Алсын харилцаа холбоо нь хүмүүст ойр дотны найзуудаасаа илүү ажил олоход тусалдаг

Дээд шугам

Сэтгүүлд нийтлэгдсэн шинэ судалгаагаар нийгмийн сул харилцаа нь ойр дотны найз нөхдөөсөө илүү шинэ ажлын боломж олоход илүү тустай байж болох юм. Шинжлэх ухаан, энэ нь таван жилийн хугацаанд дэлхий даяар 20 сая гаруй LinkedIn хэрэглэгчдийн дунд томоохон хэмжээний туршилт хийсэн.

Гол баримтууд

Харвард, Стэнфорд, Массачусетсийн Технологийн Институт болон LinkedIn-ийн судлаачид LinkedIn-ийн “Таны мэдэх хүмүүс” алгоритмыг ашиглан зарим хэрэглэгчдэд илүү алслагдсан холболт, бусад хүмүүст илүү ойр холболтыг санамсаргүй байдлаар санал болгож, харилцан үйлчлэлийн тоо, харилцан холболтын тоог ашиглан туршилт хийжээ. харилцааны бат бөх байдлыг хэмжих.

Тэд "сул холбоо" буюу алс холын холбоо гэж нэрлэгддэг хүмүүстэй холбогдохын тулд илүү их зөвлөмж авсан хүмүүс ойр дотно харилцаатай байх талаар илүү олон зөвлөмж авсан хүмүүсээс илүү ажлын байртай болохыг олж мэдэв.

Харвардын бизнесийн сургуулийн профессор Иавор Божиновын хэлснээр, судлаачид хамгийн их ажил хийх чадвар нь “дунд зэргийн сул холбоо буюу хамгийн сул харилцаа, дундаж харилцааны бат бэх хоорондын нийгмийн холбоо” гэдгийг олж тогтоожээ. Та шинэ мэдээлэлд хөтлөх хангалттай алслагдсан найз нөхөдтэйгөө хуваалцдаг.

Энэ нь ялангуяа машин сургалт, хиймэл оюун ухаан зэрэг дижитал болон өндөр технологийн салбарын ажилчид болон алсын зайн ажилд оролцдог хүмүүсийн хувьд үнэн байсныг судлаачид тогтоожээ.

Хэрэглэгчдэд ойр дотны найзуудаасаа илүү сул харилцаатай байхыг санал болгосноор хэрэглэгчид илүү олон ажлын анкет бөглөхөд хүргэсэн бөгөөд энэ нь тэднийг ажлын үр дүнд хүрэхэд тусалсан гэж судлаачид тогтоожээ.

Гайхах баримт

Бүх ажлын байрны 50% -аас 80% нь сүлжээгээр дүүрдэг бол ажлын 70% нь олон нийтийн сайтад тавигдаагүй байж болно. судалгаа харуулсан байна.

Үндсэн суурь мэдээлэл

The Шинжлэх ухаан Энэхүү судалгаа нь нийгмийн онолын "Сул зангилаа бат бөх байдал" ба түүний хөдөлмөр эрхлэлттэй харьцах харьцааны анхны том хэмжээний туршилтыг хийсэн. Энэ онол нь 1973 оноос гаралтай цаасан Жонс Хопкинсийн социологич Марк Грановеттер нийгмийн сүлжээгээр дамжуулан мэдээлэл түгээхэд анхаарлаа хандуулсан. Уг баримт бичигт хүмүүс ойр дотны найзууд гэхээсээ илүү танил тал, алс холын харилцаанаас шинэ санаа олж авах магадлал өндөр байдаг бөгөөд социологийн салбарт хүчтэй нөлөө үзүүлдэг болохыг нотолсон бөгөөд олон арван судалгаагаар алс холын холбоо, дотны найзууд нийгмийн сүлжээнд ямар үүрэг гүйцэтгэдэг болохыг судалжээ. нийгмийн хөдөлгөөн ба хүний ​​хамтын ажиллагаа. Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухайд, гар хоорондын харилцаа нь хүмүүст шинэ, олон төрлийн мэдээлэл, ялангуяа хөдөлмөрийн зах зээлийн талаарх мэдээллийг олж авах боломжийг олгодог учраас аль хэдийн бий болсон харилцаанаас илүү ажлын байр, албан тушаал ахих, цалин хөлсөнд илүү ашигтай гэж онол харуулж байна. Грановеттер бас олдлоо Сүүлд хийсэн судалгаагаар сул харилцаа нь хүмүүст илүү өндөр цалин хөлс, сэтгэл ханамжтай ажил олоход тусалдаг.

Contra

Зарим нь өмнөх судалгаа "сул харилцаа" гэхээсээ илүү ойр дотно харилцаатай байх нь ажилд ороход илүү тустай байж болох юм. Эдгээр судалгаанд хамрагдсан судлаачид сул харилцаа холбоо нь хүчтэй холбоо гэхээсээ илүү тустай болохыг тогтоожээ, учир нь хүмүүс ойр дотны найзуудаасаа илүү олон нийтийн сүлжээндээ хол холбогдсон байдаг ч ганцхан дотны зангиа нь ажил олоход илүү тустай байдаг. холболт. дахь эрдэмтэд Шинжлэх ухаан Энэхүү өмнөх судалгаа нь дизайны хувьд харилцан уялдаатай байсан тул сул, хүчтэй нийгмийн харилцааны шалтгаан, үр дагаврыг тодорхойлж чадаагүй бөгөөд санамсаргүй туршилтын судалгааг хийж чадахгүй байна.

Танген

Грановеттерийн сул холбоосын онолыг сүүлийн жилүүдэд онлайн нийгмийн сүлжээг судлахад ашигласан. New Yorker сэтгүүлч, зохиолч Малколм Гладвелл 2010 онд онолыг иш татсан Эссэ бичих "Жижиг өөрчлөлт: Хувьсгал яагаад жиргэхгүй вэ" гэж тэрээр олон нийтийн сүлжээ нь нийгмийн өргөн хүрээг хамарсан өөрчлөлтийг өдөөж, идэвхийг дэмжихэд төдийлөн тус болохгүй гэж мэдэгджээ. Гладвелл энэхүү эссэгтээ сошиал медиа платформууд нь "сул холбоо" буюу бидэнд шинэ санаа, мэдээлэл өгдөг танилууд дээр суурилдаг гэж үздэг. Гэвч сул холбоо бүхий сүлжээ нь нийгмийн өөрчлөлтөд нөлөөлөхийн оронд хэн нэгний утсыг олох гэх мэт жижиг зүйлд илүү тустай гэж тэр үзэж байгаа бөгөөд энэ нь илүү хүчтэй холболт шаарддаг гэж тэр үзэж байна.

Юу үзэх вэ

The Шинжлэх ухаан Энэхүү судалгаа нь нийгмийн сүлжээний компаниудад ажил олгогчид болон ажилчдынхаа сайтын эдийн засгийн боломжийг сайжруулахад, ялангуяа дижитал платформууд болон алгоритмууд нь "хөдөлмөрийн зах зээлийн чухал хөдөлгөгч хүч" болоход нь туслахад ашиглаж болно гэж судалгааны хамтран зохиогч, Стэнфордын их сургуулийн профессор Эрик Брайнжолфссон хэлэв.

цаашид унших

Ажилд орохын тулд сул зангиагаа ашигла (Форбс)

Жижиг өөрчлөлт: Яагаад хувьсгалыг жиргэхгүй гэж. (Нью-Йоркч)