Технологийн компаниудын ажилчдын хувьд харгис жил байлаа. Энэ жил гэхэд технологид төвлөрсөн 126,000 фирмийн 465 гаруй ажилчин халагдсан байна. Layoffs.fiy дагуу. Бас олон мянган ойртож магадгүй.
Ажил дээрээ үлдсэн ажилчдын хувьд илүү их үүрэг хариуцлага, дэмжлэг багатай, илүү их стресстэй байх нь хэцүү байх болно. Ажлын байр алга болохын хэрээр ажилчдыг эдгээр компаниуд руу уруу татсан зарим хөнгөлөлтүүд ч мөн адил болно.
Оффисын цахилгаан дүүжин ажил олгогч руу буцаж эргэлдэж байна. Мөн эдийн засагт чиглэсэн бүсээ чангалснаар олон нэмэлт зүйл (зарим ажилчид нөхөн олговрын нэг хэсэг гэж үздэг) алга болж байна. Wall Street Journal хуучирсан зарим урамшууллын жагсаалтыг гаргав.
Зарим компанийн ажилчид алга болж буйг эндээс харна уу.
Мета
-ийн толгой компани Facebook-ийн Инстаграм ажилчдынхаа 13%-ийг цомхотгосон бөгөөд дахин цомхотгол хийх гэж байна. Марк Зукерберг 2023 оныг компанийн “Үр ашигтай байдлын жил” болгон зарласан. Ажлын байрны цомхотголоос гадна бусад хэд хэдэн функц байхгүй болсон эсвэл тохируулагдсан гэсэн үг.
Компанийн оройн хоолны цагийг дараа нь хойшлуулж, ажилчдыг үнэгүй хооллохын тулд үлдэхийг хориглох үүднээс автобусны үйлчилгээг өөрчилсөн байна. Одоо явах савнууд ч байхгүй болсон.
Үнэгүй угаалга, хими цэвэрлэгээний үйлчилгээ байхгүй болсон.
Борлуулалтын хүч
Ажиллах хүчний 10 гаруй хувь хаалгыг харуулж байна, Salesforce мөн өмнө нь ажилчдадаа сайн сайхан байдалд анхаарлаа хандуулахыг санал болгож байсан сар бүр цалинтай амралтын өдрийг хассан. Бас явсан уу? 75 акр талбай бүхий эрүүл мэндийн амралтын газарт нэвтрэх.
Twilio
Тус компани ажилчдад эрүүл мэнд, номонд зарцуулах тэтгэмж олгодог байсан. Үүнийг хассан бөгөөд ажилчид тус компаниас хойш гурван жил тутамд нэг сарын цалинтай чөлөө авах хүсэлт гаргах хөтөлбөрийг хассан. 1,500 ажилтныг халах, ажилчдынхаа 17%, хоёрдугаар сард ажилчдынхаа 11 хувийг цомхотгосноос хойш таван сарын дараа.
Goldman Sachs
Орой нь оройтож ажилладаг ажилчдаа унаагаар үйлчлүүлэхийг санал болгосоор байгаа ч тус банк өглөөний цай, үдийн цайг үнэгүй болгож, төв оффисынхоо 11 давхарт байрлах Sky Lobby-д үнэгүй кофе өгөхөө больсон.
Элон Маскийн эрх мэдэл нь ажлын байрны соёлд хамгийн түрэмгий өөрчлөлтийг авчирсан байж магадгүй юм. "Wellness"-тэй холбоотой бүх зүйл, мөн компанийг хамарсан бүлгийн үйл ажиллагаа, өдөр өнжүүлэх үйлчилгээний зардал, гэрийн интернетийн зардлыг нөхөх, үнэгүй хоол хүнс, аялалд гарах хоолны тэтгэмж зэрэг давуу талууд байсан.
Google-ийн
Хэцүү өдрийн дараа мөрөн дээрээ үрэхээ март. Компанийн дотоод массажны эмч нар багтсан 12,000 ажилтнаа халах нэгдүгээр сард. Цогцолдолд нийтдээ 27 эмч, 24 нь төв оффист, гурав нь Лос Анжелес, Ирвин мужид багтжээ.
Гуравдугаар сарын 8, 2022: Salesforce дээр ямар хөнгөлөлт хасагдсаныг тодруулахын тулд энэ түүхийг шинэчилсэн.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Fortune-ээс илүү дэлгэрэнгүй:
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/companies-meta-google-doing-away-152447821.html