт бичиг нь цагаачийн I-94 бүртгэл юм. Энэ бол цагаачид ажил олгогчтой хамтран ажиллах эрхээ нотлоход ашиглаж болох бүртгэл юм. Ажил олгогчид гадаад ажилчин авахдаа энэ бүртгэлд найдаж болно. АНУ-д E болон L визний ангилалд ажиллахаар ирсэн ажилчдын хувьд эхнэр, нөхөр нь I-94S бүртгэлээрээ ажилд ороход автоматаар зөвшөөрөл авдаг.

Яагаад зүгээр л I-94 бүртгэлд найдаж болохгүй гэж? I-94 бүртгэл нь зөвшөөрөгдсөн хөдөлмөр эрхлэлтийн хугацааг мөн зохицуулдаг. Цагаачдын ихэнх тохиолдолд ийм байх ёстой. Онцгой тохиолдлуудад, энэ нь практик биш бол, дараа нь EAD-д өргөдөл гаргах боломжтой байх ёстой. Гэсэн хэдий ч, I-94 бичлэг дээр аль хэдийн байгаа зүйл дээр хүнд суртлын хоёр дахь давхаргыг ашиглах замаар хэн ажиллаж чадах, хэн ажиллах боломжгүйг удирдахад боловсруулах нөөцийг дэмий үрэх нь утгагүй юм шиг санагддаг. Ирж буй хүмүүс болон ажилчдыг хооронд нь ялгахын тулд энгийн кодыг ашиглаж болно, учир нь гэр бүлийн E болон L тохиолдолд I-94 тэмдэгт дээр S тэмдэг нэмсэн тохиолдолд I-94S-ээр ажиллах зөвшөөрлийг дохио өгдөг. Тиймээс гадаадын иргэнд ажиллах зөвшөөрөл олгох бусад тохиолдолд I-94 тэмдэглэгээнд W тэмдэгт нэмж, тухайн хүнд ажиллах эрх олгосон болохыг илтгэж, шийдвэрийг I-94W гэж тэмдэглэж болно.

Ийм сайжруулалт нь энэ талбарыг ихээхэн хялбарчилж, USCIS-ийн ажилчдыг бусад асуудлыг шийдвэрлэхэд туслах болно.