Бодлогын өөрчлөлтөөр Нэгдсэн Вант Улсын Санхүүгийн Зохицуулах Газар (FCA) тус улсын бүртгэлд бүртгэлтэй компаниудаас ТУЗ болон гүйцэтгэх удирдлагад эмэгтэйчүүд, үндэстний цөөнхийн төлөөлөлтэй холбоотой мэдээллийг задруулахыг шаардаж байна.
FCA-ийн мэдээлснээр, өөрийн хөрөнгийн биржийн шинэ дүрмүүд нь хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компаниудын ахлах удирдлагын багуудын олон янз байдлыг харахад хялбар болгоно.
Санхүүгийн үйлчилгээнд олон талт байдал, оролцоотой холбоотой өөрчлөлтийн хурдыг түргэсгэхэд чиглэсэн дүрмүүд нь тусгагдсан гэж нэмж хэлэв.
"Компанийн ТУЗ-ийн олон талт байдал ба оролцоо ба Гүйцэтгэх удирдлагын бодлогын мэдэгдэл"-д хийсэн энэхүү зохицуулалтын дагуу компаниуд ТУЗ-ийн олон талт байдлын тодорхой зорилтуудыг биелүүлсэн эсэхээ жилийн санхүүгийн тайландаа тусгах ёстой.
Энэхүү дүрэм нь 1 оны 2022-р сарын XNUMX-нээс хойшхи санхүүгийн тайлангийн үеүүдэд хамаарна гэж FCA мэдэгдэв.
Шинэчлэгдсэн дүрмүүд нь гурван жилийн дараа үр дүнтэй, зохистой эсэхийг шалгах болно гэж FCA тэмдэглэснээр бизнес эрхлэгчид ТУЗ-ийн үндсэн хороодын бүртгэлийг задруулахыг шаарддаг.
“FCA-ийн арга барил нь хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компаниудын олон талт байдлын эерэг зорилтуудыг тавьдаг. Хэрэв тэдэнтэй уулзаж чадахгүй бол яагаад болохгүй гэж тайлбарлах хэрэгтэй. Энэ арга нь жижиг фирмүүд эсвэл гадаадад байрладаг компаниудад уян хатан байдлыг бий болгодог "гэж FCA вэбсайтдаа хийсэн хэвлэлийн мэдэгдэлд дурджээ.
"Дүрэм нь компаниуд зорилтот түвшинд хүрч байгааг харуулахын тулд ажилчдаас хэрхэн мэдээлэл цуглуулахаа шийдэх боломжийг олгодог" гэж ажиглагч нэмж хэлэв.
Ямар компаниуд дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой вэ?
дагуу FCA, эдгээр дүрмийг дагаж мөрдөх компаниуд нь "Их Британи дахь FCA-ийн албан ёсны жагсаалтын дээд зэрэглэлийн эсвэл стандарт бүртгэлийн сегментийн аль нэгийг нь хүлээн зөвшөөрсөн, эсхүл элсэх гэж буй өөрийн өмчийн хувьцаатай, эсвэл гэрчилгээгээр (дэлхийн хадгаламжийн бичиг гэх мэт) төлөөлүүлсэн хувьцаатай Их Британи болон гадаадын компаниуд юм. ийм жагсаалтад."
Нээлттэй хөрөнгө оруулалтын компаниуд болон "бүрхүүл компаниуд" дүрмээс чөлөөлөгддөг бол хаалттай хөрөнгө оруулалтын сангууд болон төрийн хяналттай компаниуд дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой.
FCA цааш нь тайлбарлав: "Бид бүртгэлтэй өр болон өртэй төстэй үнэт цаас, үнэт цаасжуулсан дериватив эсвэл төрөл бүрийн үнэт цаас гаргагчдад энэ дүрмийг хэрэглэхгүй.
"Манай компанийн засаглалын дүрэм нь Их Британийн зохицуулалттай зах зээлд үнэт цаас гаргасан Их Британийн зарим үнэт цаас гаргагчид болон Бүртгэлийн журмаар дамжуулан жижиг, дунд компаниудыг чөлөөлсөн гадаадад бүртгэлтэй зарим компаниудад хамаарна."
FCA-ийн олон талт байдлын зорилтууд
FCA-ийн олон талт байдлын зорилтууд нь Хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компанийн ТУЗ-ийн 40-өөс доошгүй хувь нь эмэгтэйчүүд байх ба ТУЗ-ийн нэгээс доошгүй удирдах албан тушаалд эмэгтэй хүн байх ёстой.
Мөн Хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компанийн ТУЗ-ийн дор хаяж нэг гишүүн нь цагаан арьстнуудыг эс тооцвол үндэстний цөөнхөөс байх ёстой. Үндэсний статистикийн газраас гаргасан ангиллын үндэслэлийг FCA тэмдэглэв.
Олон талт байдлын талаархи FCA шинэ алхам үүнээс хэдэн долоо хоногийн дараа гарч ирнэ гурван ахлах захирлыг томилсон агентлагийн шинэ төрөл бүрийн хэлтэст мөн түүнчлэн гурван жилийн төлөвлөгөө гаргалаа "Их Британи даяар хэрэглэгчид болон зах зээлд гарах үр дүнг сайжруулах".
Бодлогын өөрчлөлтөөр Нэгдсэн Вант Улсын Санхүүгийн Зохицуулах Газар (FCA) тус улсын бүртгэлд бүртгэлтэй компаниудаас ТУЗ болон гүйцэтгэх удирдлагад эмэгтэйчүүд, үндэстний цөөнхийн төлөөлөлтэй холбоотой мэдээллийг задруулахыг шаардаж байна.
FCA-ийн мэдээлснээр, өөрийн хөрөнгийн биржийн шинэ дүрмүүд нь хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компаниудын ахлах удирдлагын багуудын олон янз байдлыг харахад хялбар болгоно.
Санхүүгийн үйлчилгээнд олон талт байдал, оролцоотой холбоотой өөрчлөлтийн хурдыг түргэсгэхэд чиглэсэн дүрмүүд нь тусгагдсан гэж нэмж хэлэв.
"Компанийн ТУЗ-ийн олон талт байдал ба оролцоо ба Гүйцэтгэх удирдлагын бодлогын мэдэгдэл"-д хийсэн энэхүү зохицуулалтын дагуу компаниуд ТУЗ-ийн олон талт байдлын тодорхой зорилтуудыг биелүүлсэн эсэхээ жилийн санхүүгийн тайландаа тусгах ёстой.
Энэхүү дүрэм нь 1 оны 2022-р сарын XNUMX-нээс хойшхи санхүүгийн тайлангийн үеүүдэд хамаарна гэж FCA мэдэгдэв.
Шинэчлэгдсэн дүрмүүд нь гурван жилийн дараа үр дүнтэй, зохистой эсэхийг шалгах болно гэж FCA тэмдэглэснээр бизнес эрхлэгчид ТУЗ-ийн үндсэн хороодын бүртгэлийг задруулахыг шаарддаг.
“FCA-ийн арга барил нь хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компаниудын олон талт байдлын эерэг зорилтуудыг тавьдаг. Хэрэв тэдэнтэй уулзаж чадахгүй бол яагаад болохгүй гэж тайлбарлах хэрэгтэй. Энэ арга нь жижиг фирмүүд эсвэл гадаадад байрладаг компаниудад уян хатан байдлыг бий болгодог "гэж FCA вэбсайтдаа хийсэн хэвлэлийн мэдэгдэлд дурджээ.
"Дүрэм нь компаниуд зорилтот түвшинд хүрч байгааг харуулахын тулд ажилчдаас хэрхэн мэдээлэл цуглуулахаа шийдэх боломжийг олгодог" гэж ажиглагч нэмж хэлэв.
Ямар компаниуд дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой вэ?
дагуу FCA, эдгээр дүрмийг дагаж мөрдөх компаниуд нь "Их Британи дахь FCA-ийн албан ёсны жагсаалтын дээд зэрэглэлийн эсвэл стандарт бүртгэлийн сегментийн аль нэгийг нь хүлээн зөвшөөрсөн, эсхүл элсэх гэж буй өөрийн өмчийн хувьцаатай, эсвэл гэрчилгээгээр (дэлхийн хадгаламжийн бичиг гэх мэт) төлөөлүүлсэн хувьцаатай Их Британи болон гадаадын компаниуд юм. ийм жагсаалтад."
Нээлттэй хөрөнгө оруулалтын компаниуд болон "бүрхүүл компаниуд" дүрмээс чөлөөлөгддөг бол хаалттай хөрөнгө оруулалтын сангууд болон төрийн хяналттай компаниуд дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой.
FCA цааш нь тайлбарлав: "Бид бүртгэлтэй өр болон өртэй төстэй үнэт цаас, үнэт цаасжуулсан дериватив эсвэл төрөл бүрийн үнэт цаас гаргагчдад энэ дүрмийг хэрэглэхгүй.
"Манай компанийн засаглалын дүрэм нь Их Британийн зохицуулалттай зах зээлд үнэт цаас гаргасан Их Британийн зарим үнэт цаас гаргагчид болон Бүртгэлийн журмаар дамжуулан жижиг, дунд компаниудыг чөлөөлсөн гадаадад бүртгэлтэй зарим компаниудад хамаарна."
FCA-ийн олон талт байдлын зорилтууд
FCA-ийн олон талт байдлын зорилтууд нь Хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компанийн ТУЗ-ийн 40-өөс доошгүй хувь нь эмэгтэйчүүд байх ба ТУЗ-ийн нэгээс доошгүй удирдах албан тушаалд эмэгтэй хүн байх ёстой.
Мөн Хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компанийн ТУЗ-ийн дор хаяж нэг гишүүн нь цагаан арьстнуудыг эс тооцвол үндэстний цөөнхөөс байх ёстой. Үндэсний статистикийн газраас гаргасан ангиллын үндэслэлийг FCA тэмдэглэв.
Олон талт байдлын талаархи FCA шинэ алхам үүнээс хэдэн долоо хоногийн дараа гарч ирнэ гурван ахлах захирлыг томилсон агентлагийн шинэ төрөл бүрийн хэлтэст мөн түүнчлэн гурван жилийн төлөвлөгөө гаргалаа "Их Британи даяар хэрэглэгчид болон зах зээлд гарах үр дүнг сайжруулах".
Эх сурвалж: https://www.financemagnates.com/institutional-forex/fca-asks-uk-firms-to-disclose-diversity-records-in-annual-reports/