Технологийн салбарын ажилчдын өсөлт одоо байхгүй эсвэл Ernst & Young-ийн Гүйцэтгэх захирал Кармин Ди Сибиогийн хувьд огт боломжгүй юм.
Гүйцэтгэх захирал гэж хэлэв Bloomberg Энэ долоо хоногт Давост болсон Дэлхийн эдийн засгийн чуулга уулзалтын үеэр салбарын хэмжээнд сүүлийн үед зардлаа бууруулж, бүтцийн өөрчлөлт хийснээс болж цомхотголд орсон технологийн ажилчдыг эргүүлэн татах гэж байгаа галзуурсан алхам нь түүний байр сууринаас хэрэгжихгүй байна. Энэ бол ердийнх шигээ ажил хэрэг гэж тэр хэлэв.
Ди Сибио хэвлэлд өгсөн ярилцлагадаа "Бид авъяас чадвараа олж авахын төлөө тэмцээгүй ч авъяас чадвар нь гэнэт гарч ирэхийг бид харж байгаа юм биш." "Хэрэв та юу болж байгааг тойрсон гарчигуудыг уншаад л байвал тэнд технологи мэддэг янз бүрийн хүмүүс байдаг гэж бодож магадгүй."
Дараа нь асуулт гарч ирнэ: Бүх авьяас хаашаа явж байна вэ?
Microsoft- Лхагва гаригт 10,000 орчим ажилтнаа халсан, эсвэл ажиллах хүчний 5% -иас бага. Технологийн компаниуд баярын өмнөхөн бүсээ чангалж, он жилийг дуусгав. Ажил олгогчдод цомхотголын талаар зөвлөгөө өгдөг Challenger, Gray & Christmas компанийн мэдээлснээр, 88,114-р сараас хойш ажлаас халагдах айдас нэмэгдэж, биелсэн цагаас хойш технологийн компаниуд XNUMX ажлын байрыг цомхотгожээ.
“Технологийн салбарт эдийн засгийн уналтаас болж томоохон өөрчлөлтүүд гарч байна. Бусад илүү тогтсон салбаруудын нэгэн адил технологи хөгжиж байгаа бөгөөд энэ нь компаниуд анхаарлаа өөрчилснөөр ажилчдын тоог цөөрүүлэхэд хүргэдэг. Эдийн засгийг зөөлрүүлэхийн хэрээр эдгээр таналтууд улам бүр зайлшгүй шаардлагатай болж, зарим тохиолдолд илүү том болж байна" гэж Microsoft-ын мэдэгдлийн дараа Challenger, Gray & Christmas компанийн ахлах дэд ерөнхийлөгч Эндрю Челленджер бичжээ.
"2001, 2002 онд dot.com уналтанд орсноос хойш бид ийм үйл ажиллагааг хараагүй" гэж тэр нэмж хэлэв.
2022 онд бүхэлдээ 97,171 технологийн ажлын байр хаагдсан нь 131,294 онд 2002 технологийн ажлын байр алга болсноос хойших хамгийн өндөр үзүүлэлт юм. Мөн цомхотголын тоо шинэ онд л өссөөр байна. Нэгдүгээр сар хараахан дуусаагүй байгаа бөгөөд энэ нь 2015 оны XNUMX-р сараас хойшхи технологийн салбарын хоёр дахь хамгийн өндөр сар буюу олон компани өөрчлөгдөж буй чиг хандлага, эргэх эсвэл үхэх сэтгэлгээтэй тэмцэхээс өөр аргагүй болсон жил юм.
Одоо хөдөлмөрийн зах зээлд орж ирж буй авъяас чадвар нь энэ салбарын зарим крем де ла кремээс гарч ирж байна. Метагийн дуртай хүмүүс, Амазоны, Twitter, Snap, NetflixБолон Tesla Өнгөрсөн жил бүгд ажлаасаа халагдсан. Тэр ч байтугай Google-ийн багуудыг хаахаас өөр аргагүйд хүрсэн, ажилчдыг ажлаас нь халахБайна. Тэгээд би Мэдээлэл XNUMX-р сард мэдээлснээр хайлтын системийн полимат нь ойролцоогоор тодорхойлохын тулд гүйцэтгэлийг хянах практикийг дахин боловсруулж байна 10,000 ажилчдаа "бага гүйцэтгэлтэй" гэж үздэг. компанийн орлогод үзүүлэх нөлөөллийн хувьд.
Гэхдээ Ди Сибио эдгээр ажилчидтай холбоотой авъяас чадвараа олж хараагүй байх эрэлт ихтэй ур чадвар эзэмшсэн байх улам бүр дижитал болон виртуал ертөнцөд. Ажлаас халагдсан технологийн ажилчдын дийлэнх нь буюу ойролцоогоор 79% нь хайлт хийснээс хойш гурван сарын дотор ажил олдог. ZipRecruiter судалгаа. Ажлаас халагдсан технологийн ажилчдын 37 хувь нь нэг сар хүрэхгүй хугацаанд шинэ ажилд орсон байна.
ZipRecruiter-ийн ахлах эдийн засагч Жулиа Поллак мэдэгдэв Wall Street Journal Өнгөрсөн сард технологийн ажилчид "хөл дээрээ буух хамгийн өндөр магадлалтай" байсан бөгөөд хурдан босдог.
"Технологийн салбарт өргөн цар хүрээтэй цомхотгол, ажилд царцаах, зардлаа бууруулж байгаа хэдий ч олон технологийн ажилчид дахин ажлын байрыг гайхалтай хурдан олж байна" гэж тэр хэвлэлд ярьжээ.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Fortune-ээс илүү дэлгэрэнгүй:
Бизнес ангиллаар нисч явсан сахилгагүй эрэгтэй зорчигч Нью Йоркоос ирсэн эмэгтэйн дээр шээсэний дараа Air India компани "системийн доголдолтой" гэж шүүмжиллээ.
Меган Марклын жинхэнэ нүгэл нь Британийн олон нийт уучилж чадахгүй, америкчууд ч ойлгохгүй байна
"Энэ зүгээр л ажиллахгүй байна." Эзэмшигч нь орчин үеийн тансаг хоолны загварыг "тогтворгүй" гэж нэрлэсэн тул дэлхийн шилдэг ресторан хаагдаж байна.
Боб Игер дөнгөж хөлөө тавиад Диснейн ажилчдыг оффис руугаа буцаж ирэхийг хэлэв
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/amazon-microsoft-big-layoffs-aren-113000412.html