Амазон 18,000 ажилтнаа цомхотгосон нь 2023 онд ажилд авах, халах үйл явц ямар байх вэ гэдгийг харуулж байна.

Амазон дахь ажлын байрны цомхотгол нь технологийн ажилчдын хувьд хэцүү цаг ирж буйн шинж юм.

Цахим худалдааны аварга компани тахал өвчний үед хэт их ажилд авах, эдийн засгийн тодорхойгүй байдал улам бүр нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан арваннэгдүгээр сард ажиллах хүчээ цомхотгохоор төлөвлөж байгаагаа анх зарласан. Өнөөдөр (5-р сарын 18,000) Амазоны вэбсайт дээр нийтэлсэн тэмдэглэлдээ гүйцэтгэх захирал Энди Жасси эдгээр цомхотголын цар хүрээг илчилсэн: 10,000 үүрэг. Энэ нь XNUMX орчим ажлын байрнаас хамаагүй илүү юм. эсвэл 3% Амазон оффисын ажилчдынхаа тоог хасна гэж таамаглаж байсан.

Цааш нь

Арваннэгдүгээр сарын ажлын байрны цомхотгол Amazon-д ихээхэн нөлөөлсөн төхөөрөмж, ном бизнесүүд. Тухайн үед тус компани өөрийн боловсон хүчин, туршлага, технологи (PXT) байгууллагынхаа зарим ажилчдыг сайн дурын үндсэн дээр цомхотгох саналыг зарлаж байсан бөгөөд 2023 оны эхээр цомхотгол хийхээр төлөвлөж байсан. Урьдчилан таамаглаж байсанчлан ихэнх үүрэг хариуцлага хасагдсан. Энэ удаад Amazon Stores болон PXT байгууллагуудад байна.

"Бид нөлөөлөлд өртсөн хүмүүсийг дэмжихээр ажиллаж байгаа бөгөөд тусгаарлах төлбөр, шилжилтийн эрүүл мэндийн даатгалын тэтгэмж, гадаад ажилд зуучлах дэмжлэгийг багтаасан багцуудыг өгч байна" гэж Жасси бичжээ.

Ихэвчлэн ажилчдад олон нийтэд зарлахаас өмнө мэдэгддэг боловч Жасси энэ мэдэгдлийн дараахан өнөөдөр мэдэгдэл хийхээс өөр аргагүй болсон. Wall Street Journal түүхийг эвдсэн. Тус компани 18-р сарын XNUMX-наас эхлэн нөлөөлөлд өртсөн ажилчидтай холбогдож эхэлнэ гэж мэдэгджээ.

Амазон компанийн гүйцэтгэх захирал Энди Жассигийн хэлснээр ажлын байрны цомхотгол улам бүр нэмэгдэж байна

Түүх үргэлжилж байна

Амазоны цомхотгол нь технологийн салбарт хамгийн том нь мөн үү?

Тоогоор нь, тийм ээ. Амазоны ажлын байрны цомхотгол нь сүүлийн саруудад Мета (11,000), Snap (1,280), Твиттер (3,750) зэрэг томоохон компаниудын ажилчдын тоог цомхотгож байснаас давсан байна. Гэсэн хэдий ч 300,000 корпорацийн ажилтнуудын хувьд энэ нь 6% хүрэхгүй байна. (Ер нь Амазон 1.54 сая хүн ажилладаг)

Бусад хэд хэдэн технологийн мэргэжлүүд илүү ихийг орхих шаардлагатай болсон. Сүүлийн үед, Salesforce хэлэв өчигдөр (4-р сарын 10) ойрын долоо хоногт ажилчдынхаа XNUMX%-ийг цомхотгох гэж байна. зардлыг бууруулах бүтцийн өөрчлөлт. Твиттер ажлаасаа халагдсан ажилтнуудын тал хувь нь тэрбумтан Илон Маск жолоогоо авах үед.

datawrapper-chart-LIrB6

Цаашид цомхотголууд ирж байна уу?

Нэгдүгээр сар бол түүхэндээ цомхотголд хамгийн муу сар юм Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны мэдээлэл Энэ нь 2000 оноос эхлэлтэй. Оны эхний сард ихэнх компаниуд "бүтцийн өөрчлөлт, өөрчлөн байгуулалт, чиглэлийг тодорхойлж байна" гэж Onwards HR-ийн үүсгэн байгуулагч Сара Родехорст, NPR-д ярьжээ.

Энэ давалгаанд зөвхөн технологи өртдөггүй. Аварга Голдман Сакс, автомашин үйлдвэрлэгч Форд, ундааны брэнд PepsiCo зэрэг салбаруудад хөрөнгө оруулалт хийж байгаа хэд хэдэн компаниуд ажилчдынхаа тоог цөөрүүлж байна. Хямралаас айх айдас улам бүр нэмэгдэж байгаа тул 2023 онд илүү халж, бага ажилд авах нь тарни байх шиг байна.

Сонирхсон компани: Google

Дараагийн томоохон хэмжээний цомхотгол нь дэлхийн хайлтын аварга компаниас ирж магадгүй юм.

Google 10,000 ажилтнаа цомхотгохоор төлөвлөж байгаа нь нийт ажиллах хүчнийхээ 6%, Мэдээллийг мэдээлэв XNUMX-р сард нэрээ нууцалсан эх сурвалжаас иш татан. Мөн энэ нь зөвхөн хэмнэлт, азгүй байдлын асуудал биш юм: компани нь гүйцэтгэлийн зорилтоо биелүүлээгүй ажилтнуудыг онилж байна. Овоолгын ёроолд хэн байгааг үнэлэхийн тулд өнгөрсөн тавдугаар сард компани танилцуулсан гүйцэтгэлийн удирдлагын шинэ систем 2023 оны эхэн үеэс эхлэн менежерүүдэд "дутуу гүйцэтгэлтэй олон мянган ажилчдыг шахахад" туслах зорилготой юм.

Кварцаас илүү

Бүртгүүлэх Кварцын мэдээллийн товхимол. Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээний хувьд, Facebook-ийн, Twitter болон Instagram.

Нийтлэлийг бүрэн уншихын тулд энд дарна уу.