Элон Маск "хатуу" компаний төлөөх алсын хараагаа биелүүлэх эцсийн хугацаатай холбогдуулан Твиттерийн алсаас ажиллах дүрмийг дахин өөрчилж байна. Өмнө нь байсан Маск Твиттерт алсын зайнаас ажиллах нь одоо зарим зайнаас ажиллах боломжтойг мэдэгдэв. болон Ирмэгийн тайлан.
Маск Twitter-ийн ажилтнуудад хандан шинэ санамж бичигт "Алсын зайн ажлын тухайд, зөвшөөрөл авахад шаардлагатай бүх зүйл бол таны менежер таныг маш сайн хувь нэмэр оруулж байгаа эсэхийг хариуцах явдал юм." Багууд сард дор хаяж нэг удаа биечлэн уулзах ёстой гэж тэр нэмж хэлэв, гэхдээ долоо хоног бүрийн уулзалт нь "хамгийн тохиромжтой" юм.
Маск алсын зайн ажлын талаархи хамгийн сүүлийн тайлбарыг Twitter-ийн ажилтнуудад хэлснээс хойш нэг өдрийн дараа гарчээ Тэд "шинэ Твиттерийн нэг хэсэг байхыг хүсч байна" бөгөөд хүлээлт нь "өндөр эрчимтэй олон цагаар" байх болно. Дагалдах Google маягт дээрх "тийм" гэсэн нүдийг шалгаагүй ажилчдыг ажлаас халах болно.
Одоо Маск "маш хатуу" Твиттерийн талаарх түүний төсөөллийг хангалттай ажилчид хүлээж авахгүй байгаад санаа зовж байгаа бололтой. Bloomberg Маск төлөвлөгөөндөө "гол ажилчдыг" санал болгож, бусад удирдагчдыг "ажилчдыг компанидаа үлдэхийг ятгаж" болгосон гэж мэдээлэв.
Гэхдээ хоёр жил гаруйн хугацаанд "хаанаас ч ажиллах" бодлогыг хэрэгжүүлсэн Твиттерийн ажилчдын хувьд алсын зайнаас ажил хийх боломж олгосон нь ялалт мэт санагдаж болох ч Маск алсын зайнаас ажилладаг менежерүүдийг шийтгэхээс ч илүүтэй бэлэн байгаагаа илэрхийлэв. түүний хүлээлтээс дутуу байна. "Мэдээж мэдэгдэх эрсдэлтэй тул хэн нэгэн өөрт нь тайлагнаж байгаа хүн маш сайн ажил хийж байна, эсвэл тухайн үүрэг нь нэн чухал, алслагдсан эсэхээс үл хамааран худал мэдүүлсэн аливаа менежерийг компаниас гаргах болно" гэж тэр бичжээ.
Маск Твиттерийг хүлээн авснаас хойш ажлын байрны цомхотголд өртөж чадсан ажилчид шинэ гүйцэтгэх захирал төлбөртэй баталгаажуулалт гэх мэт функцуудыг эрэмбэлэх болсноор тодорхойгүй байдал нэмэгдэж, нэмэгдэж буй дарамттай тулгарч байна. Шинэчлэгдсэн Twitter Blue-ийг удирдаж байсан Твиттерийн менежер Эстер Кроуфорд Маскийг удирдаж авснаас хойш хэдхэн хоногийн дараа Twitter-ийн хурлын өрөөний шалан дээр унтаж буй зургаа жиргэжээ.
Гэхдээ хүн бүр Маскийн шаардлагад дасан зохицоход тийм ч хүсэлгүй, чадвартай байсангүй. Мөн саяхан Твиттерийн хуульч бусад ажилчдад Маск ажилчдыг оффист ирэх эсвэл ажлаасаа халагдахыг шаарддаг гэж хэлсэн. . Одоо ядаж нэг хуучин ажилтан энэ ойлголтыг туршиж, өргөдөл гаргасан бололтой Маскийн шинэ бодлого нь хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилчдыг ялгаварлан гадуурхаж байна гэж мэдэгджээ.
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-changes-twitters-remote-work-rules-again-225801061.html