Диснейн гүйцэтгэх захирал Чапек экс дарга Боб Игертэй зөрчилдөж, дарамт шахалтанд оржээ

12 оны дөрөвдүгээр сарын 2020. Энэ өдөр Диснейн гүйцэтгэх захирал асан Боб Игер өөрийн сонгосон залгамжлагч, одоогийн Disney Гүйцэтгэх захирал Боб Чапек задарч эхлэв.

Игер байсан дэлхийг гайхшруулсан Тэр жилийн хоёрдугаар сард Диснейн гүйцэтгэх захирлын албан тушаалаасаа огцорч, тэр даруй хүчин төгөлдөр болно. Тэрээр өөрийн үйл ажиллагааны туршлага, компанид олон арван жил ажилласан гэдгээр нь Игер болон удирдах зөвлөл нь дотооддоо энэ албан тушаалын тэргүүнд нэр дэвшигч гэж харж байсан Чапекийг өндөрт өргөв. Игэр тэгэх байсан Гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж, компанийн "бүтээлч үйлсийг" удирдан чиглүүл шилжихэд туслах.

Дэлхийн хамгийн алдартай энтертайнмент компанийн гүйцэтгэх захирал солигдох хугацаа нь үүнээс муу байж чадахгүй байсан байх. Айгер ажлаасаа хэдхэн долоо хоногийн дараа Дисней сэдэвчилсэн паркуудаа хааж эхлэв Ковид-19 хорио цээрийн эхний үе шатанд дэлхий даяар.

Игер, Чапек нар тахал өвчний сорилтод хамтдаа бэлэн байгаа бололтой.

"Намайг энэ дүрд залгамжлах илүү сайн хүн надад олдохгүй байна" гэж Игер хэлэв гэж 11 оны гуравдугаар сарын 2020-нд хэлсэн, компанийн жилийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын үеэр тус компани цэцэрлэгт хүрээлэнгээ хаахаас нэг өдрийн өмнө.

Чапек өөдрөг үзлээ буцаажээ.

"Би Боб [Игер] энэ компанийг гайхалтай шинэ өндөрлөгт хүргэж байгааг харж, тэр туршлагаасаа асар их зүйлийг сурсан" гэж Чапек хэлэв.

Эдгээр сэтгэгдлээс хойш нэг сарын дараа хүн бүр гэртээ гацсан үед Нью Йорк Таймс сонины нийтлэлч Бен Смит и-мэйлээр Игэрт хүрч ирснийхээ дараа өгүүллэг нийтэлсэн. Тэрээр хэлэхдээ, дэлхий сүйрч байхад Игер Чапекийг цоо шинэ гүйцэтгэх захирлын хувьд чоно болгохгүй гэж мэдэгджээ. Айгер Смитэд компанийг удирдахад нь туслахын тулд хамт байх болно гэж хэлсэн.

"Ийм хэмжээний хямрал, Диснейд үзүүлэх нөлөөлөл нь намайг Боб [Чапек] болон компанийг үүнтэй тэмцэхэд идэвхтэй туслахад хүргэнэ, ялангуяа би компанийг 15 жил удирдсанаас хойш!" Игэр өөрийн цахим шуудангаар хэлэв.

Чапек энэ түүхийг хараад уурласан гэж энэ талаар сайн мэддэг гурван хүн хэлэв. Тэрээр нэмэлт тусламж авах хэрэгцээ, хүслээ илэрхийлээгүй. Игер байсан Гүйцэтгэх захирлын ажлаасаа тэтгэвэрт гарахаа гурван удаа хойшлуулсан. Чапек үүнийг дахин хийж байгаагаа мэдэрч, түүнийг азгүй хоёр дахь гадил болон үлдээсэн гэж түүний бодлыг мэддэг хүмүүсийн ярьлаа. Чапек ямар ч байсан ТУЗ-ийн дарга Игэрт тайлагнаж байв.

Диснейн удирдах зөвлөл, ялангуяа компани болон дэлхийн нөхцөл байдлыг харгалзан зодооныг эхлүүлэх сонирхолгүй байсан гэж хүмүүс хэлэв. Смитийн түүх хэвлэгдсэнээс хойш гурав хоногийн дараа Дисней хугацаагаа түргэсгэж, Чапекийг удирдах зөвлөлдөө нэрлэжээ.

"Энэ бол эргэлтийн мөч байсан" гэж Игерийн Смиттэй хийсэн ярилцлагад Чапек хэрхэн хандсаныг мэддэг хүмүүсийн нэг хэлэв.

Энэ үйл явдлаас хойш Игер, Чапек хоёр харилцаагаа засч чадаагүй гэж энэ талаар CNBC-тэй ярилцсан арав орчим хүн ярьжээ. Энэ талаарх харилцаа, хэлэлцүүлэг нууц учраас хүмүүс нэрээ нууцлахыг хүссэн юм.

Дараагийн саруудад Чапек Диснейн ирээдүйн талаар чухал шийдвэрүүдийг гаргаж эхлэв, үүнд компанийг эрс өөрчлөн зохион байгуулах, Жүжигчин Скарлетт Йоханссон Марвел киноны "Хар бэлэвсэн эмэгтэй"-тэй холбоотой маргааны дараа түүний цалин - Игерийн оролцоогүйгээр. Удирдах ажилтнууд нэг дуугаар ярихгүй байгаа нь тодорхой болсон тул бизнесийн стратегийн талаарх дотоод мессежүүд заримдаа зөрчилддөг гэж хэд хэдэн хүн тэмдэглэв.

Олон нийтийн ярианы ихэнх хэсэг нь эргэн тойронд төвлөрсөн байдаг Игэрийн "удаан баяртай" - тэр нэгдүгээр сард даргаар ажлаа өгсөн - 61 настай Чапек 18 сар гаруй хугацаанд Диснейг баттай удирдаж байсан.

Жирийн үед Игер, Чапек хоёр илүү ойр ажиллах боломжтой байсан. Харин ч хоёр удирдах албан тушаалтан бие биетэйгээ бараг л ярьсангүй. Чапек нь олон жилийн турш баруун гараараа ажиллаж байсан Карим Даниел, штабын дарга Артур Бочнер, 2015 онд Игерийн албан тушаалд дэвшсэн Санхүү хариуцсан захирал Кристин МакКарти зэрэг томоохон шийдвэрүүдийг гаргадаг цөөн тооны ойр дотны хүмүүстэй. Энэ талаар сайн мэддэг хүмүүсийн хэлснээр.

Игэр тэр дугуйланд ороогүй.

Арванхоёрдугаар сард Гүйцэтгэх даргаар явахаасаа хэдхэн хоногийн өмнө Игер Лос-Анжелес хотын захын Брентвуд дахь байшиндаа 50 гаруй хүнийг урьсан үдэшлэг зохион байгуулжээ. Тэрээр Диснейд өнгөрүүлсэн үеийнхээ талаар олны өмнө урт удаан ярилаа. Чапек оролцсон боловч үдэшлэгт оролцсон хүмүүсийн ярьснаар хоёр хүний ​​хооронд харилцаа холбоо бага байсан. Диснейн ахмад удирдлагууд, нэвтрүүлэгч Робин Робертс, Дэвид Муир, Аль Майклс зэрэг камерын авьяаслаг хүмүүс Игерийн гэрт хоёр урт ширээнд суув.

Игэр Чапек хоёр эсрэг талын ширээнд суув. Чапек Даниел зэрэг хэд хэдэн шууд тайлангийнхаа дэргэд суув. Игер кино найруулагч, магнат Стивен Спилбергийн хажууд суув. Игэр 10 минут орчим хугацаанд хамт ажиллагсдаа олны өмнө магтаж байхдаа Чапекийн тухай бараг дурсаагүй гэж хүмүүс хэлэв.

Үдэшлэг нь хувийнх байсан тул нэрээ нууцлахыг хүссэн зочдын нэг "Энэ үнэхээр эвгүй байсан" гэж хэлэв. "Хурцадмал байдал мэдэгдэхүйц байсан."

Игер, Чапек хоёр хоёулаа бие биетэйгээ харилцах харилцааныхаа талаар тайлбар хийхээс татгалзжээ.

Чапек Игерээс нүүх шийдвэр гаргасан нь түүнийг үнэхээр ширүүн харагдуулсан ч энэ нь түүнийг өөрийн компанийн ТУЗ-ийн дарга байсан Диснейн дүрсний эсрэг арал дээр тавьжээ. том хувьцаа эзэмшигч. Тэрээр мөн Диснейд олон арван жилийн турш Игерийн бий болгосон олон тооны харилцаанаас ашиг хүртэж чадаагүй юм.

2005 оноос хойш Диснейн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байсан Игерийг залгамжлах хэн ч байсан гутлаа нөхөхөд хэцүү байх байсан. Игер нь Холливудад хайртай байсан бөгөөд гүйцэтгэх захирлын хувьд, ялангуяа Пиксар, Марвел, Лукасфильм зэрэг хэд хэдэн оюуны өмчийн худалдан авалтыг зохион байгуулсны дараагаар хэвлэл мэдээллийн түүхэнд хамгийн ухаалаг гурван наймаа болж үлдэх магадлалтай байсан. Игэр, 71, АНУ-ын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшихээр хүртэл сээтэгнэж байсан.

Үүний зэрэгцээ Чапек гаднах төрх нь илүү хатуу бөгөөд хамт ажиллагсдынхаа хэлснээр заримдаа сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаантай тэмцдэг бөгөөд энэ нь Игерийн хүч чадал юм.

Удирдах албан тушаалтнуудын удирдлагын хэв маягийн ялгаа Чапекийн үед хурдан илэрсэн.

Диснейн олон нийтийн маргаан өнгөрсөн жил "Хар бэлэвсэн эмэгтэй" Дисней+ дээр цацагдсаны дараа Иоханссонтой хамт нөхөн олговор олгохоор болсон нь тахлын үеэр кино театруудад гарч байсан. Игэрийг ичлээ, А зэрэглэлийн авъяастай зөөлөн харилцаатай гэдгээрээ бахархдаг.

Энэ сард Чапекийнх олон нийтийн хүлээн зөвшөөрөлт гэж тэрээр Флоридагийн "Бүү гей" хуулийн эсрэг хатуу тэмцэлгүйгээр Диснейн ажилчдыг урам хугалав Энэ нь Игерийн үнэнч хүмүүст Диснейн брэнд Чапек удирдаж байгаа тул эрсдэлд орж болзошгүйг дахин сануулсан юм. Долоо хоногийн өмнө, Игэр хууль тогтоомжийн эсрэг олон нийтийн байр суурь илэрхийлсэн.

Замбараагүй цаазаар авах ажиллагаа Диснейн ажилчдыг уурлуулжээ. Эцсийн хугацаа ярьсныг мэдээлэв гэж хэлсэн Диснейн олон жилийн ажилчидтай Чапек нөхцөл байдлыг зохицуулж байна Энэ нь "тэдний компанид ажиллаж байсан хамгийн муу долоо хоног"-д хүргэсэн. Диснейн хэд хэдэн ажилтан сүүлийн долоо хоногт Игер рүү утасдаж Чапект сэтгэл дундуур байгаагаа илэрхийлсэн гэж энэ талаар сайн мэддэг хоёр хүн хэлэв. Чапек энэ сарын эхээр Диснейн бүтээлч удирдагчидтай уулзаж, хуулийн төсөлд өгсөн хариу арга хэмжээнийхээ талаар тэдний санаа зовнилыг сонсов. CNBC өмнө нь мэдээлсэн.

Чапек, Игер хоёрын хоорондох хамгийн том хуваагдал нь илүү энгийн зүйл байсан байж магадгүй - Чапек Диснейн олон ахмад хэлтсийн удирдагчдаас ашиг, алдагдал буюу P&L-ийн эрх мэдлийг хасч, Даниелийн удирдлаган дор бүх хяналтаа нэгтгэх шийдвэр гаргасан юм.

Олон нийтийн хэрүүл маргаан гарч байгаа хэдий ч Чапекийн дотоод өөрчлөлт, хэр амжилттай болох нь түүний Диснейн гүйцэтгэх захирлын ирээдүйг тодорхойлох байх.

2020 оны XNUMX-р сард Чапек гүйцэтгэх захирлын албан тушаалыг авснаас хойш найм орчим сарын дараа Дисней хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, зугаа цэнгэлийн бизнесээ стратегийн хувьд өөрчлөн зохион байгуулж байгаагаа зарлав. Энэ нь Диснейн гурван жил хүрэхгүй хугацаанд хийсэн хоёр дахь томоохон өөрчлөн байгуулалт байлаа. Мэдээллийн гол хэсэг нь дараахь зүйл байв.

"Хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, энтертайнмент түгээлтийн шинэ бүлэг нь контентын бүх мөнгө олох, түгээх болон зар сурталчилгааны борлуулалтыг хариуцах бөгөөд Компанийн стриминг үйлчилгээний үйл ажиллагаанд хяналт тавих болно. Мөн Диснейн хэвлэл мэдээлэл, энтертайнментийн бизнесүүдэд зөвхөн P&L хариуцлага хүлээх болно."

Эдгээр хоёр өгүүлбэр нь Диснейг хэдэн арван жилийн турш хэрхэн бизнес хийж байсныг сайжруулав. Энэхүү өөрчлөлт нь дотооддоо DMED гэж нэрлэгддэг Media and Entertainment Distribution группын ахлагч Даниелд хэвлэл мэдээллийн түүхэн дэх хамгийн чухал ажлын нэг болсон. Энэхүү шийдвэр нь шууд туйлширч, Диснейн зарим ахмад ажилчдын дотоод бухимдлыг төрүүлж, хэлтсийнхээ төсвийг хянахаа больсон гэж уг асуудлыг мэддэг хүмүүсийн үзэж байгаагаар хэлэв.

Чапек Диснейг оновчтой болгохыг хүсч байгаа тул түгээлтийн платформ дээрх контентын шийдвэрийг синхроноор гаргах боломжтой. Чапек, Даниел нар өөрсдийн хувийн аж ахуй эрхлэхийн оронд Диснейг удирдан чиглүүлж, бүлэг бүрийн төсвийг хянаж, агуулга нь хаана дуусахаа шийднэ: шууд дамжуулалт, кабель, өргөн нэвтрүүлэг, кино театр. Удирдах ажилтнууд дараа нь Чапек, Даниел нарын удирдамжийн дагуу контент хийх, зар сурталчилгаа зарах, урсгалын технологийг бий болгоход анхаарлаа төвлөрүүлж болно. Түүхээс харахад Disney TV эсвэл ESPN эсвэл Hulu эсвэл киноны дарга нар бүх бизнесээ удирддаг байсан.

Үзэл баримтлалын хувьд Чапекийн санаа нь Дисней+-ийн зохион байгуулалтад Игерийн тавьж эхэлсэн санаанаас огт өөр зүйл биш юм. 2018 оны эхээр Игер Google-ийн YouTube-ийн бизнесийн ахлах захирал Роберт Кинклтэй уулзсан гэж уулзалтыг сайн мэддэг хүмүүс хэлжээ. Google-ээс өмнө Kyncl Netflix-д долоон жил ажиллаж, агуулгын түншлэлийг удирдаж байсан.

Kyncl Iger-д Диснейг Netflix-тэй төстэй олон тоогоор худалдаалж эхлэхийг хүсч байгаа эсэхээ хэлсэн. Диснейнээс өндөр захиалга — Игэр технологийн компани шиг үйл ажиллагаагаа явуулах шаардлагатай байсан. Google нь контент болон түгээлтийн хэсгүүдээ тусгаарласан. Диснейн олон жилийн бүтэцтэй байсан шиг ижил дүрүүд жижиг бүлгүүдэд амьдардаггүй байв.

Kyncl уулзалтын талаар CNBC-д тайлбар өгөхөөс татгалзав.

Хэрэв Дисней хөрөнгө оруулагчдад өөрийн хөгжиж буй стриминг үйлчилгээгээ дижитал ертөнц дэх өсөлтийн хөдөлгүүр гэж үзэхийг хүсч байгаа бол Игер Дисней+-ийн эргэн тойронд хүчээ төвлөрүүлэх хэрэгтэйг ойлгосон. Уулзалтыг мэддэг хоёр хүний ​​хэлснээр, Игер тэр үеийн Диснейн стратегийн дарга Кевин Майераас Лас Вегаст болсон хэрэглээний электроникийн үзэсгэлэнгээс буцаж ирэхийг яаралтай хүссэн бөгөөд Игер түүнд шинэ зохион байгуулалтын бүтцийг харуулахын тулд Майерын өмнө самбар дээр зуржээ. . Майер Disney+, Hulu, ESPN+ гэсэн стриминг платформуудыг хариуцдаг Диснейн шууд хэрэглэгчдэд зориулсан шинэ нэгжийн дарга болно. Дисней албан ёсоор шинэчлэгдсэн 3-р сард 2018.

Дараа нь эрх мэдлийн төлөөх тэмцэл өрнөв. Майер болон Дисней телевизийн студийн тэргүүн Питер Райс нар Дисней+ сувгаар ямар нэвтрүүлгийг гаргахыг хэн шийдэх эрхтэй талаар маргалдсан. Райсын гол асуудал бол контентын удирдлагууд Холливудын авьяаслаг хүмүүстэй шууд ярилцаж, Дисней шоугаа хийх эсэхээ хэлж чадахгүй болсон явдал байв. Райс ногоон гэрлийн хүчийг алдах нь Диснейн Холливудтай харилцах харилцаанд нөлөөлнө гэж эмээж байв. Хэрэв студийн захирлууд төсөл батлах эрх мэдэлгүй байсан бол тэд Диснейн дээрх эрх мэдэлтэй хүмүүстэй ярилцахыг хүсэх бүтээгчдийн итгэлийг хурдан алдах болно.

Игэр шууд хяналтын шийдвэр гаргах замаар маргааныг шийдвэрлэх ёстой байв. Майер гол маргаанд ялалт байгуулсан - тэр Дисней+-д ногоон гэрлийн хүчийг өгөх болно. Майер 2020 онд Диснейг орхиж, Игер Чапекийг гүйцэтгэх захирлаар сонгосноос хэдэн сарын дараа ТикТокийн гүйцэтгэх захирал болсон.

Майер, Райс нар энэ түүхийн талаар тайлбар өгөхөөс татгалзав.

Чапек 2020 оны 2018-р сард өөрчлөн зохион байгуулалтынхаа талаар Игертэй зөвлөлдөөгүй ч XNUMX онд Кинкл, Игер нарын ярилцсан ижил зарчмуудаас олон зүйлийг иш татсан.

"Түгээлтээс ялгаатай контент бүтээх ажлыг удирдах нь хэрэглэгчдийн хамгийн их хүсдэг контентыг тэдний хэрэглэхийг илүүд үздэг байдлаар нь хүргэхэд илүү үр дүнтэй, уян хатан байх боломжийг олгоно" гэж Чапек мэдэгдэлдээ дурджээ. өөрчлөлтүүдийг зарлаж байна.

Гүйцэтгэх захирал болсныхоо дараа Чапек юу ажиллаж, юу нь болохгүй байгааг мэдэхийн тулд удирдах ажилтнуудыг сонсох аялалд явсан. Тэрээр түгээлтийн болон контент хариуцсан захирлуудаас одоогийн зохицуулалт доголдсон гэж сонссон.

Чапек Игерийн ногоон гэрэлтүүлгийн эрх мэдлийг стриминг үйлчилгээний даргад өгөх шийдвэрээ цуцлахаар шийджээ. Тэрээр энэ эрх мэдлээ программ хийхээр урьд өмнө байгаагүй их мөнгөтэй контентын дарга нарт буцааж өгсөн — Дисней зарцуулахаар төлөвлөж байна. 33 тэрбум долларын дээд амжилт 2022 оны санхүүгийн жилийн агуулгын талаар. Энэ нь Диснейн агуулгын удирдагчдад ихээхэн таалагдаж байгаа бөгөөд тэд одоо бүтээгчиддээ Дисней тэдэнтэй хамтран ажиллах эсэхийг шууд хэлэх боломжтой гэж энэ талаар сайн мэддэг хүмүүс хэлэв.

Гэвч Даниел P&L-ийн хяналтыг авснаар Диснейн урт хугацааны удирдлагууд өөрсдийн хэлтсийн бизнесийг удирдах чадвараа алджээ. Зарим бүтээлч удирдагчид үүнд дургүйцсэнгүй, сурталчилгаа зарах, эсвэл төлбөртэй телевизийн үйлчилгээ үзүүлэгчидтэй бөөний худалдаа хийх гэрээ байгуулахын оронд контент бүтээхэд анхаарлаа хандуулахыг илүүд үздэг байв. Бусад нь төсөвт тавих хяналтаа алдсанаа үнэлээгүй.

Келли Кэмпбеллийнх XNUMX-р сард Hulu-г удирдаж байсан ажлаа орхиж, NBCUniversal-ын Peacock-ыг удирдахаар болсон Түүний сэтгэлгээг мэддэг хүний ​​хэлснээр Диснейн зөвшөөрснөөс илүү бизнест хяналт тавих хүсэл нь дор хаяж хэсэгчлэн сэдэлтэй байв.

Кэмпбелл энэ түүхэнд тайлбар өгөхөөс татгалзав.

Нэгэн киноны захирал CNBC-д хэлэхдээ Дисней студийн дарга Алан Бергман, Дисней студийн бүтээлч захирал асан Алан Хорн нар тус студийн P&L-г хариуцаж байх үед Дисней хэвийн ажиллаж байсан гэжээ. Кино үйлдвэрлэгчид киноны маркетингийн төсөв эсвэл киноны нээлтийн огноо гэх мэт стандарт баримтуудыг мэддэг байсан. Даниел удирдаж байгаа шинэ ертөнцөд хүмүүсийн бүтээлч санааг төдийлөн мэддэггүй учраас хариулт олоход илүү хэцүү байдаг гэж тэр хүн хэлэв.

Бусад хүмүүс Чапекийн бүтцийн өөрчлөлтийг Игерийн аль хэдийн эхлүүлсэн чиг хандлага руу түлхэж байна гэж үзсэн нь стритинг нь компанийн шинэ тэргүүлэх чиглэл гэдгийг Уолл Стритэд ойлгуулсан юм. Даниелыг янз бүрийн төсвийг хариуцуулснаар Чапек бүх Диснейг нэг чиглэлд илүү хялбар удирдаж чадна. Шийдвэрийг илүү хурдан гаргах боломжтой.

Энэ сард Дисней Pixar-ын шинэ кино "Turning Red"-ээ эхлээд театрт гарахын оронд Disney+ дээр шууд тавьжээ. Хэлэлцүүлэгт оролцсон гурван хүний ​​хэлснээр, хэлтсийн дарга нар эрх мэдэл, зах зээлийн талаарх мэдлэгээ дээшлүүлж, Игерийн бүтцээр "сар"-аар ийм шийдвэр гаргана. Харин энэ мэтгэлцээн хэдэн долоо хоног үргэлжилсэн бөгөөд Пиксарын удирдлагууд эцэст нь уг киног эхлээд Дисней+ дээр очих ёстой гэдэгтэй санал нэгдэв. “Turning Red” нь эхний гурван өдрийн үзсэн цагийн тоогоор Дисней+ дээр өнөөг хүртэл 1-р байранд орж байгаа кино юм.

Аливаа корпорацийн өөрчлөн байгуулалтын нэгэн адил нотолгоо нь үр дүндээ байх болно. Дисней 230 оны эцэс гэхэд Дисней+ захиалагчийн тоог 260 саяас 2024 саяд хүргэх зорилт тавьсан бол өнөөдөр Дисней+ захиалагчийн тоо 130 сая орчим байна. Хэрэв Дисней тэнд хүрч чадвал Чапек, Даниел нар амжилтад хүрч чадна гэж тооцвол сүүлийн 30 долоо хоногт 52 орчим хувиар унасан компанийн хувьцааг дахин сэргээнэ гэж тооцвол олон хүн Диснейн цэцэрлэгт хүрээлэнгүүд рүү буцаж ирсэн.

Даниел кино, телевиз, кино түгээх, зар сурталчилгаа, борлуулалт, технологи болон бусад хэлтэст P&L хяналт тавьж, өмнө нь тус бүр 20-30 жилийн туршлагатай Диснейн ажилчдын хийдэг байсан ажил нь түүнд хамгийн хүчирхэг ажлын нэгийг өгдөг. хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр бүтээгдсэн. Диснейн 2021 оны санхүүгийн жилийн орлого 67 тэрбум доллараас давж, зах зээлийн үнэлгээ нь 240 тэрбум доллар болсон байна. Дисней дэлхийн бусад бүх компаниудаас жилдээ хэдэн тэрбум доллараар илүү зардал гаргадаг зугаа цэнгэлийн контент дээр.

Даниелд ийм их хяналт өгөхийг Игер хэзээ ч зөвшөөрөөгүй. Тус компани хэтэрхий олон талт, нарийн төвөгтэй байсан тул хэлтсийн дарга нараас төсвийн хяналтыг хасах нь Диснейн хувьд тийм ч зөв бүтэц биш гэж Гүйцэтгэх захирал асан мэдэрсэн.

Даниел бол түүнтэй хамт ажиллаж байсан хамтран ажиллагсдын дунд туйлширсан дүр юм.

Түүнийг хуучин болон одоо ажиллаж байсан таван хүн ухаалаг, ажилсаг, нөхөрсөг гэж тодорхойлсон байдаг. Тэрээр цахилгааны инженерийн чиглэлээр суралцаж, Стэнфордод MBA хамгаалсан. Тэр хүмүүсийн нурууг алгадана, ажлаасаа гадуур харилцахад хөгжилтэй байдаг гэж гурван хүн хэлэв. Тэрээр шууд тайлангаа шаардаж, хариуцлага тооцож байна гэж хүмүүс хэлэв.

Даниел бол хар арьст бөгөөд дэлхийн хэвлэл мэдээллийн компаниудын удирдагчдын дунд маш ховор байдаг. Тэрээр тус компанийн түүхэнд Диснейн гүйцэтгэх захиралд шууд тайлагнасан анхны хар арьст ахлах захирал юм. Ийм өндөр албан тушаалд цөөнхийн удирдагчийн бэлгэдлийг хүндэтгэдэг зарим ажилчдад энэ нь жинтэй байдаг.

Чапекийн нэгэн адил Даниел нь студийн түгээлт, өргөн хэрэглээний бүтээгдэхүүн, тоглоом, хэвлэл, Уолт Диснейн төсөөлөл, корпорацийн стратеги зэрэг Диснейн олон нэгжид ажиллаж байсан. Тэрээр Чапектэй хорин жилийн турш ойр дотно байсан бөгөөд анх 2002 онд түүнд MBA дадлагажигчаар ажиллаж байсан. Даниел корпорацийн стратегид шилжихдээ 2007, 2008 онд Чапектэй дахин олон төрлийн төсөл дээр хамтран ажилласан. Тэрээр Чапекийн удирдлаган дор Уолтын түгээлтийн ажилд ажилласан. 2009 онд Дисней студи, Марвел энтертайнментыг худалдаж авсан M&A багийн нэг хэсэг байхдаа 2011 онд түүнийг дагаж өргөн хэрэглээний бүтээгдэхүүнүүд.

2009 оны сүүлээр театрын цонхыг дөрвөн сараас гурван сар болгон богиносгохоор хамтран ажиллаж байхдаа Даниел хэрэглэгчдийн анхаарлыг татсан нь Чапекийг ихэд гайхшруулсан гэж энэ талаар сайн мэддэг хүн хэлэв.

Гэхдээ Даниелийн давуу талыг тэмдэглэсэн зарим хүмүүс энэ ажил түүнд эсвэл бараг хэнд ч хэтэрхий том байж магадгүй гэж CNBC-д хэлсэн.

"Тэр Уолт Диснейд гүйцэтгэх захирлаас гадна хамгийн чухал ажилтай нь маргаангүй бөгөөд өмнө нь олон арван жилийн туршлагатай хүмүүсийн удирдаж байсан эдгээр бизнесийг удирдаж байсан туршлага бараг байхгүй" гэж хамтран ажиллаж байсан нэгэн хэлэв.

Чапек энэ үнэлгээтэй санал нийлэхгүй байна гэж түүний сэтгэлгээг мэддэг хүний ​​хэлснээр. Тэрээр энэ ажил нь асар том ажил гэдгийг ойлгож байгаа ч Дисней дэх өргөн хэрэглээний бүтээгдэхүүн, тоглоом, хэвлэлийн ерөнхийлөгч, Уолт Диснейн Imagineering компанийн үйл ажиллагааны ерөнхийлөгч зэрэг олон төрлийн туршлагаа харгалзан Даниел үүнийг даван туулахад тохиромжтой гэж боддог.

2020 оны XNUMX-р сард албан тушаал ахих тухайгаа зарласнаас хойш Даниел ямар ч хэвлэгдсэн эсвэл телевизээр ярилцлага хийгээгүй. Тэрээр энэ түүхийн талаар тайлбар өгөхөөс татгалзав.

Чапек хэрэглэгчид илүү нэгдсэн дижитал хэрэглээг мэдрэхийг хүсч байна Disney Disney+-д нэвтрэх эсвэл Диснейн онлайн дэлгүүрээс бараа худалдаж авах эсвэл тоглоомын паркийн туршлагыг удирдах эсэхээс үл хамааран туршлага Диснейн Genie үйлчилгээ, энэ нь нэг төрлийн дижитал консьерж юм. Зарим ажилтнууд Диснейн технологи, туршлагыг нэгтгэх энэхүү том сорилтыг "Нэг Дисней" болгон албан бусаар ярьдаг.

Чапек, Даниел нар Диснейн дижитал өөрчлөлтийн хурдыг хурдасгахыг хүсч байна. Нэгдүгээр сард Чапек тогтоосон компанийн зорилго "Манай хоёрдугаар зууны үе шатыг тавьж, Диснейн дараагийн 100 жил бидний эхнийх шиг амжилттай байх болно." Гол сэдвүүдийн хоёр нь силосыг задлах, инноваци хийх явдал байв.

Дисней нь мөн чанар, түүхийн хувьд өөрийгөө шинэ бүтэцтэй болгохыг хичээж байгаа ч технологийн компани биш юм. Ерөнхийдөө түүний ажилчид Apple-аас олж болохуйц технологийн мэдлэгтэй байдаггүй. Google-ийн.

Технологитой төстэй олон төрлийн арилжаа хийхийг хүсдэг компанийн хувьд энэ нь асуудалтай байдаг. Энэ асуудлыг сайн мэддэг хүний ​​хэлснээр Дисней нь Hulu, Disney+, ESPN+ зэрэг бүх дамжуулалтын үйлчилгээнүүд болон уламжлалт түгээлтийн сувгууд дээр зар сурталчилгаа зарах арын технологи бий болгоход бэрхшээлтэй байсан. Disney+ болон ESPN+ нь MLB Advanced Media-н салбар болох BAMTech-ийн урсгалын дэд бүтэц дээр ажилладаг. Диснейн 2017 онд худалдаж авсан. Хулу нь тусдаа дэд бүтэцтэй.

Чапек, Даниел нар байгууллагын бүтцийг оновчтой болгохыг хичээсээр байна. Дисней нь 21st Century Fox-ийг худалдаж авснаас хойшхи заримыг оруулаад стриминг үйлчилгээ, ESPN, ABC болон Диснейн энтертайнмент кабелийн сүлжээндээ зар сурталчилгаа хийх эсвэл зарах зорилготой хүмүүсийг ажилд авдаг. Эдгээр ажил нь давхардсан байж болох бөгөөд "Нэг Дисней"-ийн туршлагаас эсрэг ажиллах боломжтой.

Чапек хэд хэдэн удаа байсан Дисней өөрийн метаверс бүтээж байгааг дурьдсан, гэхдээ тэр яг юу гэсэн үг болохыг дэлгэрэнгүй тайлбарлаагүй байна. Өнгөрсөн сард Чапек ахмад гүйцэтгэх захирал Майк Уайтыг дэвшүүлсэн Диснейн “хойч үеийн түүх ярих” хариуцсан ахлах дэд ерөнхийлөгч." Дотор Өнгөрсөн сард CNBC-ээс үзсэн санамж, Чапек хэлэхдээ, Уайтын зорилго бол Диснейн энтертайнментийн эргэн тойронд "биет болон дижитал ертөнцийг холбох" болно.

Чапек мөн Диснейн одоогийн хөрөнгийг юу хийхээ шийдэх ёстой. LightShed-ийн Рич Гринфилд зэрэг зарим хэвлэл мэдээллийн шинжээчид Диснейг ESPN-ийг гаргах нь дээр гэж маргаж байна. дижитал спортын номтой хослуулсан. Гэхдээ энэ нь Чапекийн нэн тэргүүний зорилт байсангүй. ESPN нь уламжлалт телевизийн түншлэлийн төлбөрт тулгуурладаг. Энэ нь Диснейн хэрэглэгчдэд шууд хүрэх хүсэл эрмэлзэлтэй стратегийн хувьд нийцэхгүй байж магадгүй юм, гэхдээ тус компани спортын сүлжээг задлах, зарах бодолгүй байна гэж энэ талаар сайн мэддэг хүмүүс хэлэв. ESPN нэрээ тусгай зөвшөөрөл олгох талаар бодож үзсэн Спортын бооцооны компаниудад хандсан ч Дисней худалдаж авах сонирхолгүй байна гэж хүмүүс хэлэв.

Чапект өөрийн ажилчид болон хувьцаа эзэмшигчиддээ тавьсан зорилгоо биелүүлэхэд итгэж болно гэдгээ харуулах цаг хэрэгтэй болно. Энэ түүхийн талаар ярилцлага өгсөн бараг бүх хүмүүс Чапек бол "хүмүүсийн хүн" биш ч гэсэн түүнийг чадварлаг, шийдэмгий оператор гэж хэлсэн. Диснейн санхүүгийн эхний улирлын үр дүн Энэ нь хувьцаанд ногдох ашиг, орлого болон Disney+-ийн нийт захиалагчдын талаарх шинжээчдийн тооцооллыг алдагдуулсан.

Диснейн одоогийн хэд хэдэн удирдлагууд Чапекийн нэн тэргүүний зорилт болох Диснейг дамжуулалт давамгайлж, түгээлтийн загварууд алга болдог дижитал ертөнцийг бий болгох нь Айгерийн итгэдэг зүйл юм. Энэ нь эрэгтэйчүүдийн бүтэлгүйтсэн харилцаанд уй гашуу нэмдэг. Тэдний эцсийн зорилго нь адилхан.

Диснейн ажилтнууд болон өргөн хүрээний хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, энтертайнмент ертөнц цаг хугацаа өнгөрөхөд Чапекийн манлайллын аргад дасаж магадгүй юм. Чапек бол Игер биш нь тодорхой, гэхдээ магадгүй түүний хамгийн том сорилт нь хүн бүрийг ийм байх ёсгүй гэдэгт итгүүлэх байх.

Чапекийн гэрээ 2023 оны хоёрдугаар сарын сүүлээр дуусна.

Удирдлага хэрхэн өөрчлөгдсөнд Игэр харамсаж байна гэж нэг хүн хэлэв. Гэхдээ тэр Дисней рүү буцаж ирэхгүй байна гэж Кара Свишер XNUMX-р сард өгсөн ярилцлагадаа хэлжээ.

"Би удаан хугацаанд гүйцэтгэх захирлаар ажилласан" гэж Игер хэлэв. "Чи дахиж гэртээ харьж чадахгүй. Би явлаа” гэж хэлсэн.

Мэдээлэл: NBCUniversal нь CNBC-ийн толгой компани юм.

ҮЗЭХ: Диснейн гүйцэтгэх захирал Боб Чапек Флоридагийн "Ижил хүйстнүүдийг битгий хэл" хуулийн төсөлд хандаж байна