IBM-ийн Гүйцэтгэх захирал асан Жинни Рометтигийн шинэ номонд аавыгаа явсан, хүүхэд гаргахгүй гэсэн шийдвэр, жингээ хасахын тулд дарамт шахалт үзүүлсэн тухай өгүүлжээ.

Өглөөний мэнд, Broadsheet уншигчид! Калифорни муж улс "Yum China Holdings"-ийн үр хөндөлтийн эм бэлдмэлийн байр сууринаас болж Walgreens-тэй хамтран ажиллахаа больсон БНХАУ-ын КОВИД-ийн дараах өсөлтийг мэдэрч, IBM-ийн гүйцэтгэх захирал асан Жинни Рометти шинэ номондоо өөрийн хувийн талыг хуваалцжээ. Сайн хүч: Бидний амьдрал, ажил, ертөнцөд эерэг өөрчлөлтийг авчрах, тэр нь өнөөдөр гарлаа. Мягмар гарагийг сайхан өнгөрүүлээрэй!

-Хувийн тал. Түүний шинэ номонд Сайн хүч: Бидний амьдрал, ажил, дэлхий дээрх эерэг өөрчлөлтийг манлайлах, Жинни Рометти 1981 онд IBM-д анхдагч түвшний системийн инженерээр ирсэн тухайгаа тайлбарлав. Тус компани нь "товчлууртай соёл"-той байсан бөгөөд Рометти анхны өдрөөсөө өмнө хар хөх өнгийн судалтай костюм худалдаж авчээ.

Дөчин хоёр жил, нэг Гүйцэтгэх захирлын ажлын дараа Рометти энэ албан ёсны соёлын нөгөө талд байна. Өнөөдөр хэвлэгдсэн шинэ номондоо тэрээр мэргэжлийн амьдралыг нь тодорхойлсон хувийн түүхээсээ хуваалцжээ.

"Хэрэв би үүнийг хийхгүй бол энэ нь хүмүүст тус болохгүй гэдгийг би мэдэж байсан" гэж Рометти хувийн амьдралаа хуваалцах шийдвэрийнхээ талаар надад хэлэв.

Рометти 16 настай байхдаа аав нь гэр бүлээ хэрхэн орхиж явсан тухай уншигчдад өгүүлсэн байна. Ээж нь Чикагогийн гадаа коллежийн боловсрол, ажлын туршлагагүйгээр дөрвөн хүүхдээ тэжээхээс өөр аргагүйд хүрсэн юм. Рометти дүү нараа асрах үүрэг хүлээсэн бөгөөд энэ нь түүнийг хэзээ ч хүүхэдтэй болоогүйн нэг шалтгаан гэж тэр хэлэв. Ээжийгээ насанд хүрсэн хойноо сургуульдаа буцаж ирэхийг харах нь Рометтиг үргэлжлүүлэн боловсролын хөтөлбөрүүдийг дэмжиж, уламжлалт бус ажил мэргэжлийн замаас ажилчдыг ажилд авахыг дэмжсэн юм.

Тэрээр жингийн талаархи туршлагаа хуваалцдаг; 1980-аад оны хамтран ажиллагсад түүнийг жингээ хасахыг хэлж, түүний гадаад төрх нь карьерыг нь саатуулж байна гэж хэлэв. Рометти ийм тайлбар нь өнөөгийн корпорацийн орчинд зохисгүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байгаа ч энэ зөвлөгөө нь "сайн санаатай" байсан гэжээ.

Тэрээр 2012-2020 оны хооронд ажиллаж байсан IBM-ийн "анхны эмэгтэй" гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байсан тухай өөрийн холимог мэдрэмжийн талаар эргэцүүлэн бодож байна. Тэрээр шошгоноос зайлсхийхийг удаан оролдсон боловч эцэст нь IBM-ийн хувьсан өөрчлөгдөх тэмцлийн талаар хийсэн ижил дүгнэлтэд хүрсэн байна. хуучин бизнесээс орчин үеийн технологийн компани хүртэл. "Хэрвээ би энэ компанийг хэн болохыг тодорхойлоогүй бол бусад хүмүүс миний өмнөөс тодорхойлох байсан" гэж тэр санаж байна; өөрийнх нь туршлагад ч мөн адил хамаарна.

Түүх үргэлжилж байна

Рометти аав нь гэр бүлээ орхин явсан түүхээр номоо нээдэг. Үүсгэсэн туршлага нь дараачийн бараг бүх зүйлд нөлөөлсөн, тэр дундаа Гүйцэтгэх захирлын амжилтанд хүрч, корпорацийн Америкийн оргилд гарах хүсэл эрмэлзэл зэрэгт нөлөөлсөн. Тэрээр IBM-ийн Гүйцэтгэх захирлын хувьд сорилт бэрхшээлийг даван туулж, байнга аялж, нарийн төвөгтэй гүйлгээг хянаж, хэцүү бизнесээ эргүүлэхийг оролдох үед гэр бүлийнх нь туршлага түүнд үндэслэсэн юм. "Энэ нь миний хувьд ямар муу зүйл болохыг тогтоосон. Бусад зүйл хэчнээн муу байсан ч энэ нь тийм ч муу биш гэж би хэлэх болно - би үүнийг даван туулж чадна."

Хүмүүс түүний номноос хэцүү зүйлийг хэрхэн хийх талаар шинэ ойлголттой болж, эерэг нөлөө үзүүлнэ гэж тэр найдаж байна. "Хүмүүс сурахын тулд та аливаа зүйлийг илчлэх ёстой" гэж тэр хэлэв.

Эмма Хинчелиф
[имэйлээр хамгаалагдсан]
@_emmahinchliffe

The Broadsheet бол дэлхийн хамгийн хүчирхэг эмэгтэйчүүдэд зориулсан болон тэдний тухай Fortune сэтгүүл юм. Өнөөдрийн дугаарыг Кинси Кроули удирдан явуулсан. Бүртгүүлэх энд.

Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com

Fortune-ээс илүү дэлгэрэнгүй: