Томоохон сүлжээ ресторанууд Калифорнийн түргэн хоолны цалингийн тухай хуулийг хараад энэ захиалгыг цуцлахыг хүсчээ.
"Орон нутгийн зоогийн газруудыг аваръя" эвсэл нь төрийн эрхийг эсэргүүцдэг Хурдан сэргээх тухай хууль, Баасан гарагт Burger King, McDonald's, KFC-ийн эзэнтэй хамтран 12 сая гаруй доллар цуглуулсан гэж мэдэгдэв. Yum брэндүүд хувь нэмэр оруулагчдын дунд, холбоотой олон тоо Wall Street Journal.
Хуулиар ирэх жил түргэн хоолны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэг цагийн 22 ам.долларт хүргэх боломжтой. Калифорнид хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ одоо цагт 15 доллар болж, ирэх жил 50 центээр нэмэгдэнэ.
Эвслийнхний хэлснээр, энэ хууль нь "инфляци олон арван жил үргэлжилсэн үед үнийг 20% хүртэл өсгөж, орон нутгийн эдийн засагт шаталсан нөлөө үзүүлэх төлөвтэй байна."
Тус эвсэл нь "жижиг бизнес эрхлэгчид, рестораны эзэд, франчайз эзэмшигчид, ажилчид, хэрэглэгчид, олон нийтэд суурилсан байгууллагуудаас" бүрддэг гэж мэдэгджээ.
Уг хууль нь улсын хэмжээнд 100 гаруй байршилтай түргэн хоолны газруудад үйлчилнэ. Үүний дагуу компаниуд гомдол гаргасан ажилчдын эсрэг хариу арга хэмжээ авахыг хориглодог.
Уг хуулийг эсэргүүцэгчид олон зуун мянган хүний гарын үсэг цуглуулж, хуулийн төслийг ирэх жил хүртэл хойшлуулж, дараа нь бүрмөсөн хаах эсэхээ бүх нийтийн санал асуулгаар сонгогчид шийднэ гэж найдаж байна.
Эс бөгөөс мужийн захирагч Гэвин Ньюсомын Хөдөлмөрийн өдрийг тохиолдуулан гарын үсэг зурсан уг хууль 1-р сарын 10-нээс хэрэгжиж эхлэх бөгөөд түргэн хоолны ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоохоор XNUMX хүний бүрэлдэхүүнтэй зөвлөл ажиллаж, инфляцид тохируулга хийх юм.
Хурдан сэргээх тухай хууль улс: “Зөвлөлийн зорилго нь түргэн хоолны газрын ажилчдын эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, сайн сайхан байдлыг хангахтай холбоотой хөдөлмөрийн хөлс, ажлын цаг, хөдөлмөрийн бусад нөхцлийн доод хэмжээний стандартыг салбарын хэмжээнд тогтоох, тэдний зохистой амьдрах зардлыг хангахад оршино. ”
Үйлдвэрчний эвлэлүүд олон жилийн турш халаа сэлгээ өндөртэй, бага цалинтай, ажилчдын хамгаалалт багатай гэдгээрээ алдартай салбарын ажилчдыг төлөөлөхийн төлөө тэмцсэний эцэст зөвлөлийг байгуулахыг уриалав.
Хууль тогтоомжид түргэн хоолны ажилчдыг "мужийн бага цалинтай ажилчдын хамгийн том бөгөөд хурдацтай хөгжиж буй бүлэг" гэж тодорхойлсон бөгөөд тахал өвчин нь "ажлын байрны эрүүл мэндийг дагаж мөрддөггүй салбар дахь хямралтай тулгарах үед эрх мэдэлгүй ажиллах хүчин юу болдгийг харуулсан" гэжээ. аюулгүй ажиллагааны дүрэм журам.”
XNUMX-р сард Макдоналдсын гүйцэтгэх захирал гэж хуулийн төслийг тодорхойлсон "Хоёр нүүртэй", "боловсроогүй".
McDonald's-ын АНУ-ын ерөнхийлөгч Жо Эрлингер мэдэгдэлдээ "Энэ нь нэг төрлийн ресторанд илүү өндөр зардал гаргаж, нөгөөг нь хэмнэдэг" гэж бичжээ. "Энэ хоёр ресторан ижил орлоготой, ижил тооны ажилчидтай байсан ч энэ нь үнэн юм."
Энэ тухай McDonald's-ын төлөөлөгч мэдэгдэв Fortune Тухайн үед хууль тогтоомжид шууд санаа тавьдаггүй тус компани хуулийн төслийг дэмжигчид үүнийг бусад мужуудад хэрэгжүүлэх загвар гэж үзсэн учраас хэсэгчлэн үүнийг хийхээр шийдсэн.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/fast-food-giants-pump-millions-193404920.html