Хүүхдээ коллежид үлдээх нь өсвөр насныхан шиг эцэг эхчүүдийн хувьд чухал үйл явдал байсаар ирсэн. Гэхдээ эрдмийн зэрэг авах нь хонх, кабелийн телевиз, хэн нэгэнтэй утсаар ярих замаар явж байна уу?
Хүчирхэг эдийн засагтай, цөөн тооны ажилчинтай ажлын байр их байгаа тул Google, IBM, Delta Air Lines зэрэг томоохон компаниуд ур чадвар, туршлага дээрээ тулгуурлан ажилд авахын тулд боловсролын шаардлагаа хөнгөвчилсөн.
Дөрвөн жилийн боловсролтой бол магадгүй Америкчуудын хувьд карьерын шат руу авирах нь тийм ч чухал биш юм шиг санагдаж магадгүй - залуучууд дээд боловсролын хэрэгцээний талаар дахин бодож магадгүй юм.
Зүүн хойд их сургуулийн дэд профессор, хөдөлмөрийн эдийн засагч Алисиа Модестино "Одоогоор энэ нь хөгжмийн сандал шиг л байна" гэж хэлэв. “Олон хүмүүс ажлын байраа сольж, хөдөлмөрийн зах зээлд дээшилж байгааг бид харж байна. Гайхалтай."
Гэсэн хэдий ч тэрээр үүнийг ХНС-тай анхааруулж байна зээлийн хүүг нэмэгдүүлэх Инфляцийг дарахын тулд америкчууд ирэх саруудад хөдөлмөрийн зах зээл саарахад бэлэн байх ёстой.
"Удахгүй хөгжим зогсох болно - тиймээс та удаан хугацаанд сайн байх газартай болохыг хүсч байна."
Бүү санаарай
Ажил олгогчид хөдөлмөрийн зах зээлийн хатуу ширүүн байдалд хариу үйлдэл үзүүлж байна
Ялангуяа технологийн салбар тахлын өмнөх үеэс авъяас чадварын хомсдолтой тэмцэж ирсэн.
Google болон бусад 150 компани технологийн аварга компанийн онлайн коллежийн хөтөлбөрийг ашиглан анхан шатны түвшний ажилчдыг сургаж, ажилд авдаг гэж The Wall Street Journal мэдээлэв. Мөн CNBC-ийн мэдээлснээр, IBM АНУ-д хийж буй үүргийнхээ тэн хагасыг нь бакалаврын зэрэг хүсдэггүй.
Bank of America мөн элсэлтийн түвшний ихэнх ажлын байрандаа коллежийн зэрэг авах хүсэлт гаргадаггүй бол Delta нь туршилтын ажил горилогчдын зэрэг авахыг илүүд үздэг боловч шаардлагагүй гэж мэдэгджээ.
Мэрилэнд мужид олон мянган засгийн газрын ажилд орохыг хүсэгчид бакалаврын зэрэг авах шаардлагагүй болсон - үүний оронд тэд холбогдох ажлын туршлага, цэргийн бэлтгэл эсвэл бусад боловсролын гэрчилгээг гаргаж өгөх боломжтой.
Энэ ээлж нь а үед ирдэг хөгжиж буй хөдөлмөрийн зах зээл ажилгүйдэл багатай, ажлын байр ихтэй. Хэдийгээр энэ нь дуусч байгаа тухай яригдаж байсан ч Хөдөлмөрийн яамны хамгийн сүүлийн ажлын тайланд 263,000-р сард ажилд авах ажил бага зэрэг удааширч, өнгөрсөн сард 284,000 ажлын байр нэмэгдсэн бол XNUMX-р сард XNUMX ажлын байр нэмэгдсэн байна.
Модестино хэлэхдээ энэ аргын урьдал нөхцөл бий. Их хямралын үеэр ажил олгогчид коллежийн боловсролтой ажилчид илүү олон байсан тул боловсролын шаардлагаас гадна ур чадварын шаардлагад анхаарлаа хандуулж хариу арга хэмжээ авсан.
Энэ нь жинхэнэ "соёлын өөрчлөлт" биш байж магадгүй юм.
Тиймээс эцэг эхчүүд болих хэрэгтэй хүүхдүүдийнхээ коллежийн сургалтын төлбөрт бэлэн мөнгө байршуулж байна? Модестино томоохон ажил олгогчид боловсролын гэрчилгээгээ хөнгөвчлөх нь үнэхээр "соёлын шилжилтийн" нэг хэсэг мөн үү гэж "гутранги" байна.
Саяхан эдийн засагт өөрчлөлт орсон тул тэрээр ажлын ирээдүйн талаар санаа зовж байна.
"Бизнесийн мөчлөгийн хувьд бид хаана байгаа болон ХНС хүүгийн түвшинд юу хийж байгааг харвал бид эдийн засгийн хямралыг давж, уналтад орох боломжтой" гэж Модестино анхааруулав.
Цааш унших: "Үеийн үед нэг удаа" боломж олгох шилдэг 10 хөрөнгө оруулалтын програм (та анхлан суралцагч байсан ч)
ХНС холбооны сангийн хүүгээ өсгөв Энэ жил долоо дахь удаагаа болж байгаа бөгөөд 2023 онд дахин нэмэгдэл хийх төлөвтэй байна. Модестино зэрэг мэргэжилтнүүд энэ нь эдийн засгийн хямралыг өдөөж, ажилд авах явц удааширч, ажлын байр, цалин буурна гэсэн үг гэж санаа зовж байна.
Модестино эрүүгийн эрх зүйн чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй хүүдээ халуун хөдөлмөрийн зах зээл дээр хөрөнгө оруулалт хийж, карьераа эхлүүлэх хэрэгтэй гэж зөвлөсөн.
"Ирэх зургаан сарын хугацаанд хөдөлмөрийн зах зээлд зөөлөн газардах эсэхийг бид мэдэхгүй" гэж тэр хэлэв. "Тиймээс би ямар ч залуу хүмүүст уриалж байна ... одоо ийм шийдвэр гаргах цаг нь болсон. Учир нь эдгээр боломжуудын цонх хаагдах вий гэж би санаа зовж байна."
Ажилчид дахин олширч, ажил олгогчид олон өргөдөл гаргахад олон компаниуд ажилд авахдаа дөрвөн жилийн коллежийн зэрэгтэй "хамгийн бага нийтлэг зүйл рүү буцна" гэж тэр таамаглаж байна.
Тэгэхээр бакалаврын зэрэг авах нь үнэ цэнэтэй юу?
Эцэг эхчүүд хүүхдүүдээ дээд боловсрол эзэмшихийг эртнээс дэмжсэн байж болох ч дөрвөн жилийн коллежийн зэрэг шаарддаггүй олон ажил байдгийг Модестино онцолжээ. Тиймээс коллежид суралцах эсэхээ шийдэх том шийдвэр нь залуу хүний карьерийн зорилгоос илүү их хамааралтай байх ёстой.
Жишээлбэл, флеботомист болохын тулд танд бакалаврын зэрэг хэрэггүй, гэхдээ энэ нь флеботомийн чиглэлээр гэрчилгээ авах шаардлагатай болно. Нөгөөтэйгүүр, коллежийн профессор болоход докторын зэрэг шаардлагатай.
Илүү их итгэмжлэлтэй байх нь анкет дээр сайхан харагдаж, туршлагагүй ажилчдад үүд хаалгыг нээж өгдөг, ялангуяа ажлын байрны боломж тийм ч элбэг биш, ажил олгогчид сонголттой байх боломжтой үед.
Хямрал эсвэл хөдөлмөрийн зах зээл суларсан үед таны нэрээр эрдэм шинжилгээний үнэмлэхтэй байх нь ихэвчлэн "нэхий нөлөө" үзүүлэх болно гэж Модестино хэлэв - ажил олгогчид зэрэгтэй ажилчдад өндөр цалин өгдөг эдийн засгийн үзэгдэл.
Жоржтауны их сургуулиас хийсэн судалгаагаар бакалаврын зэрэгтэй хүмүүс бакалаврын зэрэгтэй хүмүүсээс 31%, ахлах сургуулийн дипломтой хүмүүсээс 84% илүү цалин авдаг болохыг тогтоожээ. Гэхдээ дээд боловсрол нь өндөр орлоготой үргэлж тэнцүү байдаггүй.
“Таныг ийм хөдөлмөрийн зах зээл дээр байх үед бид цалин авъяас чадварыг маш ихээр хүсдэг учраас доод хэсэгтээ илүү хурдан өсч байгааг бид харсан. Тиймээс [ажил олгогчид] үнэн хэрэгтээ итгэмжлэл гэхээсээ илүү авъяас чадвараараа ажилд авч, авъяас чадвараараа урамшуулахыг хичээдэг” гэж Модестино тайлбарлав.
Гэхдээ оюутнууд нэмэлт орлого олохын тулд төлбөр төлдөг гэдгийг санаарай. АНУ-д 43 их наяд долларын өртэй 1.6 сая орчим зээлдэгчтэй тул эрдмийн зэрэг авах нь үргэлж байдаггүй. санхүүгийн дарамтыг үнэ цэнэтэй. Хүүхдээ дээд боловсрол эзэмшихийн төлөө шахаж байгаа эцэг эхчүүд хэний ашиг сонирхлыг нэн тэргүүнд тавьж байгаа талаар илүү өргөнөөр ярилцахыг хүсч магадгүй юм.
Модестино хэлэхдээ: "Сүүлийн хорин жилийн хугацаанд коллеж бол цорын ганц зам юм" гэсэн мессеж ирсэн.
"Энэ нь мэргэжлийн техникийн сургуульд сурсан эсвэл ажиллах хүчнийг сургах, хөгжүүлэх замаар өөр замаар явсан нь дээр байсан зарим залууст муугаар нөлөөлсөн гэж би бодож байна."
Дараа нь юу унших вэ
Энэ нийтлэл нь зөвхөн мэдээлэл өгдөг бөгөөд үүнийг зөвлөмж гэж ойлгож болохгүй. Энэ нь ямар ч баталгаагүйгээр хангагдсан болно.
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/bit-musical-chairs-now-big-130000345.html