Хар ажилчид ажилгүйдэл нэмэгдэж байгааг харж байна

АНУ-ын хөдөлмөрийн зах зээл XNUMX-р сард хүчтэй өсөлт үзүүлж, ажилгүйдлийн түвшин буурсан боловч хар арьст ажилчдын дунд ажилгүйдлийн түвшин нэмэгдэж, хөдөлмөрийн зах зээл дэх байнгын зөрүүтэй байдлыг улам тодотгов.

Баасан гарагийн мэдээллийн тайлан 528,000-р сард аж ахуйн бус салбарын цалин XNUMX-аар өссөн байна, Dow Jones-ийн таамаглалыг 258,000-аас давсан бол ажилгүйдлийн түвшин 3.5% хүртэл буурсан гэж Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо мэдэгдэв.

Судалгааны үр дүн нь эдийн засаг зөв чиглэлд явж байгааг харуулж байгаа ч хар ажилчид ажилгүйдлийн түвшин өссөн цорын ганц хүн ам зүйн бүлгийг тэмдэглэв.

Тус бүлгийн ажилгүйдлийн түвшин 6% хүртэл өссөн байна. Хүйсийн хувьд хар арьст эрчүүдэд ажилгүйдэл 5.7% болж өссөн бол эмэгтэйчүүдийн дунд 5.3% болж буурсан байна.

"Бид энэ сард үнэхээр, үнэхээр хүчтэй ажлын байрны өсөлттэй байх боломжтой, гэхдээ энэ нь хүчтэй бөгөөд өргөн хүрээний сэргэлт шиг санагдахгүй байна" гэж Вашингтоны эрх тэгш өсөлтийн төвийн хөдөлмөрийн зах зээлийн бодлогын шинжээч Кэтрин Зиккур хэлэв.

Үүний зэрэгцээ, хэчнээн хүн ажилтай эсвэл ажил хайж байгааг харуулдаг ажиллах хүчний оролцооны түвшин 62.3-р сард 62% байсан бол 67.3-р сард хар арьст эмэгтэйчүүдийн дунд 68.1% болж өссөн байна. Гэсэн хэдий ч эрэгтэйчүүдийн дунд энэ үзүүлэлт буурч, өмнөх сард XNUMX% байсан бол XNUMX-р сард XNUMX% болж буурсан байна.

Энэ нь хар арьст ажилчдын хувьд бага зэрэг доогуур байсан бөгөөд өнгөрсөн сард 62% байсан бол 62.2-р сард XNUMX% болж буурсан байна.

Энэ өөрчлөлтөд юу нөлөөлснийг тайлахад хэцүү гэж Эдийн засгийн бодлогын хүрээлэнгийн арьсны өнгө, үндэс угсаа, эдийн засгийн хөтөлбөрийн захирал Валери Вилсон хэлэв.

"Урт хугацааны хандлага нэлээд эерэг, нэлээд хүчтэй байсан тул энэ нь ямар нэг зүйл үнэхээр өөрчлөгдөж байгаа эсвэл зүгээр л өгөгдлийн тогтворгүй байдлын дохио гэдгийг би мэдэхгүй байна" гэж тэр хэлэв.

Эмэгтэйчүүдийн хувьд хүчтэй олз

Эмэгтэйчүүд ажлын байрыг сэргээхэд ахиц дэвшил гаргасаар байна. 3.1 ба түүнээс дээш насны эмэгтэйчүүдийн ажилгүйдлийн түвшин 20-р сард 3.3% байсан бол XNUMX% хүртэл буурчээ.

Өнгөрсөн сараас эмэгтэйчүүдийн ажлын байрны өсөлт үргэлжилсээр байгаа нь энэ ашиг нь "зүгээр л нэг цохилт" биш байж болохыг харуулж байна гэж AFL-CIO-ийн ахлах эдийн засагч Уильям Сприггс хэлэв.

Үндэс угсаагаар нь ангилж үзвэл Испани ажилчид болох эмэгтэйчүүд ажилгүйдлийн түвшин эрс буурч, долдугаар сард 3.2% болж буурсан байна. Өмнөх сард энэ нь 4.5% байсан.

Хар арьст эмэгтэй ажилчдын ажилгүйдлийн түвшин 5.3% болж буурсан ч энэ нь цагаан арьст эмэгтэйчүүдийн 2.6% -иас өндөр хэвээр байгаа нь урт хугацааны чиг хандлагын үзүүлэлт гэж Эмэгтэйчүүдийн бодлогын судалгааны хүрээлэнгийн ерөнхийлөгч бөгөөд гүйцэтгэх захирал Николь Мейсон хэлэв.

Үүний зэрэгцээ дахин нээгдэх хандлага нь a зочломтгой байдал, амралт чөлөөт цагаа сэргээх, энэ нь 96,000 ажлын байр нэмэгдсэн байна. Үйлчилгээний салбарт латина болон бусад өнгөт арьст эмэгтэйчүүд ихэвчлэн хэт их төлөөлөлтэй байдаг нь зарим тоог тайлбарлаж болох юм гэж тэр нэмж хэлэв.

Хүүхдийн асрамж, сувилахуйн үйлчилгээ нь бага цалинтай, тэтгэмжгүй байдаг тул ерөнхий сэргэлтээс хоцорч байгаа тул мэдээлэл зах зээлийн дүр зургийг бүхэлд нь харуулж чадахгүй байна гэж Мейсон нэмж хэлэв.

Эдгээр байнгын зөрүүтэй байгаа хэдий ч тэрээр хөдөлмөрийн зах зээлийн цаашдын талаар өөдрөг үзэлтэй хэвээр байна.

"Тоонууд өөрчлөгдөж эсвэл буурч магадгүй бөгөөд бид ажлын байрыг нэмэгдүүлсээр байгаа нь үнэхээр сайн зүйл гэж би бодож байна" гэж Мэйсон хэлэв. "Би өсөлтийн талаар болгоомжтой өөдрөг үзэлтэй байгаа ч бид зөв чиглэлд явж байгаа гэдэгт итгэлтэй байна."

- Габриэль Кортес сурвалжлагад хувь нэмрээ оруулсан