"Хөлбөмбөгийг илүү сайн болгон өөрчлөх зорилгоо оруул"

Хуан Мата “Ертөнцийг өөрчлөхөд өчүүхэн ч гэсэн тусална” гэж найдаж байсан хөдөлгөөнөө эхлүүлээд бараг таван жил болж байна.

Үүнээс илүү 200 хөл бөмбөгчин, дасгалжуулагчид, клубууд болон брэндүүд энэ спортын нийгэмд үзүүлэх нөлөөллийн "Common Goal" хөдөлгөөнд нэгдэж, цалингийнхаа 1%-ийг буяны үйлсэд зориулав.

Common Goal нь 4 сая евро буюу 4.1 сая ам.долларыг дэлхий даяар янз бүрийн байгууллага, хамтын төслүүдэд төвлөрүүлж, тараасан. Үүнд арьс өнгөөр ​​ялгаварлан гадуурхах үзлийн эсрэг, сарын тэмдгийн үеийн эрүүл ахуйн менежмент, LGBTIQ+ нийгэмлэгт зориулсан спортын хүртээмжтэй хөтөлбөрүүдэд чиглэсэн төслүүд багтана.

"Мэргэжлийн хөлбөмбөгөөс нийгэмд ийм зүйл хэрэгтэй юм шиг санагддаг байсан. Тиймээс олон багийн андууд, тоглогчид нэгдэнэ гэдэгт би үргэлж итгэдэг байсан" гэж Манчестер Юнайтедын тоглогч, дэлхийн аварга Мата надад тусгай ярилцлага өгөхдөө хэлэв.

“Заримдаа надаас зарим тоглогч дутуу байна уу, өөр тоглогч элсэх ёстой байсан болов уу гэж асуудаг. Гэхдээ би үүнийг өөр өнцгөөс харахыг илүүд үздэг бөгөөд энэ нь байгаа хүмүүст маш их баяртай байна.

“Нэгдсэн зорилгын нэг тулгуур ба үнэт зүйлс нь хөлбөмбөгийн өнөөг хүртэл байсан түүхийг өөрчлөхийг хичээж байна. Мэргэжлийн хөлбөмбөг үнэхээр өөр арга барил авч, салбарын зүрх сэтгэлд зорилго оруулах хүртэл бид бодит өөрчлөлтийг харахгүй."

Английн эрэгтэй шигшээ багийн сэтгэл зүйч, соёлын дасгалжуулагч асан, одоо "Мөрөөдөлдөө зөв" компанийн соёл урлагийн ахлах ажилтан Мата, Пиппа Грэнж нар "Нэгдмэл зорилго" болон "Мөрөөдөх эрхийн" хоорондын шинэ "нөлөөллийн түншлэл"-ийг илчилсэн байна.

Мөрөөдөх эрх нь Гана дахь нэр хүндтэй академи болон Данийн дээд дивизионы FC Nordsjaelland клубыг багтаасан дэлхийн спортын академи, сургуулиудын сүлжээ юм.

19 настайдаа Гана руу нүүсэн Манчестер Юнайтедын скаут асан Том Вернонын үүсгэн байгуулсан "Right to Dream"-ийн академи, клубууд тоглогчийг хөгжүүлэхтэй адил хүнийг хөгжүүлэхэд ач холбогдол өгдөг. Дүн төлөвшүүлэх хөтөлбөр, нийгмийн хариуцлагыг голчлон анхаардаг.

Академиуд төгсөлтийн хоёр замыг санал болгодог - мэргэжлийн хөлбөмбөгийн карьер эсвэл боловсролын байгууллагад спортын тэтгэлэгт хамрагдах. 1999 онд байгуулагдсан цагаасаа хойш 151 төгсөгч мэргэжлийн тоглогч болж, 119 оюутан Их Британи, АНУ-ын шилдэг ахлах сургууль, их дээд сургуулиудад оюутан тамирчдын тэтгэлэг авч, нийлээд 25 сая гаруй ам.

2021 оны 120-р сард Египетийн Мансур групп "Мөрөөдөх эрх"-д XNUMX сая долларын хөрөнгө оруулалт хийхээ зарлав. Man Sports нь байгууллагын ихэнх хяналтыг эзэмшдэг бөгөөд Египетэд "Мөрөөдлийн эрхийн" академи болон "Нийтлэг зорилго" түншлэл зэрэг санаачлагуудыг санхүүжүүлдэг.

Хөлбөмбөгийн салбарт өөрчлөлт оруулах, ирээдүйн удирдагчдыг чадавхжуулах хүсэл эрмэлзэлтэй дөрвөн жилийн түншлэл нь нийгэмд үзүүлэх нөлөөлөлтэй холбоотой хэд хэдэн санаачилга гаргах болно. Эдгээрт нийгмийн бизнес эрхлэх "Зорилготой төслийн платформ" багтсан бөгөөд зорилгод суурилсан төслүүдийг хөгжүүлэх, эхлүүлэхийн тулд тамирчид болон хөлбөмбөгийн бусад хүмүүст хоёр жилийн хугацаатай 20,000 фунт стерлингийн (24,000 доллар) буцалтгүй тусламж олгох болно.

Энэхүү хамтын ажиллагаа нь мөн "Хөлбөмбөгийн манлайлагчид холбогдох" арга хэмжээг эхлүүлэх бөгөөд жил бүр уламжлал болгон зохион байгуулдаг хөлбөмбөгийн удирдлагууд, клубын эзэд, тамирчид болон бусад тэргүүлэх зүтгэлтнүүдийн цугларалтад нийгэм, байгаль орчинд үзүүлэх эерэг нөлөөллийг салбарын гол цөмд оруулах зорилготой юм.

Мөн нийгмийн инновацийг онцолж, шилдэг туршлагыг хуваалцах зорилгоор "Хөлбөмбөгийн зорилгын тайлан"-г жил бүр нийтлэх болно.

FC Nordsjaelland аль хэдийн Common Goal-ийн гишүүн байсан бол Зүүдэнд хүрэх эрх группын ажилтнууд одоо 1% цалингийн амлалтад нэгдэх болно. Бүлгийн удирдагчид, академийн захиргаа, ажилтнууд зэрэг бүх гэрээнд "татгалзах" сонголттой 1% амлалт агуулагдана.

2018 оны ДАШТ-д оролцох Английн эрэгтэй багийн сэтгэхүйг өөрчлөхөд хувь нэмрээ оруулсан Грэнж "Зорилготой хөлбөмбөгийг үнэхээр практик, хүртээмжтэй" болгохыг зорьж байсан "Мөрөөдөх эрх" нь туршлагатай гэж хэлэв.

"Клуб дотор бидний хийж байгаа зүйл бол хүмүүст өөрсдийн зорилгын мэдрэмжийг идэвхжүүлж, үүний нийгэмд үзүүлэх үр нөлөөнд итгэхэд нь тусалдаг" гэж тэр надад хэлэв.

“Зорилготой байж, бусад хүмүүс болон дэлхий дээр сайнаар нөлөөлнө гэдэг нь хөлбөмбөг дууссаны дараа хийдэг хиймэл дагуул байх албагүй. Бид үүнийг бизнесийн гол цөм болгохыг хичээж байна.

"Бид бусад клуб, хөлбөмбөгийн байгууллагууд, тэр байтугай хөлбөмбөгөөс гадна спортыг ч бидний амжилт, алдаанаас суралцахыг үнэхээр хүсч байна. Энэхүү түншлэл нь бусад ижил сэтгэлгээтэй хувь хүмүүс, брэндүүдийг нэгтгэх, нэгдэх, зөвхөн хөлбөмбөгийн төдийгүй дэлхийн хамтын нийгэмлэгийн эерэг өөрчлөлтөд оролцох нээлттэй урилга болж чадна."

"Мөрөөдөлдөө зөв"-ийн түншлэлийн бүлгийн дарга Энди Гоуланд "Нэгдмэл зорилго"-той байгуулсан гэрээ нь "сайн спорт" хоёр байгууллагад туршлага, мэдлэгээ хуваалцах боломжийг олгоно гэж мэдэгдэв.

“Чи заримдаа ганцаараа байгаа юм шиг санагдаж, замд гарч яваа юм шиг санагддаг. Тиймээс энэ нь хоёр байгууллага хоёулаа өөрсдийнхөө шилдэг хувилбар хэвээр байхын зэрэгцээ тоглолтын сайн сайхан байдал, хөлбөмбөгийн хөгжлийг хэрхэн дэмжихэд хувь нэмрээ оруулах түншлэл гэдгийг ойлгох нь бидний хувьд үнэхээр чухал юм" гэж тэр хэлэв.

"Энэ нь хоёр байгууллагын хувьд бидний зарчим, үнэт зүйлсийг үнэхээр дээшлүүлдэг."

Нийгмийн энтрепренёр, Матагийн нэгэн адил Common Goal-ийг үүсгэн байгуулагч Томас Прейсийн хувьд энэ нөхөрлөл нь "хувь хүний ​​амлалтаас институцийн үүрэг амлалт руу шилжих хувьсал" юм.

"Бид энэ хөдөлгөөнийг эхлүүлж, эдгээр бие даасан тоглогчид болон дасгалжуулагчдыг нэгтгэх ажлыг сайн хийсэн гэж бодож байна. Гэхдээ одоо бид салбарыг бүхэлд нь өргөжүүлэх төлөвлөгөө юу байгааг харах хэрэгтэй. Үүнд клубууд болон академиуд маш чухал үүрэг гүйцэтгэх ёстой гэж би бодож байна" гэж тэр хэлэв.

"Хэрэв институциуд хувь хүмүүсийн нэгэн адил зорилгоо хөлбөмбөгийн бизнестэй гүн гүнзгий холбож, нийгмийн хувь нэмрийг илүү системтэй болгох санааг эзэмшиж чадвал энэ хөдөлгөөн эцэстээ амжилтанд хүрнэ."

Энэхүү хамтын ажиллагаа нь улам бүр нэмэгдэж буй спортын брэндүүд, спортоос гадуурх бизнесүүд бий болгохын үнэ цэнийг хүлээн зөвшөөрдөг нийгмийн ашиг тус нь тэдний стратегийн нэг хэсэг юм.

Зорилго төслийн платформ нь Мөрөөдөх эрх ба Нийтлэг зорилгын гишүүдэд зорилгоо "төв, практик" болгох боломжийг олгох зорилготой гэж Грейж хэлэв. Бизнес эрхлэгчид санаагаа хэрэгжүүлэх арга хэрэгсэл, заавар зөвлөгөө авах боломжтой болно.

Гана дахь Right to Dream-ийн академиас ярихдаа Гренж Вольта голын эрэг дээр байрладаг тус академийн усан онгоцны жолооч Даниелийг дурьджээ. Даниел хөтөлбөрт хамрагдах хүсэлтээ өгсөн бөгөөд загасны аж ахуй эрхлэх хүсэлтэй байгаа бөгөөд энэ нь одоогийн үйл ажиллагаанаас илүү их ургац авч, байгаль орчинд ээлтэй, ажлын байраар хангах болно гэж тэр хэллээ.

“Бид түүнд өөрийн гэсэн зорилго, хүсэл тэмүүллийг бий болгож, харуулах боломжийг олгосон. Энэ бол бидний аж үйлдвэрийн хувьд хараахан хийгээгүй зүйл бөгөөд үүнийг үнэхээр хийх боломжтой болго” гэж Грейж хэлэв.

Энэ бол Матагийн сэтгэлд нийцсэн түүх юм. Элит хөлбөмбөгт урьд өмнөхөөс илүү их мөнгө орж ирсэн ч энэ салбарын олон хүмүүс эерэг өөрчлөлт хийх хүсэл эрмэлзэлтэй байгаа гэж тэр үзэж байна.

“Хөлбөмбөг олон сайхан зүйлийг хийж байгаа гэж би боддог. Гэхдээ бид илүү үр дүнтэй байж чадна гэдгээ ойлгож байна. Энэ бол хүсэл эрмэлзэлийн тухай биш, харин дэлхий дээрх хамгийн их нөлөөллийг бий болгохын тулд хамгийн сайн аргаар (өөрчлөлт) хийхийг хичээх явдал юм "гэж Мата хэлэв.

“Бид Нийтлэг зорилгыг бүтээхдээ завины жолоочтой адил хүсэл эрмэлзэлтэй байсан бөгөөд үүнд би туслахыг хүссэн ч яаж хийхийг мэдэхгүй байв. Нийтлэг зорилго нь надад болон нэгдсэн гишүүн бүрт үүнийг практик, хялбар, үр дүнтэй болгоход тусалсан. Мөн энэ нь алга болсон гэж би бодож байна.

"Мэргэжлийн хөлбөмбөг бол бий болгож буй мөнгөний хувьд гайхалтай салбар юм. Тиймээс энэ нь нийгмийг дэлхийн хэмжээнд арай илүү тэгшитгэхийг оролдох тал дээр тоглоомыг өөрчилнө гэдэгт би үнэхээр итгэж байна."