Компаниуд хувийн нууц, эрүүл мэндийн асуудалд анхаарлаа хандуулахаас өөр аргагүй болсон

Роу Вэйдийн эсрэг тэмцлийн төгсгөлд тулгарч буй сорилтууд Америкийн корпорацийн хувьд дөнгөж эхэлж байна.

By үр хөндөлтийн урьдал нөхцөлийг хүчингүй болгох Баасан гарагт АНУ-ын Дээд шүүх энэ журмыг зөвшөөрөх болон бусад мужуудад хуваагдсан улс орныг чиглүүлэх ёстой компаниудын хувьд хэд хэдэн шинэ бэрхшээлийг бий болгов.

Компаниудын хувьд тулгамдаж буй асуудлын нэг бол журам нь хууль ёсны биш мужид амьдардаг олон сая ажилчдад үр хөндөлт хийлгэх боломжийг олгох эсэх, мөн хэрхэн шийдэх явдал юм.

Пенсильванийн их сургуулийн Вартон бизнесийн сургуулийн профессор Морис Швайтцер “Томоохон байгууллага бүр эрүүл мэндийн даатгалд хамрагддаг. "Асуулт нь юу хамрагдах вэ? Хэрэв та үр хөндөлтийг хориглодог мужид үйл ажиллагаа явуулж байгаа бол үр хөндөлтийг мужаас гадуурх аялалд хамруулдаг уу?"

Тус улсын зарим томоохон ажил олгогчид, үүнд Apple-ийн, CVS Эрүүл мэндБолон Disney, компаниуд үр хөндөлтийг зөвшөөрдөг муж руу хийх аялалыг хариуцдаг гэдгийг дахин хэлэв. Бусад, тухайлбал Дикийн спорт бараа, эрүүл мэндийн тэтгэмжээ шинэчлэхээр яаравчлав. хэд хэдэн нэр хүндтэй бизнесийн удирдагчид холбооны 50 жилийн үр хөндөлтийн эрхийн төгсгөлийг буруушааж, нэг алхам урагшиллаа.

Бусад олон хүмүүс тайлбар өгөхөөс татгалзаж эсвэл төлөвлөгөөгөө хянаж байгаа гэж мэдэгдэв.

Дээд шүүхийн шийдвэр нь ажил олгогчдын эрүүл мэндийн ашиг тус, компаниуд төв байр, оффисуудаа хаана байршуулах, ямар хууль тогтоогчид, улс төрийн үйл ажиллагааны хороодод хандив өргөх, ажилчид, үйлчлүүлэгчид, хөрөнгө оруулагчидтай хэрхэн харилцах зэрэгт үзүүлэх нөлөөллөөс хол давсан корпорацийн ертөнцөд нөлөөлнө.

Олон жилийн турш зарим компаниуд хар арьст Жорж Флойдыг цагдаагийн ажилтан хөнөөсөн хэргийн дараа "Хар арьстны амьдрал чухал" хөдөлгөөн, Флоридагийн HB 1557 хууль зэрэг туйлшралтай асуудлуудын талаар байр сууриа илэрхийлэхээр сонгосон. Гей” хуулийн төсөл.

Дээд шүүхийн шийдвэр нь компаниудын гарыг түлхэж, бизнесийн удирдагчдыг чимээгүй байхад хэцүү болгож магадгүй юм. Швайтцер хэлэв. Тэрээр хэлэхдээ, эдгээр шийдвэрүүд нь компаниуд шүүхэд нэхэмжлэл гаргах, улстөрчдийг доромжилж, үйлчлүүлэгчид эсвэл ажилчдын хариу үйлдэл үзүүлэх эрсдэлтэй.

"Энэ нь удирдах албан тушаалтнуудын хувьд нэмэлт сорилт болно" гэж тэр хэлэв.

Бусад мужуудад үр хөндөлтийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхээр шийдсэн компаниудын хувьд аялалын зардлыг хэрхэн нөхөн төлөх, ажилчдын хувийн нууцыг хамгаалах зэрэг шинэ асуултуудыг бий болгоно.

зэрэг зарим компани Netflix, Microsoft- болон Google-ийн толгой компани Alphabet Үр хөндөлт, аялалын тэтгэмжийг багтаасан эрүүл мэндийн бодлого аль хэдийн байгаа боловч бусад нь үүнийг гүйцэж байна.

JPMorgan Chase болно гэж ажилчдаа санамж бичигт хэлсэн аялал жуулчлалын даатгалд хамруулах эрүүл мэндийн ашиг тусаа өргөжүүлэх долдугаар сараас эхэлнэ. Armour дагуу Энэ нь эрүүл мэндийн төлөвлөгөөндөө аялал жуулчлалын ашиг тус нэмнэ гэж хэлсэн. Дикийн гүйцэтгэх захирал Лорен Хобарт, LinkedIn дээр хуваалцсан Ажилчид, тэдний эхнэр, нөхөр, асран хамгаалагчид нэвтрэх эрхийг хязгаарласан газар амьдардаг бол 4,000 доллар хүртэлх аяллын нөхөн төлбөр авах болно.

Warner Bros. Нээлт баасан гаригт шийдвэр гарсны дараа ажилтнууддаа хандсан.

"Үр хөндөлтийн асуудал нь бидний туршлага, итгэл үнэмшилд тулгуурлан бидний хүн нэг бүрд өөр өөр байдаг олон янзын сэтгэл хөдлөл, хариу урвалыг өдөөж болохыг бид хүлээн зөвшөөрч байна" гэж Ард түмэн, Соёлын ахлах ажилтан Адриа Алперт Ромм ажилчдад зориулсан санамж бичигт бичжээ. CNBC олж авсан. "Бид таныг дэмжихээр ирлээ."

Ромм хэлэхдээ, компани нь үр хөндөлт, гэр бүл төлөвлөлт, нөхөн үржихүйн эрүүл мэнд зэрэг олон төрлийн эмнэлгийн процедурт хамрагдахын тулд аялах шаардлагатай ажилчид болон тэдний хамрагдсан гэр бүлд зориулсан зардлыг багтаан эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээнийхээ тэтгэмжийг өргөжүүлж байна.

Амазоны Нарны бүс дэх муж улсын засгийн газрууд үр хөндөлтийн эмнэлгүүдийг хаасан эсвэл бусад аргаар нэвтрэх эрхийг хязгаарласан хууль баталсан тул бусад компаниуд энэ оны эхээр аялалын нөхөн төлбөр нэмсэн.

Гэвч компаниуд цаг хугацааны явцад хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэх нь харилцан адилгүй бөгөөд үр хөндөлтийг эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнөөс хасах, эсвэл өөр муж улсад тусламж үйлчилгээ авахын тулд аялал жуулчлалын зардалд ашиглаж болох эрүүл мэндийн хадгаламжийн дансанд төлбөртэй амралт, шимтгэл гэх мэт шууд бус тусламжийг санал болгож болно.

Хүний нөөцийн менежментийн нийгэмлэгийн 30 гаруй хүний ​​нөөцийн мэргэжилтнүүдийн дунд явуулсан судалгаагаар байгууллагуудын бараг 1,000% нь Роегийн дараах үеийн нөхөн үржихүйн тусламж үйлчилгээний ажилтнуудад үзүүлэх тусламжийн хөтөлбөрт үзүүлэх дэмжлэгийг нэмэгдүүлнэ гэж мэдэгджээ. Судалгааг тавдугаар сарын 24-нөөс зургадугаар сарын 7-ны хооронд явуулсан.

Гуравны нэг орчим нь нөхөн үржихүйн тусламж үйлчилгээг дэмжихэд олгодог хамгийн чухал эх сурвалж бол цалинтай амралтын цагийг дурдаж, 14 хувь нь нөхөн үржихүйн эрхийн сэдвийг олон талт байдал, тэгш байдал, хүртээмжтэй болгох хөтөлбөртөө тусгах болно гэжээ.

Байгууллагуудын бараг дөрөвний нэг нь өөр мужид нөхөн үржихүйн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх аялалд хамрагдахын тулд эрүүл мэндийн хуримтлалын данс санал болгох нь тэдний авъяас чадварын төлөө өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлнэ гэж мэдэгджээ. 

Дээд шүүхийн шийдвэр гарахаас өмнө компаниуд үр хөндөлтийн тухай мэтгэлцээнд орох, эсвэл ядаж үр хөндөлтийн хязгаарлалт, хориг нь тэдний бизнест хэрхэн нөлөөлж болохыг тайлбарлах шахалтад өртөж байсан.

Компаниуд улс төрийн бодлогод нөлөөлөхийн тулд эдийн засгийн эрх мэдлээ ашигласаар удаж байна. 2019 онд Жоржиа мужийн хууль тогтоогчид бараг бүх үр хөндөлтийг хориглохыг оролдох үед Холливуд үйлдвэрлэлийн бойкот хийх аюулыг ашигласан улс төрийн талаар санал бодлоо тодорхой илэрхийлэх.

Гэсэн хэдий ч тахлын дараа студиуд ажиллаж байна Уламжлал ёсоор эсэргүүцэж байсан шинэ хуулиудад илүү удаан хариу үйлдэл үзүүлдэг. Үйлдвэрлэлийг зогсоох нь Холливудын төлж чадах тансаг зүйл байхаа больсон, ялангуяа шинэ контентын эрэлт хэрэгцээг хангахыг эрмэлздэг..

Дисней ойрын үед соёлын асуудалтай тулалдаж байна. The компани олон нийтэд эсэргүүцсэн Флорида мужид ажилчид нь компаниас арга хэмжээ авахыг шаардсаны дараа "Бүү хэл гей" хэмээх хуулийн төсөл. Флорида мужийн захирагч Рон ДеСантис Флоридагийн Бүгд найрамдах намын тэргүүлдэг хууль тогтоох байгууллага компанийн тусгай тойргийг хүчингүй болгов Уолт Диснейн ертөнц болон бусад амралтын газрууд байрладаг мужид энэ нь хариу арга хэмжээ аваагүй гэж мэдэгджээ.

Баасан гарагт ажилчдад зориулсан санамж бичигт, Дисней "саад тотгорыг арилгаж, бүх ажилчдаа чанартай, боломжийн үнэтэй тусламж үйлчилгээг цогцоор нь хүртээмжтэй байлгахыг тууштай баримталж байна" гэж мэдэгдэв. Дисней компани нь аялал жуулчлалын урьдчилж тэтгэмж авсан бөгөөд одоогийн байгаа газартаа тусламж үйлчилгээ авч чадахгүй байгаа ажилтнууддаа хорт хавдрын эмчилгээ, шилжүүлэн суулгах, ховор өвчний эмчилгээ, жирэмслэлттэй холбоотой шийдвэрүүдийг багтаасан гэр бүл төлөвлөлтийн чиглэлээр эмнэлгийн тусламж авах боломжийг олгодог.

Улс бүр үр хөндөлтийн эрхийг хадгалах эсвэл хориглох эсэхээ шийдэхийн хэрээр хууль тогтоогчид компаниуд болон нөлөө бүхий бизнесийн удирдагчдын эсэргүүцэлтэй тулгарч магадгүй юм. Үүнд бойкот хийх, улс төрийн хандивыг алдах эсвэл төв байр, түгээлтийн төв эсвэл шинэ байгууламжийг хаана байрлуулах талаар шийдвэр гаргах зэрэг багтаж болно.

Тэрбумтан, бизнесийн магнат Ричард Брэнсон мэдэгдэлдээ "Ро v Уэйд-ийн эсрэг тэмцлийг үгүйсгэх нь АНУ-ын Дээд шүүхийн аймшигтай шийдвэр" гэж бичжээ. “Энэ нь үр хөндөлтийг бууруулахгүй, харин тэднийг аюулгүй байдалд хүргэх болно. Нөхөн үржихүйн эрх бол хүний ​​эрх. Бид бүгд сонголтынхоо төлөө зогсох ёстой."

Брэнсон Дээд шүүхийн шийдвэрийг шүүмжилсэн компаниуд болон бизнесийн удирдагчдын нэг байв.

Yelp-ийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Жереми Стопелман “Энэхүү шийдвэр нь эмэгтэйчүүдийн эрүүл мэндийг эрсдэлд оруулж, хүний ​​эрхийг нь үгүйсгэж, Ройгоос хойш ажлын байран дахь жендэрийн тэгш байдлыг хангахад хүрсэн ахиц дэвшлийг устгахаар заналхийлж байна. "Бизнесийн удирдагчид энэ шийдвэрийн үр дүнд үүсэх үр хөндөлтийг хориглох давалгааны эсрэг дуу хоолойгоо илэрхийлж, ажилчдынхаа эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг дэмжихийн тулд алхам хийж, Ройг хууль болгохыг Конгресст уриалах ёстой."

Олон нийтэд нээлттэй компаниудын хөрөнгө оруулагчид шинэ шийдвэрийн хариуг хэрхэн боловсруулахад гол нөлөө үзүүлж чадна.

A Walmart Хувьцаа эзэмшигчид энэ сарын эхээр хуралдаж, хөрөнгө оруулагч тус улсын хамгийн том хувийн ажил олгогчоос нөхөн үржихүйн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг хязгаарласан төрийн бодлогын компанид учирч болзошгүй эрсдэл, зардлын талаар тайлан нийтлэхийг уриалав. Энэ нь заавал биелүүлэх үүрэг хүлээдэггүй уг саналыг жижиглэнгийн худалдаачин эсэргүүцэж, хувьцаа эзэмшигчдийн дийлэнх нь дэмжлэг аваагүй юм.

Ойрын ирээдүйд бусад компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурал дээр ч ийм санал гарч магадгүй. Шинжээчид удахгүй болох орлогын дуудлагын үеэр удирдлагуудыг шалгаж болно.

Walmart нь Арканзас мужид байрладаг аль хэдийн номын тухай хуультай болсон бөгөөд хоригийг өдөөх болно. Баасан гарагт тус компани үр хөндөлтийг зөвшөөрдөг мужуудад зорчих зардлыг нөхөх эсэхийг асуухад тайлбар өгөхөөс татгалзав. Энэ нь нуруу нугасны мэс засал, зүрхний зарим мэс засал зэрэг бусад төрлийн эмнэлгийн процедурын хувьд эмнэлэг, эрүүл мэндийн төв рүү явах зардлыг аль хэдийн төлдөг.

Вартоны Швейтцер хэлэхдээ, ажилчид болон үйлчлүүлэгчид компаниудаас илүү ихийг хүлээж, тэдний үнэ цэнийг тусгадаг хүмүүстэй нэгдэх эсвэл мөнгө үрэхийг хүсдэг.

Корпорацын ертөнц зарим тохиолдолд тэргүүлж байсан бөгөөд компаниуд холбооны улс болохоос өмнө Juneteeth-ийг компанийн баяр болгон хувиргасан. Зарим компаниуд, тухайлбал Unilever-Бэн энд Жерри болон гүйцэтгэх захирлууд, тухайлбал Levi Strauss & Co.'s Chip Bergh үг хэлдгээрээ алдартай болсон.

"Удирдах албан тушаалтнууд нийгэм, улс төрийн асуудалд илүү оролцох, илүү оролцох хандлага нэмэгдэж байна" гэж тэр хэлэв. "Энэ нь олон удирдах албан тушаалтнуудын дуу хоолойгоо хүргэж, олон удирдах албан тушаалтнууд энэ асуудлыг удирдан чиглүүлж, удирдах албан тушаалтнууд улс төрийн үйл явцын нэг хэсэг гэсэн санааг хэвийн болгох болно."