Энэ бол технологийн ажилчдын хувьд аймшигтай, аймшигтай, сайн биш, маш муу өдрүүд байлаа.
Эхлээд Элон Маск олон мянган хүнийг ажлаас нь халсан Twitter ажилчид-3,700, эсвэл ажиллах хүчний бараг тал хувь нь- долоо хоногийн өмнө сошиал медиа аппликейшнийг авсны дараа өнгөрсөн баасан гарагт. Одоо энэ тухай Мета компанийн Марк Зукерберг мэдэгдэв 11,000 ажилтан, ажилтнуудын ойролцоогоор 13% нь халагдаж байна.
Хэн нэгэнд бага насны нохой нь үхэж байгааг мэдэгдэхийн адил ажлаасаа халагдаж буйгаа хэлэх амар арга байхгүй (мөн үгүй, та тэднийг мужаас дээш сайхан ферм рүү явна гэж хэлж болохгүй). Гэхдээ тэр хоёр тэрбумтны цохилтыг өгсөн арга барилд тодорхой ялгаа бий.
Твиттерийн ажилчид ажлын өдрийн дараа илгээсэн (гарын үсэг зураагүй) имэйлээр хувь заяагаа мэдсэн. Бусад нь компанийнхаа цахим шуудан эсвэл мессежийн системд нэвтэрч чадаагүйнхээ дараа ажлаасаа халагдаж байгааг мэдсэн. Ажлаас халагдсан хүмүүст гурван сарын хугацаатай халагдсаны тэтгэмж санал болгов. Маск дараа нь тодруулсан. Энэтхэг дэх Twitter-ийн баг 200-аас 12 болж өссөнөөр энэ нь дэлхий даяар болсон юм Bloomberg, ажилтнуудын ихэнх нь Гана улс зөвхөн дараа сар хүртэл цалинтай ажлаасаа халагдсан.
Зөвхөн Twitter-ээр гарын үсэг зурсан И-мэйл "Өнөөдөр хуваалцсанчлан Твиттер компанийхаа эрүүл мэндийг сайжруулахын тулд ажилчдаа цомхотгож байна. Эдгээр шийдвэрүүд нь хэзээ ч амар байдаггүй бөгөөд таны Твиттер дэх үүрэг нөлөөлсөн гэдгийг мэдэгдэхийн тулд бид харамсаж байна. Хэн нөлөөлсөн, ирж буй нарийн ширийн зүйлсийн талаар төөрөгдөл үүсч, цомхотголууд хангалттай гэнэт гарсан хууль ёсны эсэхэд эргэлзэж байна.
Өнөөдөр буюу 9-р сарын XNUMX-нд Зукерберг муу мэдээ хүргэх ээлж болсон бөгөөд тэрээр хуучин Метаматтайгаа арай өөрөөр хандсан. А захидал Цукерберг гарын үсэг зурж, Метагийн цахим хуудсанд олон нийтэд түгээсэн нь Твиттерийн имэйлээс илүү хувийн өнгө аясыг татав.
"Би эдгээр шийдвэрүүд болон бид хэрхэн энд ирснийхээ төлөө хариуцлага хүлээхийг хүсч байна. Энэ нь хүн бүрт хэцүү гэдгийг би мэдэж байгаа, ялангуяа нөлөөлөлд өртсөн хүмүүст харамсаж байна" гэж Зукерберг хэлэв. Нэг асуудалд уналтыг авч байна Метагийн удирдлагуудын онцлог шинжгүй, Цукерберг тахлын эхэн үед цахим худалдааны өсөлт үргэлжлэх болно гэж буруу таамаглаж байсан гэж нэмж хэлэв. Уг захидалд 16 долоо хоногийн хугацаатай ажлаас халагдсаны багц, цагаачлалын дэмжлэг, карьерын үйлчилгээг тодорхой зааж өгсөн бөгөөд "хүнтэй ярилцаж асуултынхаа хариуг авах, мэдээллийн хуралдаанд оролцох" боломжийг санал болгосон.
'Марк Зукербергийг баатар болгохын тулд Элон Маскийг авав'
Зукербергийн илгээлтэд онцлон тэмдэглэснээр, цомхотгол тийм ч сайн биш боловч гүйцэтгэх захирал бүр сонголтоо зарлах нь эрс өөр арга зам байдаг. Мөн зарим нь хүний нөөцийн менежерүүд Маскийн увайгүй арга барилын эсрэг гарч ирсэн.
"Хууль эрх зүйн боломжит асуудлуудыг хойш нь тавиад, хүний нөөцийн олон муу зан үйлийг"XYZ-ийг өргөн хүрээнд хийх үед та булангуудыг багасгах хэрэгтэй" гэж шохойддог. Би зүгээр л худалдаж авдаггүй. Илүү энэрэнгүй, илүү ёс суртахуунтай хувилбар үргэлж байдаг" гэж Аюулгүй байдлын эрсдэлийн зөвлөхүүдийн хүний нөөцийн менежер Кэти Калабрез, tweeted. “Удирдагчид ийм хүсэл тэмүүлэлтэй байх үед тэд өөрсдийн тав тухыг бусдаас илүүд үздэг эсвэл хүнд хэцүү, цаг хугацаа шаардсан ажил эсвэл аль алиныг нь хийхгүй байхыг сонгодог. Энэ нь сул дорой, өрөвдмөөр, хэрцгий юм."
Цукерберг ч мөн адил бүх цаг үеийн шилдэг холбоочны шагналыг Уилл Оремус хүртээгүй гэж хэлж болно. Washington Post tweeted Зукерберг ямар ч асуулт асуугаагүй Zoom халагдсан ажилчдыг дуудах.
Гэсэн хэдий ч өмнө нь Твиттерт цуст халдлага болсоныг үзсэний дараа зарим хүмүүс Мета, Зукерберг нарыг ажлаас халагдсаныг нь хүлээн зөвшөөрч байна.
"Ямар ч үед Метаг үзэн ядах нь моод байдгийг би мэднэ, гэхдээ тэднийг цомхотголд хэрхэн хандаж байгаа нь хүндэтгэлтэй ханддаг." tweeted гэрэл зурагчин Даниел Катберт.
Тэрбумтан Гүйцэтгэх захирлууд өрөвдөх сэтгэл, үндэслэлтэй зан чанараараа үргэлж алдартай байдаггүй ч ажлаасаа халагдах тухай зарлахдаа хүний тал руугаа хандах нь чухал. UCLA-ийн профессор доктор Сара Т. Робертс нийттэй харилцах: "Марк Зукербергийг баатар болгохын тулд Элон Маскийг авсан."
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Fortune-ээс илүү дэлгэрэнгүй:
Америкийн дундаж давхарга эриний төгсгөлд байна
АНУ "гурвалсан өвчин" -д хүрч магадгүй - нэг эмч яаралтай анхааруулга өгч байна
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-could-learn-mark-214222747.html