Хиймэл оюун ухаанд хандах хандлагад аудит хийх шаардлагатай Нью-Йорк хотын хууль хэрэгжиж эхлэх үед хиймэл оюун ухааны ёс зүй ба удахгүй болох сүйрэл

Заримдаа нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үздэггүйгээс болж хамгийн сайн санаанууд харамсалтайгаар алга болдог.

Энэхүү мэргэн ухааны гол жишээг судлах нь зүйтэй.

Тодруулбал, 1 оны 2023-р сарын XNUMX-нээс хэрэгжиж эхлэх Хиймэл оюун ухааны (AI) тухай Нью-Йорк хотод шинэ хуулийг сайтар харцгаая. Та янз бүрийн төөрөгдөл, гайхшрал, асуудал үүсэх болно гэсэн том бооцоог хялбархан хожих боломжтой. хууль хүчин төгөлдөр болмогц. Асуудал нь дизайны хувьд биш ч гэсэн тэдгээр нь зохисгүй дизайн эсвэл ядаж хялбархан боловсруулж, тодорхой зааж өгөх ёстой, шаардлагатай нарийн ширийн зүйлийг хангалттай заагаагүйн үр дүнд бий болох нь дамжиггүй.

Би өнгөрсөн жил 11 оны 2021-р сарын 2023-нд батлагдсан орон нутгийн хуулийг XNUMX оны эхээр хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж байгаа Нью-Йорк хотод хэлж байна. энэ шинэ хууль бужигнана. Амбицтай хууль нь хийх ёстой зүйлээ, тухайлбал, хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэр гаргах талбарт хиймэл оюун ухааны гажуудлыг шийдвэрлэх боломжтой гэж хэлмээр байна. Харамсалтай нь, санаа нь сайшаалтай ч гэсэн би та бүхэнд энэ хуулийг зөрчиж, ажил олгогчдыг галзууруулахад хүргэдэг цоорхой, орхигдуулсан, тодорхойгүй байдлын талаар танд хэлэх болно.

Энэ бол хагас боловсруулсан төлөвлөгөөгөөр урагшлуулах сонгодог асуудал гэж та хэлж магадгүй. Дуайт Эйзенхауэрт оногдсон эрхэм дээд зарчим бол төлөвлөгөө бол юу ч биш харин төлөвлөлт бол бүх зүйл юм. Товчхондоо, хууль тогтоогчид заримдаа тунгаан бодох чадваргүйгээс болж дутуу дулимаг байдгийн тод жишээг энэ хууль харуулах гэж байна. урьдчилан Хууль нь сайшаалтай зорилгодоо нийцэж, үндэслэлтэй, ухаалаг байдлаар батлагдахын тулд шаардлагатай нарийн ширийн зүйлийг тусгасан болно.

Сүйрэл хүлээж байна.

Шалтгаануудыг аль хэдийн жагсаагаад байна.

Зарим шинжээчид хуулиа хэзээ ч бүрэн зааж өгч чадахгүй бөгөөд хуулийн ямар талыг өөрчлөх шаардлагатайг мэдэхийн тулд түүнийг ажил хэрэг болгох хэрэгтэй гэж хэлсэн (энэ тохиолдолд ерөнхий үнэн зөвийг үгүйсгэж байна). Цаашилбал, хиймэл оюун ухаантай холбоотой хуулиудад шинээр гарч ирж буй шинэлэг зүйл бол энэ нь онцгой ач холбогдолтой гэж тэд ширүүн маргаж байна. Хий, тэд AI бол хууль тогтоогчдын хувьд бидний сайн мэддэггүй өндөр технологийн шидтэн тул хуулийн хуудсанд ямар нэгэн зүйл оруулах нь юу ч байхгүй байснаас дээр гэсэн логик байдаг.

Өнгөц харахад энэ нь үнэмшилтэй сонсогддог. Гүнзгий ухаж, энэ нь ялангуяа энэ хуулийн тухайд энэ нь үнэхээр хор хөнөөлтэй гэдгийг та ойлгоорой. Энэ хуулийг илүү ухаалаг, оновчтойгоор тусгаж болох юм. Бидэнд ид шидийн эм хэрэггүй. Бид эмх замбараагүй байдал үүсэх хүртэл хүлээх шаардлагагүй. Уг хуулийг боловсруулж байх үед зөв найруулга, нарийн ширийн зүйлийг гаргаж болох байсан.

Үрчлэлтийн талаар урьдчилж таамаглах боломжгүй гэсэн зохисгүй, хөврөх санаа нь үнэхээр тэнэг гэдгийг бататгацгаая. Энэ бол хамгийн утгагүй төрлийн хууль ёсны гар даллах явдал юм. Хиймэл оюун ухаанд хандах хандлагыг арилгах, хиймэл оюун ухаанд аудит хийх талаар аль хэдийн мэдэгдэж байсан олон зүйл байгаа бөгөөд үүнийг энэ хуульд хялбархан оруулж болно. Ийм хууль тогтоохоор төлөвлөж буй бусад эрх мэдлийн хувьд ч мөн адил зүйлийг хэлж болно. Бид зэрлэг салхинд хууль ёсны сумыг сохроор шидэж, зовлон зүдгүүрийг амсах ёстой гэж битгий итгээрэй. Хиймэл оюун ухааны талаар зохих ойлголттой хослуулсан хууль эрх зүйн сэтгэлгээг нэгтгэх нь аль хэдийн хэрэгжих боломжтой бөгөөд зөвхөн сүрэл дээр ойлгох шаардлагагүй юм.

Үүнийг засах цаг хугацаа байсаар байгааг би нэмж болно. Цагийн зүү тасарсаар л байна. Сэрүүлгийн хонх дуугарахаас өмнө сэрэх боломжтой байж магадгүй юм. Шаардлагатай зөвлөгөөг авч, мэдэгдэж болно. Цаг хугацаа богино байгаа тул үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Ямар ч тохиолдолд та энд онцлох зүйлийг ойлгож байгаа эсэхээ шалгаарай.

Хиймэл оюун санааны нэг талыг баримтлахтай холбоотой ийм хууль нь ач тустай гэдгийг шаргуу тодруулахыг зөвшөөрнө үү. Яагаад гэдгийг би хэсэгхэн хугацаанд тайлбарлах болно. Би мөн энэ шинэ хуульд ямар асуудал байгааг тайлбарлах болно, үүнийг олон хүн хуулийн номонд анх удаа оруулсан гэж хэлэх болно (бусад хувилбарууд байдаг, магадгүй үүнтэй адилгүй).

Үнэхээр ч үүнтэй төстэй хуулиуд улс орон даяар аажмаар хэрэгжинэ гэж найдаж болно. Анхаарал татахуйц нэг санаа зовоосон зүйл бол Нью-Йорк хотын анхны оролдлого амжилтгүй болбол бусад улс орнууд ийм хууль гаргахаас болгоомжлоход хүргэж болзошгүй юм. Энэ бол сурах ёстой сургамж биш юм. Зөв сургамж бол ийм хууль бичих гэж байгаа бол ухаалгаар, сайтар бодож бичээрэй.

Тохиромжтой хяналт шалгалтгүйгээр номнууд руу шидсэн хуулиудыг нэлээд бухимдуулж, доод урсгалын бүх төрлийн хүндрэлийг бий болгож чадна. Энэ утгаараа хүүхдээ ванны усаар бүү хая (Тэтгэвэрт гарсан байх ёстой гэсэн эртний хэллэг). Гол санаа нь ийм хуулиудыг зөв зохиосон тохиолдолд жинхэнэ үр бүтээлтэй, хамгаалах чадвартай байдаг.

Харамсалтай нь энэ нь хаалганаас гарахгүй.

Хууль санаачлагч, хэрэгжүүлэгчдээс бүх төрлийн сандрах удирдамж гарах нь гарцаагүй. 2023 оны XNUMX-р сарын сүүлээс XNUMX-р сар хүртэлх хуанлидаа тэмдэглээрэй. Хуруугаараа хуруугаараа заах нь маш хүчтэй байх болно.

Шинэ хуулиар бүсчлэгдэх ажил олгогчдын толгойд хууль хараахан буугаагүй байгаа тул яг одоо хэн ч дуугарахгүй байна. Энэ бол 2023 оны эхний долоо хоногт болох газар хөдлөлт гэж төсөөлөөд үз дээ. Цөөхөн хүн газар хөдлөлтөд бэлдэж байна. Газар хөдлөлт аль хэдийн хуанли дээр бичигдсэн гэдгийг олон хүн мэддэггүй. Энэ бүгдийг хэлэхэд газар хөдлөлт болмогц маш их гайхсан, цочирдсон олон бизнес эрхлэгчид юу болсон, яагаад эмх замбараагүй байдал үүссэнийг гайхах болно.

Энэ бүхэн нь хиймэл оюун ухааны ёс зүйд ихээхэн ач холбогдолтой бөгөөд хиймэл оюун ухааныг хуульчлах оролдлого хийх үед (бүх сургамж болохоос өмнө) олж авсан сургамжид хэрэгтэй цонхыг санал болгодог. Хиймэл оюун ухааны засаглалын хууль эрх зүйн талуудын дунд хиймэл оюун ухааны тухай хуультай хамт AI ёс зүй, Ёс суртахууны хиймэл оюун ухааны талаар үргэлжилсэн бөгөөд өргөн хүрээтэй мэдээлэл авахыг хүсвэл дараах хаягаас үзнэ үү. холбоос энд байна болон холбоос энд байна, хэдхэнийг нь нэрлэх гэсэн юм.

Энэхүү гашуудлын тухай хууль ёсны түүх нь өнөөгийн хиймэл оюун ухаан, ялангуяа Machine Learning (ML) болон Deep Learning (DL)-ийг технологийн нэг хэлбэр болгон ашиглах, түүнийг хэрхэн ашиглах талаар урьд өмнө гарч ирж буй санаа зовоосон асуудалтай холбоотой юм. ML/DL-ийн хэрэглээг олон нийт хүн төрөлхтөн болгох, ML/DL-ийг мэдрэмтгий хиймэл оюун ухаан юм уу, эсвэл ойролцоо байна (энэ нь тийм биш) гэж итгэх эсвэл сонгох хандлагатай байдаг гэдгийг та харж байна. Нэмж дурдахад, ML/DL нь тооцооллын загварт тааруулахын хүсээгүй эсвэл шууд зохисгүй, ёс зүй, хууль эрх зүйн үүднээс хууль бус талуудыг агуулж болно.

Эхлээд хиймэл оюун ухааныг ерөнхийд нь дурдахдаа юу хэлэх гээд байгааг тодруулж, мөн Machine Learning болон Deep Learning-ийн товч тоймыг өгөх нь зүйтэй болов уу. Хиймэл оюун ухаан юуг илтгэдэг талаар маш их төөрөгдөл бий. Би мөн та бүхэнд энэхүү ярианы үлдсэн хэсэгтэй салшгүй холбоотой байх хиймэл оюун ухааны ёс зүйн зарчмуудыг танилцуулахыг хүсч байна.

AI-ийн талаарх бичлэгийг дурдах нь

Өнөөгийн хиймэл оюун ухааны мөн чанарын талаар бид нэг хуудсанд байгаа эсэхийг шалгацгаая.

Өнөөдөр мэдрэмжтэй хиймэл оюун ухаан гэж байдаггүй.

Бидэнд энэ байхгүй.

Мэдрэмжтэй хиймэл оюун ухаан боломжтой эсэхийг бид мэдэхгүй. Бид мэдрэмжтэй хиймэл оюун ухаанд хүрэх эсэх, мөн мэдрэмжтэй хиймэл оюун ухаан ямар нэгэн байдлаар гэнэтийн байдлаар тооцооллын танин мэдэхүйн супернова (ихэвчлэн The Singularity гэж нэрлэдэг) хэлбэрээр бий болох эсэхийг хэн ч таамаглаж чадахгүй. холбоос энд байна).

Өнөөгийн хиймэл оюун ухаан хүний ​​сэтгэхүйтэй эн зэрэгцэхүйц ямар ч загвараар “сэтгэх” чадваргүй гэдгийг ойлгоорой. Та Alexa эсвэл Siri-тэй харьцах үед ярианы чадвар нь хүний ​​чадавхитай төстэй мэт санагдаж болох ч бодит байдал дээр энэ нь тооцоолол бөгөөд хүний ​​танин мэдэхүйн чадваргүй байдаг. AI-ийн сүүлийн үеийн эрин үе нь тооцооллын хэв маягийг тохируулах хөшүүрэг болох Machine Learning болон Deep Learning-ийг өргөнөөр ашигласан. Энэ нь хүний ​​дүр төрхтэй төстэй хиймэл оюун ухааны системийг бий болгоход хүргэсэн. Үүний зэрэгцээ, эрүүл саруул ухаантай төстэй хиймэл оюун ухаан, хүний ​​хүчирхэг сэтгэхүйн танин мэдэхүйн гайхамшгийг агуулсан ямар ч хиймэл оюун ухаан өнөөдөр алга.

Асуудлын нэг хэсэг бол бидний компьютер, ялангуяа хиймэл оюун ухааныг хүн болгох хандлага юм. Компьютерийн систем эсвэл хиймэл оюун ухаан нь бидний хүний ​​зан төлөвтэй холбоотой байдлаар ажиллаж байгаа мэт санагдах үед энэ системд хүний ​​​​зан чанарыг хамааруулах хүсэл бараг л төрдөг. Энэ бол оюун ухаанд хүрэх магадлалын талаар хамгийн үл тэвчих эргэлзэгчдийг хүртэл барьж чаддаг нийтлэг сэтгэцийн урхи юм.

Тийм ч учраас хиймэл оюун ухааны ёс зүй ба ёс зүйн AI нь зарим талаараа маш чухал сэдэв юм.

AI-ийн ёс зүйн зарчмууд биднийг сонор сэрэмжтэй байхад хүргэдэг. AI технологичид заримдаа технологид, ялангуяа өндөр технологийн оновчлолд санаа зовдог. Тэд нийгмийн томоохон үр дагаврыг авч үзэх албагүй. Хиймэл оюун ухааны ёс зүйн сэтгэлгээтэй байх, үүнийгээ хиймэл оюун ухааныг хөгжүүлэх, боловсруулахтай салшгүй холбоотой хийх нь хиймэл оюун ухааны ёс зүйг пүүсүүдэд хэрхэн нэвтрүүлж буйг үнэлэх зэрэг зохих хиймэл оюун ухаан үйлдвэрлэхэд амин чухал юм.

AI-ийн ёс зүйн зарчмуудыг ерөнхийд нь ашиглахаас гадна хиймэл оюун ухааны янз бүрийн хэрэглээг зохицуулах хуультай байх ёстой юу гэсэн асуулт гарч ирж байна. Хиймэл оюун ухааныг хэрхэн зохион бүтээх үйл ажиллагааны цар хүрээ, шинж чанартай холбоотой шинэ хуулиудыг холбооны, муж, орон нутгийн түвшинд боловсруулж байна. Ийм хуулийн төсөл боловсруулж, батлах гэж байгаа ажил бол шат дараатай. Хиймэл оюун ухааны ёс зүй нь наад зах нь зогсолтыг харгалзан үздэг бөгөөд бараг тодорхой хэмжээгээр эдгээр шинэ хуулиудад шууд тусгагдах болно.

Зарим хүмүүс хиймэл оюун ухааныг хамарсан шинэ хуулиуд бидэнд хэрэггүй, одоо байгаа хуулиуд маань хангалттай гэж хатуу маргаж байгааг анхаараарай. Хэрэв бид эдгээр хиймэл оюун ухааны хуулиудын заримыг баталбал нийгэмд асар их давуу талтай хиймэл оюун ухааны дэвшлийг дарж, алтан галууг устгана гэж тэд урьдчилан анхааруулж байна. Жишээ нь миний сурвалжлагыг эндээс үзнэ үү холбоос энд байна.

Өмнөх булангууддаа би хиймэл оюун ухааныг зохицуулах хууль тогтоомжийг боловсруулах, батлах үндэсний болон олон улсын янз бүрийн хүчин чармайлтыг авч үзсэн. холбоос энд байна, Жишээлбэл. Би мөн янз бүрийн улс орнуудын тодорхойлж, баталсан хиймэл оюун ухааны ёс зүйн янз бүрийн зарчим, удирдамж, тухайлбал, НҮБ-ын хүчин чармайлт, тухайлбал 200 орчим улс орон баталсан хиймэл оюун ухааны ёс зүйн ЮНЕСКО-гийн багц, үзнэ үү. холбоос энд байна.

Миний өмнө нь сайтар судалж үзсэн AI системтэй холбоотой Ёс суртахууны AI шалгуур буюу шинж чанаруудын чухал жагсаалт энд байна.

  • Ил тод байдал
  • Шударга ёс ба шударга ёс
  • Хор хөнөөлгүй
  • үүрэг хариуцлага
  • Нууцлалын
  • Ашиг тус
  • Эрх чөлөө ба бие даасан байдал
  • Итгэлцлийн
  • Тогтвортой байдал
  • Нэр хүнд
  • Эв нэгдэл

Хиймэл оюун ухааны ёс зүйн эдгээр зарчмуудыг хиймэл оюун ухааны хөгжүүлэгчид, мөн хиймэл оюун ухааныг хөгжүүлэх хүчин чармайлтыг удирдан чиглүүлдэг, тэр ч байтугай хиймэл оюун ухааны системд засвар үйлчилгээ хийдэг зарчмууд ч тууштай ашиглах ёстой. Хиймэл оюун ухааны хөгжил, ашиглалтын бүх амьдралын мөчлөгийн бүх оролцогч талуудыг Ёс зүйн хиймэл оюун ухааны тогтоосон хэм хэмжээг дагаж мөрдөх хүрээнд авч үздэг. "Зөвхөн кодлогч" эсвэл хиймэл оюун ухааныг программчлагч нар хиймэл оюун ухааны ёс зүйн ойлголтыг дагаж мөрдөх ёстой гэсэн ердийн таамаглал байдаг тул энэ нь чухал онцлох зүйл юм. Энд онцлон дурдсанчлан хиймэл оюун ухааныг зохион бүтээх, тариалахын тулд тосгон бүхэлдээ хиймэл оюун ухааны ёс зүйн зарчмуудыг эзэмшиж, дагаж мөрдөх ёстой.

Бүх зүйлийг газар дээр нь байлгаж, өнөөдрийн тооцооллын мэдрэмжгүй хиймэл оюун ухаанд анхаарлаа хандуулцгаая.

ML/DL нь тооцооллын хэв маягийг тааруулах хэлбэр юм. Ердийн арга бол шийдвэр гаргах ажлын талаархи мэдээллийг цуглуулах явдал юм. Та өгөгдлийг ML/DL компьютерийн загварт оруулдаг. Эдгээр загварууд нь математикийн хэв маягийг олохыг эрэлхийлдэг. Ийм хэв маягийг олсны дараа, хэрэв олдвол AI систем шинэ өгөгдөлтэй тулгарах үед тэдгээр хэв маягийг ашиглах болно. Шинэ өгөгдлийг танилцуулсны дараа одоогийн шийдвэр гаргахын тулд "хуучин" эсвэл түүхэн өгөгдөлд суурилсан хэв маягийг ашигладаг.

Энэ хаашаа явж байгааг та таах боломжтой гэж бодож байна. Шийдвэр гаргахдаа хэв маягийг нь гаргадаг хүмүүс таагүй хандлагыг өөртөө шингээсэн бол өгөгдөл нь үүнийг нарийн боловч мэдэгдэхүйц байдлаар тусгах магадлал өндөр юм. Machine Learning эсвэл Deep Learning тооцооллын хэв маягийг тааруулах нь өгөгдлийг зохих ёсоор математикийн аргаар дууриахыг оролдох болно. Хиймэл оюун ухаанаар бүтээсэн загварчлалын нийтлэг мэдрэмж эсвэл бусад мэдрэмжтэй талууд байдаггүй.

Цаашилбал, AI хөгжүүлэгчид юу болж байгааг ойлгохгүй байж магадгүй юм. ML/DL дэх нууцлаг математик нь одоо нуугдаж буй буруу ойлголтыг арилгахад хэцүү болгож магадгүй юм. Та хиймэл оюун ухааны хөгжүүлэгчид нуугдаж болзошгүй хэвийх үзлийг туршиж үзнэ гэж найдаж, хүлээх нь зөв байх, гэхдээ энэ нь санагдсанаас илүү төвөгтэй юм. Харьцангуй өргөн хүрээтэй туршилт хийсэн ч ML/DL-ийн загварт тохирсон загварт хэвийсэн хэвийх хандлага хэвээр байх магадлал өндөр байна.

Хог хаягдлыг гадагшлуулна гэсэн алдартай эсвэл гутамшигтай зүйр үгийг та зарим талаар ашиглаж болно. Хамгийн гол нь энэ нь хиймэл оюун ухаанд живсэн хэвийсэн ойлголттой адил нууцлагдмал ойлголттой илүү төстэй юм. AI-ийн алгоритм шийдвэр гаргах (ADM) нь аксиомат байдлаар тэгш бус байдлаар дүүрдэг.

Сайн биш.

Би одоо чимээгүй орхих сэдвээр AI-ийн үүргийг хангалттай хэлэлцэх үе шатыг тавьсан гэдэгт итгэлтэй байна.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэр гаргахад ашигладаг хиймэл оюун ухаан

Нью-Йорк хотын хууль нь хөдөлмөр эрхлэлтийн талаар шийдвэр гаргах сэдэвт анхаарлаа хандуулдаг.

Хэрэв та сүүлийн үед дэлхийн хаана ч байсан орчин үеийн ажилд орох гэж оролдсон бол ажил эрхлэлтийн шийдвэр гаргах үйл явцад хиймэл оюун ухаанд суурилсан элементтэй тулгарсан байх. Мэдээжийн хэрэг, та үүнийг тэнд байгааг мэдэхгүй байж магадгүй, учир нь энэ нь хөшигний ард нуугдаж байсан бөгөөд хиймэл оюун ухааны систем оролцсон эсэхийг ойлгоход бэлэн арга байхгүй.

Эдгээр AI системүүдийг дурдах нийтлэг хэллэг бол тэдгээрийг авч үзэх явдал юм Хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэр гаргах автомат хэрэгсэл, AEDT гэж товчилсон.

Нью-Йоркийн хуулиар ажил эрхлэлтийн талаар шийдвэр гаргахад шаардлагатай эдгээр хэрэгсэл эсвэл програмуудыг хэрхэн тодорхойлсон болохыг харцгаая.

  • "Хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэрийн автоматжуулсан хэрэгсэл" гэсэн нэр томьёо нь машин сургалт, статистик загварчлал, өгөгдлийн аналитик эсвэл хиймэл оюун ухаанаас үүсэлтэй аливаа тооцооллын процесс бөгөөд оноо, ангилал, зөвлөмжийг багтаасан хялбаршуулсан гарцыг гаргадаг бөгөөд үүнд ихээхэн туслах эсвэл хувь хүмүүст нөлөөлөх ажил эрхлэлтийн шийдвэр гаргахын тулд өөрийн үзэмжээр шийдвэр гаргахыг солих. "Хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэрийн автоматжуулсан хэрэгсэл" гэсэн нэр томьёо нь өөрийн үзэмжээр шийдвэр гаргах үйл явцыг автоматжуулдаггүй, дэмждэггүй, үндсэндээ тусалдаггүй эсвэл орлодоггүй бөгөөд хувь хүмүүст бодитой нөлөө үзүүлэхгүй, үүнд хог хаягдлын цахим шуудангийн шүүлтүүр, гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй. галт хана, вирусны эсрэг программ хангамж, тооцоолуур, хүснэгт, мэдээллийн сан, өгөгдлийн багц эсвэл бусад мэдээллийн эмхэтгэл" (NYC, Int 1894-2020, Дэд бүлэг 25, Хэсэг 20-870).

Энэ нь хуулийн бүх шинж чанар, хамрах хүрээний хувьд амин чухал учир би энэ үг хэллэгийг товчхон авч үзэх болно.

Нэгдүгээрт, би зохиол дээрээ олон удаа дурьдсанчлан, хиймэл оюун ухааны тухай хууль бичихэд тулгардаг хамгийн хэцүү бэрхшээл бол хиймэл оюун ухаан гэж юу гэсэн үг болохыг зохих ёсоор тодорхойлохыг оролдох явдал юм. Хүн бүр дээр буусан хууль ёсны цорын ганц, сум нэвтэрдэггүй стандарт гэж байдаггүй. Бүх төрлийн тодорхойлолтууд байдаг. Зарим нь тустай, зарим нь тийм биш. Миний анализуудыг эндээс үзнэ үү холбоос энд байна.

Бид хиймэл оюун ухааныг хэрхэн тодорхойлох нь чухал биш гэж та бодож магадгүй. Уучлаарай, гэхдээ та үүн дээр буруу байх болно.

Асуудал нь хэрэв AI-ийн тодорхойлолтыг тухайн хуульд тодорхой бус зааж өгсөн бол энэ нь хиймэл оюун ухааныг хөгжүүлэгчид өөрсдийн программ хангамж эсвэл систем нь хиймэл оюун ухаан шингээгүй мэт санагдах замаар хуулийг тойрон гарах боломжийг олгодог. Тэдний програм хангамжид хууль үйлчлэхгүй гэж тэд зоригтойгоор маргах болно. Үүний нэгэн адил, програм хангамжийг ашиглаж буй хэн нэгэн нь тэдний ашиглаж буй програм хангамж эсвэл систем нь хуульд заасан хиймэл оюун ухааны тодорхойлолтоос гадуур байгаа тул хууль тэдэнд хамаарахгүй гэж хэлж болно.

Хүн ийм л зальтай.

Таны дургүй хуульд автахаас зайлсхийх хамгийн ухаалаг арга замуудын нэг бол хууль танд үйлчлэхгүй гэж батлах явдал юм. Энэ тохиолдолд та AEDT-ийн тодорхойлолтыг хэсэгчлэн задлахыг хичээх болно. Хууль таны нуруун дээр байхыг хүсэхгүй байгаа гэж үзвэл таны зорилго бол уг хуульд өгөгдсөн тодорхойлолт нь таны ажил эрхлэлттэй холбоотой компьютерийн системтэй холбоотой эсвэл юу хийдэг талаар хууль ёсны дагуу маргах явдал юм.

Тодорхойлолтод үл хамаарах заалтуудыг зориудаар оруулснаар ийм төрлийн хуулийг гаргахад тусалж болохоос гадна заримдаа хумих боломжтой.

Энэ хуульд заасан AEDT-ийн тодорхойлолтыг дахин харна уу. “...шийдвэр гаргах үйл явцыг автоматжуулж, дэмждэггүй, үндсэндээ тусладаггүй, орлодоггүй, мөн хувь хүмүүст материаллаг нөлөө үзүүлэхгүй...” гэсэн хассан заалт байгааг та анзаарсан байх.

Нэг талаас, ийм хасалтыг оруулах үндэслэл нь үнэхээр тустай.

Энэ нь (миний энгийн хүний ​​бодлоор) AEDT нь тодорхой зорилгыг хангаж, бодитойгоор ашиглах ёстой гэсэн санааг илэрхийлж байх шиг байна. Хэрэв AEDT нь өнгөцхөн эсвэл захын гэж хэлэх ёстой бөгөөд хэрэв ажил эрхлэлтийн шийдвэр нь хүний ​​гараар хийгдсэн хэвээр байвал ашиглагдаж буй програм хангамжийн системийг AEDT гэж ойлгож болохгүй. Түүнчлэн, хэрэв програм хангамж эсвэл систем нь хувь хүмүүст (хүн) "материаллаг" нөлөөлөхгүй бол гал дээр хөлөө барих нь утгагүй юм шиг санагддаг.

Ухаантай бол хуулийг хэтрүүлж, гал тогооны угаалтуур гэх мэт бүх зүйлийг шингээхийг хүсэхгүй байна. Ингэх нь хуульд тусгагдаагүй хүмүүсийн хувьд үндсэндээ шударга бус бөгөөд дарамт болж байна. Тэд загасны торны нэг шиг үйлчилдэг балагт баригдаж болно. Манай хуулиудад гэм зэмгүй нэгнийг хуулийн хүрээнд чирэхээс болгоомжлох хэрэгтэй болов уу.

Бүх зүйл сайн, сайхан байна.

Мэргэшсэн хуульч хүн гадуурхах заалт нь шоронгоос гарах хууль ёсны карт байж болно гэдгийг ойлгох нь гарцаагүй (тухайлбал, энэ хуульд эрүүгийн шийтгэл биш иргэний хариуцлагыг хүлээлгэхээр заасан байдаг. шоронгоос гарах Тайлбар нь зүгээр л зүйрлэл бөгөөд амттай цохилтод зориулагдсан болно). Хэрэв хэн нэгэн компани нь ажил эрхлэлтийн боловсруулалтад AEDT ашиглаж байна гэж маргах юм бол энэ нэхэмжлэлийг даван туулах хамгийн эхний арга замуудын нэг бол AEDT гэж нэрлэгддэг зүйл нь үнэхээр онцгой байдлын хүрээнд байсан гэж маргах явдал юм. Та AEDT гэж нэрлэгддэг зүйл тийм биш гэдгийг харуулахыг оролдож магадгүй юм автоматжуулах ажил эрхлэлтийн шийдвэр, эсвэл үгүй тусламж ажил эрхлэлтийн шийдвэр, эсвэл үгүй ихээхэн тусалдаг or солих өөрийн үзэмжээр шийдвэр гаргах үйл явц.

Дараа нь та "автоматжуулах", "дэмжих", "их хэмжээний туслах" эсвэл "солих" гэсэн үгс нь энэ утгаараа ямар утгатай болохыг олж мэдэх хэцүү замаар явж болно. Энэ бол нэлээд тохиромжтой хууль ёсны туулайн нүх юм. AEDT гэж сэжиглэгдсэн программ хангамж эсвэл систем нь үл хамаарах заалтуудын нэг хэсэг гэдгийг нотлох баримт гаргаж болно. Тиймээс энэ хуулийн талаар ямар ч хор хөнөөл, зөрчил байхгүй.

Мэдээжийн хэрэг, ийм асуудлаар лицензтэй өмгөөлөгчидтэй зөвлөлдөх нь зүйтэй (энд ямар ч хууль зүйн зөвлөгөө өгөхгүй бөгөөд энэ нь бүхэлдээ энгийн хүмүүсийн үзэл бодол юм).

Миний хэлэх гэсэн санаа бол энэ шинэ хуульд эргэлзэх орон зай бий болно. Хөдөлгөөний өрөө нь AEDT-г жинхэнэ утгаар нь ашиглаж байгаа зарим ажил олгогчдод AEDT-ийн хэрэглээг тойрч гарах цоорхойг олох боломжийг олгоно. Энэ зоосны нөгөө тал нь энэ хуульд баригдах AEDT-г жинхэнэ утгаар нь ашигладаггүй пүүсүүд байж магадгүй юм. Тэдний хэрэглэж байсан зүйл нь үнэхээр AEDT байсан гэсэн нэхэмжлэл гаргаж болох бөгөөд тэд өөрсдийн програм хангамж эсвэл системүүд нь AEDT-ээс гадуур, үл хамаарах зүйлд орсон гэдгийг харуулах арга замыг олох хэрэгтэй болно.

Бид ийм зоримог таамаглал дэвшүүлж чадна:

  • AEDT-г мэдсээр байж ашиглаж байгаа ажил олгогчид хуулийн хариуцлагаас мултрахыг оролдох нь дамжиггүй.
  • AEDT ашигладаггүй ажил олгогчид AEDT ашигладаггүй гэж мэдэгдэн гацах нь гарцаагүй бөгөөд энэ нь тэднийг AEDT ашигладаггүй гэдгээ харуулахын тулд "нэмэлт" хүчин чармайлт гаргахад хүргэдэг.

Энэ хэлэлцүүлгийг цааш үргэлжлүүлэх үед би эдгээр олон тооны солих болон хослолуудын талаар дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно. Бидэнд гишгэх газар их байна.

AEDT-г ашиглах нь энэ асуудлын нэг хэсэг нь санаа зовоосон асуудал биш харин AEDT өөрийн үйлдлүүдийг хэрхэн гүйцэтгэж байгаа нь хууль ёсны уур хилэнг бий болгодог. Гол гол зүйл бол хэрэв AEDT нь ажил эрхлэлтийн шийдвэр гаргахтай холбоотой буруу ойлголтыг бий болгодог бол та халуун усанд (сайн, ямар нэгэн зүйл) орсон байна гэсэн үг юм.

AEDT нь ажил эрхлэлтийн шийдвэр гаргах хүчин чармайлтад хиймэл оюун ухаанд хэт их ханддаг гэдгийг бид яаж мэдэх вэ?

Энэ хуулийн дагуу хиймэл оюун ухааны аудит хийх ёстой гэсэн хариулт өгсөн.

Би өмнө нь болон олон удаа хиймэл оюун ухааны аудитын мөн чанар, тэдгээр нь юу болох талаар, одоо байгаа сул талууд болон буруу тодорхойлсон талуудыг тэмдэглэж байсан. холбоос энд байна болон холбоос энд байна, бусад ижил төстэй нийтлэлүүдийн дунд. Энгийнээр хэлбэл, та пүүсийн санхүүгийн аудит хийх эсвэл компьютерийн системтэй холбоотой технологийн аудит хийхтэй адил AI системд аудит хийж болно гэсэн ойлголт юм. Аудитын тусгай техник, хэрэгсэл, аргуудыг ашиглан та хиймэл оюун ухааны систем юунаас бүрддэгийг судалж, үнэлдэг, жишээлбэл, энэ нь нэг төрлийн өрөөсгөл ойлголтыг агуулсан эсэхийг шалгахыг оролддог.

Энэ бол анхаарал татаж буй газар юм.

AI аудитад зориулагдсан аудитын энэ дэд салбар цаашид ч өснө гэж та найдаж болно. Бид илүү олон AI системийг зах зээлд гаргах тусам AI аудитын талаар улам их шуугиан дэгдээх нь ойлгомжтой. Шинэ хуулиуд үүнийг өдөөхөд тусална. Эдгээр хууль тогтоомжгүй байсан ч хүмүүс болон компаниуд хиймэл оюун ухаанаас болж буруутай гэж нотолж, хиймэл оюун ухааныг ашиглаж байгаатай холбоотой, хор хөнөөл учруулсан, бодитой баримтжуулсан нотлох баримтыг өгөхийг эрэлхийлэх тул хиймэл оюун ухаанд аудит хийх болно.

AI аудиторууд халуун, эрэлт ихтэй байх болно.

Энэ нь сэтгэл хөдөлгөм ажил байж болно. Магадгүй сэтгэл хөдөлгөм нэг зүйл бол хиймэл оюун ухааны хамгийн сүүлийн үеийн, хамгийн агуу зүйлд шимтэх явдал юм. AI үргэлжлүүлэн урагшилсаар байна. Ийм зүйл тохиолдвол хиймэл оюун ухаантай аудитор хөл дээрээ зогсох шаардлагатай болно. Хэрэв та өдөр тутмын ердийн аудит хийхээс залхсан аудитор бол хиймэл оюун ухааны аудитын нүдийг нээх үргэлж шинэ талбар нь амлалт өгдөг (би үүнийг аудиторуудын нэр хүндийг хэсэгчлэн дээшлүүлнэ гэж хэлж байна, учир нь тэд ихэвчлэн траншейнд ажилладаг баатрууд юм. хичээл зүтгэлийг нь үл тоомсорлох хандлагатай байдаг).

Хажуугаар нь би компьютерийн системийн аудитороор мэргэшсэн (ийм нэршил нэг нь CISA юм) бөгөөд олон жилийн турш IT (Мэдээллийн технологийн) аудитыг олон удаа хийсэн, тэр дундаа хиймэл оюун ухааны аудитыг хийсэн. Ихэнх тохиолдолд та ийм хичээл зүтгэлийнхээ төлөө зохих үнэлгээ авдаггүй. Яагаад гэдгийг та таах байх. Ерөнхийдөө аудиторууд буруу эсвэл эвдэрсэн зүйлийг олох хандлагатай байдаг. Энэ утгаараа тэд маш их тустай байдаг, гэхдээ үүнийг зарим хүмүүс муу мэдээ гэж ойлгож болох бөгөөд муу мэдээний элчийг ихэвчлэн индэр дээр байрлуулдаггүй.

Одоо байгаа асуудал руугаа буцъя.

Нью-Йоркийн хуулийн тухайд хиймэл оюун ухаанд аудит хийх, хиймэл оюун ухааны гажуудлыг илрүүлэхийг эрэлхийлэх талаар хуульд юу гэж заасан байдаг вэ?

  • ““Хэвийн аудит” гэдэг нэр томъёо нь хараат бус аудиторын шударга бус үнэлгээг хэлнэ. Ийм өрөөсгөл аудит нь нэрийн 1e-2000 дахь хэсгийн (c)-д заасны дагуу ажил олгогчоос тайлагнах шаардлагатай 8-р ангиллын аль ч бүрэлдэхүүн хэсгийн хүмүүст уг хэрэгсэл нь ялгаатай нөлөөллийг үнэлэхийн тулд хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэр гаргах автоматжуулсан хэрэгслийн туршилтыг багтаасан боловч үүгээр хязгаарлагдахгүй. Холбооны дүрмийн кодын 42-р гарчгийн 1602.7-д заасан АНУ-ын кодын 29" (NYC, Int 1894-2020, 25-р дэд бүлэг, 20-870-р хэсэг).

Товчхондоо, бид энэ хуулийг задлахад одоог хүртэл энд байна:

  • Хуульд Хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэр гаргах автомат хэрэгсэл (AEDT) багтдаг.
  • AEDT гэж юу болохыг тодорхойлохын тулд төрлүүдийн тодорхойлолтыг оруулсан болно
  • AEDT-ийн тодорхойлолтод үл хамаарах заалтуудыг мөн дурдсан байдаг
  • Гол санаа нь хууль нь AEDT-д хиймэл оюун ухааны гажуудлыг илчлэхийг хүсч байна
  • AI-ийн буруу ойлголт байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд AI аудит хийх шаардлагатай
  • Хиймэл оюун ухааны аудит нь хиймэл оюун ухаанд ямар нэгэн гажуудлыг мэдэгдэх болно

Дараа нь бид хуулийн талаар бага зэрэг ухаж болно.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэр нь дараахь зүйлээс бүрддэг.

  • "Хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэр" гэсэн нэр томъёо нь хотод ажилд орох эсвэл албан тушаал ахих хүсэлтэй хүмүүсийг шалгана гэсэн үг юм (NYC, Int 1894-2020, Дэд бүлэг 25, Хэсэг 20-870).

"Хотын" хязгаарлагдмал тал нь энэ асуудал зөвхөн Нью-Йорк дахь ажил эрхлэлттэй холбоотой нөхцөл байдлыг л авч үздэг болохыг анхаарна уу. Түүнчлэн, тодорхойлогдсон ажил эрхлэлтийн шийдвэр нь ажил горилогчдыг шалгадаг бөгөөд энэ нь бидний ажил эрхлэлтийн шийдвэр гэж боддог зүйлийн ердийн утгыг илэрхийлдэг бөгөөд үүнд албан тушаал ахих зэрэг орно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Энэ нь пүүсүүд AEDT-ээ (хэрэв тэд ашиглаж байгаа бол) ажил эрхлэлтийн анхан шатны тохиргоо болон пүүс дотор сурталчлахдаа хэрхэн ашиглаж байгааг мэдэж байх ёстой гэсэн утгаараа давхар гай юм. Олон фирмүүд сурталчилгааны элемент нь энэ жагсаалтад багтаж байгааг сайн мэддэггүй гэж та таамаглаж эсвэл таамаглаж болно. Тэд өөрсдөдөө аюул учруулж, нэмэлт бүтээн байгуулалтыг үл тоомсорлох нь гарцаагүй.

Би дараа нь энэ хуулиар хууль бус гэж тайлбарлаж байгаа зүйлийн мөн чанарыг тодруулах үүднээс хуулийн нэмэлт гол ишлэлийг оруулах гэж байна.

  • “Хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэрийн автоматжуулсан хэрэгсэлд тавигдах шаардлага. а. Хотод ажил олгогч, хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлаг дараахь тохиолдолд нэр дэвшигч, ажилтныг ажилд авах шийдвэр гаргахын тулд ажилд авах шийдвэр гаргах автомат хэрэгсэл ашиглахыг хориглоно: 1. Ийм арга хэрэгсэл нь 2. ийм хэрэгслийг ашиглахаас нэг жилийн өмнө; 1894. Ийм хэрэгсэлд хийсэн хамгийн сүүлд хийсэн өрөөсгөл аудитын үр дүнгийн хураангуй, түүнчлэн уг аудит хамаарах хэрэглүүрийг тараах огноог ашиглахаас өмнө ажил олгогч эсвэл хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлагийн вэб сайтад олон нийтэд нээлттэй болгосон. ийм хэрэгсэл..." (NYC, Int 2020-25, 20-р дэд бүлэг, 871-XNUMX-р хэсэг). Хэрэв та хуулийн заалтыг сонирхож байгаа бол нэмэлт дэд зүйлүүдийг авч үзэхийг хүсч болно.

Эргэлзэгчид болон шүүмжлэгчид энэ нь хууль бус үйл ажиллагаа явуулж байгаатай холбогдуулан бага зэрэг нам гүм мэт санагдаж байна гэж маргаж байна.

Тэд хуулинд зөвхөн явцуу, багаар анхаардаг гэж ярьдаг явуулах хиймэл оюун ухааны аудит болон нийтлэх Хиймэл оюун ухаанд хийсэн шалгалт нь хиймэл оюун ухааны гажуудлыг илрүүлсэн эсэх, энэ хуулийн хүрээнд ажил эрхлэлтийн шийдвэр гаргахад энэ нь ямар нэгэн үр дагавартай байсан эсэхээс илүүтэй үр дүн. Үндсэндээ энэ нь хууль бус юм шиг байна үгүй биш Ийм хиймэл оюун ухааны аудит хийхээс татгалзах (боломжтой бол, өмнө дурдсанчлан), түүнчлэн хэрэв та хиймэл оюун ухааны аудит хийж байгаа боловч энэ нь хууль бус юм. үгүй биш үүнийг олон нийтэд сурталчлах.

Хиймэл оюун санааны гажуудал илэрсэн, илэрсэн эсэх асуудалд хууль чимээгүй санагдаж байна. Үүний нэгэн адил, хиймэл оюун ухааны хэвийх хандлага нь ажил эрхлэлтийн чухал шийдвэр гаргах үйл ажиллагаатай холбоотой хэн нэгэнд нөлөөлсөн эсэх талаар чимээгүй байх. Хамгийн гол нь хиймэл оюун ухаанд аудит хийж, энэ тухай хэлэх нь "зүгээр л" юм.

Энэ хууль тийм ч хол явахгүй байна уу?

Энэ хуулийн хамрах хүрээ, хамрах хүрээний хувьд энэ нь сэтгэл ханамжтай мэт санагдах сөрөг аргументуудын нэг хэсэг нь хэрэв хиймэл оюун ухаанд хийсэн шалгалтаар хиймэл оюун ухаанд хэт нэг талыг барьсан байдал илэрвэл, мөн эдгээр хиймэл оюун ухаан нь ажил эрхлэлтийн шийдвэр гаргах тодорхой тохиолдлуудтай холбоотой байвал тухайн хүн эсвэл ийм хохирол амссан хүмүүс ажил олгогчийн дагуу хөөцөлдөх боломжтой болно бусад хуулиуд. Тэгэхээр энэ хуульд тэр зүйлийг тусгах шаардлагагүй.

Энэ хууль ийм асуудлыг ил болгох зорилготой гэж үзэж байна.

Эдгээр таагүй үйлдлүүд дээр өдрийн гэрэл туссаны дараа хиймэл оюун ухаантай холбоотой гажуудал байгаа бөгөөд хүмүүст нөлөөлж байвал бусад хууль эрх зүйн арга замыг ашиглаж болно. Энэхүү хуульгүйгээр AEDT-г ашигладаг хүмүүс үүнийг хий дэмий гүйж байх үедээ хийх байсан бөгөөд ажил хайж байгаа эсвэл албан тушаал ахих хүсэлтэй хүмүүс үүнийг мэдэхгүй байж болохуйц хиймэл оюун ухаанд хэт их буруу ойлголттой байх болно гэсэн маргаан гарч байна.

Тэднийг гадаргуу дээр гарга. Тэдэнд хэлүүлээрэй. Бүрээсний доор ор. Энэ хөдөлгүүр дотор юу байгааг хараарай. Энэ бол энэ тохиолдолд тарни юм. Эдгээрийг илтгэхээс гадна нэмэлт арга хэмжээ авч болно.

Хиймэл оюун ухаанд хийсэн шалгалтаар хиймэл оюун ухаанд хэт нэг талыг барьсан байж магадгүй гэж мэдээлсний үр дүнд хуулийн дагуу арга хэмжээ авахаас гадна эдгээр үр дүнг нийтлэх нь нэр хүндэд сөрөг нөлөө үзүүлнэ гэсэн итгэл үнэмшил бий. Хиймэл оюун ухаанд хандах хандлагатай AEDT ашиглаж байгааг харуулж байгаа ажил олгогчид олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл гэх мэт олон нийтийн уур хилэнд өртөх магадлалтай. Тэд ёс бус үйлдлийнхээ төлөө илчлэгдэж, зан авираа засч залруулахын тулд ичгүүртэй байх болно, мөн хиймэл оюун ухаан нь ажилд авах эсвэл албан тушаал ахихаас сэргийлж байна гэсэн эргэлзээний улмаас тэнд ажиллахыг эрэлхийлж буй хүмүүсээс ангижирч магадгүй юм.

Хууль бус үйлдэлтэй холбоотой заасан шийтгэл нь:

  • “Торгууль. а. Энэ дэд бүлгийн аль нэг заалт эсвэл энэ дэд бүлгийн дагуу зарлагдсан аливаа дүрмийг зөрчсөн аливаа этгээд анх удаа зөрчил гаргавал 500 доллараас илүүгүй хэмжээний иргэний торгууль ногдуулна, мөн нэмэлт зөрчил тус бүрийг эхний зөрчилтэй нэг өдөр, түүнээс доошгүй хэмжээний иргэний торгууль ногдуулна. Дараагийн зөрчил бүрт 500 доллар эсвэл 1,500 доллараас ихгүй байна” (NYC, Int 1894-2020, Дэд бүлэг 25, Хэсэг 20-872). Хэрэв та хуулийн заалтыг сонирхож байгаа бол нэмэлт дэд зүйлүүдийг авч үзэхийг хүсч болно.

Эргэлзэгчид болон шүүмжлэгчид шийтгэл хангалттай хатуу биш гэж үздэг. Томоохон пүүс өчүүхэн долларын торгуулийг шоолж, инээх байх. Бусад хүмүүс торгууль нь нүдэнд харагдахаас ч илүү байж магадгүй гэж онцлон тэмдэглэж байгаа бөгөөд хэрэв пүүс өдөр бүр мянган долларын зөрчилтэй байвал (зөвхөн нэг хувилбар, өөр олон хувилбар байдаг) нэг жилийн үнэ ойролцоогоор болно. Хэрэв пүүс бүтэн жилийн турш хуулийг үл тоомсорлож, ийм зүйл хийхээс мултарсан гэж үзвэл 365,000 доллар (төсөөлөхөд хэцүү мэт боловч ийм зүйл тохиолдож магадгүй бөгөөд онолын хувьд өдөр тутмын торгуулийн хэмжээ илүү урт байж магадгүй юм).

Үүний зэрэгцээ зарим нь жижиг бизнесүүд болон холбогдох торгуулийн талаар санаа зовж байна. Амьжиргаагаа арай ядан залгуулж байгаа жижиг бизнест торгууль оногдвол хууль зөрчих гэсэн санаатай сэдэлтээр болоогүй гэж үзвэл торгууль нь тэдний бизнест ихээхэн нөлөөлнө.

Асуудалтай холбоотой тулгамдсан асуудлууд

Би танд энгийн бөгөөд ойлгомжтой асуулт байна.

Энэ хуулийн хүрээнд хиймэл оюун ухааны аудитыг яг юу гэж ойлгох вэ?

Асуудалтай нь хуулийн хүрээнд тодорхой заалт байхгүй. Бидэнд зөвхөн “хараат бус аудит”-ийг “хараат бус аудиторын үнэлгээгээр” (хуулийн заалтын дагуу) хийх ёстой гэж хэлж байх шиг байна.

Та тэр цоорхойгоор Mac ачааны машин жолоодож болно.

Яагаад гэвэл.

Энэ нэлээд түгшүүртэй жишээг авч үзье. Нэг луйварчин Нью Йоркийн нэгэн фирмтэй холбогдож, тэд өөрсдийн AEDT-ийн "хэвийн аудит" гэж нэрлэгддэг үйлчилгээ үзүүлдэг гэж тайлбарлав. Тэд үүнийг "шударга бусаар" хийх болно гэж амлаж байна (энэ нь юу гэсэн үг вэ). Тэд өөрсдийгөө хараат бус аудиторын хувиар хамгаалж, өөрсдийгөө нэг хүн гэж тосолжээ. Ямар ч төрлийн нягтлан бодох бүртгэл, аудитын сургалт, зэрэг, гэрчилгээ гэх мэт ямар нэгэн зүйл шаардлагагүй. Магадгүй тэд нэрийн хуудас хэвлэх эсвэл бие даасан аудиторынхаа байр суурийг сурталчилсан вэбсайтыг яаран гаргах гэж асуудалд ордог.

Тэд пүүсээс 100 доллар гэх мэт бага хэмжээний хураамж авах болно. Тэдний үйлчилгээ нь AEDT-ийн талаар хэд хэдэн асуулт асууж, дараа нь AEDT нь хэвийх зүйлгүй гэж тунхаглахаас бүрддэг. Дараа нь тэд нэг хуудас хэмжээтэй тайланг илгээж, аудит гэгчийн "үр дүнг" зарладаг. Тус компани үүнийг өөрийн вэбсайтдаа албан ёсоор нийтэлдэг.

Тус компани энэ хуулийг дагаж мөрдсөн үү?

Чи надад хэл дээ.

Тэдэнд байгаа юм шиг байна.

Та аудитыг өнгөцхөн байдлаар хийсэнд гайхаж магадгүй (энэ нь тухайн нөхцөл байдалд эелдэг, өгөөмөр хандах явдал юм). Хязгаарлалтын илрүүлэлт (эсвэл түүний дутагдал) нь үндсэндээ урьдчилан тодорхойлогдсон байж магадгүй (voila, та ямар нэг хэвийх зүйлгүй юм шиг санагдаж байна) гэж та бухимдаж магадгүй юм. Нийтэлсэн үр дүн нь туршлагатай, бэлтгэгдсэн, туршлагатай, гэрчилгээтэй аудиторын хатуу шалгалтыг давсан гэсэн аура өгч магадгүй гэж та бухимдаж магадгүй юм.

Тийм ээ, энэ нь хэмжээсийг ихэсгэдэг.

Ажил олгогч энэ "тэнэг" шаардлагыг биелүүлсэндээ тайвширч, ердөө 100 долларын үнэтэй байсандаа баярлаж магадгүй юм. Ажил олгогч нь бие даасан аудит нь онигоо байсан гэдгийг дотроо, чимээгүйхэн ойлгож магадгүй, гэхдээ үүнийг шийдэх нь тэдний мөрөн дээр биш бололтой. Тэдэнд хараат бус аудиторыг танилцуулж, аудиторын шаардлага хангасан гэж үзсэн ажлыг хийж, пүүс төлбөрийг нь төлж, үр дүнг нь авч, үр дүнг нь нийтэлсэн.

Зарим ажил олгогчид үүнийг хийх бөгөөд тэд нүд ирмэхгүйгээр хуулийг дагаж мөрдөж байгаагаа ойлгох болно. Гэсэн хэдий ч тэд бүрэн нийцэж байгаа гэдэгт итгэх болно.

Бусад ажил олгогчид хууртагдаж магадгүй. Тэд хуулиа дагаж мөрдөх ёстойг л мэддэг. Аз болоход тэдний хувьд (эсвэл тэд тэгж бодож байна) "бие даасан аудитор" тэдэнтэй холбогдож, гомдлын аудит, үр дүнг 100 доллараар авах боломжтой гэж амладаг. Өдөр бүр 500 доллар ба түүнээс дээш торгууль авахгүйн тулд фирм тэдэнд тэнгэрээс бэлэг өгсөн гэж боддог. Тэд 100 доллар төлж, "аудит" хийгдэж, хиймэл оюун ухаанд хандах хандлагагүй гэдгээ үнэ төлбөргүй хүлээн авч, үр дүнг нийтэлж, дараагийн удаад дахин ийм аудит хийх шаардлагатай болтол энэ тухай мартдаг. .

Нью-Йорк дахь энэ хуульд захирагддаг пүүс бүр хуулийг үнэнчээр дагаж мөрддөг гэж юу болохыг яаж мэдэх ёстой вэ?

Хэрэв таны гэдэс бага зэрэг өвдөөгүй бол бид нөхцөл байдлыг улам дордуулж чадна. Дараагийн эргэлт нь бүрэн бүтэн байлгахад хэцүү байх тул та сүүлийн хэдэн цагт хоол идээгүй гэж найдаж байна.

Чи бэлэн үү?

Энэхүү хуурамч үйлчилгээ үзүүлэгч нь таны бодож байснаас ч илүү бүдүүлэг болж хувирав. Тэд бие даасан аудиторын хувьд шударга бус аудит хийх 100 долларын үйлчилгээнд бүртгүүлэхээр пүүсийг авдаг. Харагтун, тэд "аудит" хийж, AEDT-ийн өнцөг булан бүрт өрөөсгөл талууд байгааг олж мэдэв.

Тэд жоомны халдвар шиг хиймэл оюун ухаантай байдаг.

Тийм ээ, бид энэ талаар юу хийж чадах вэ?

Ямар ч асуудалгүй, бид танд хиймэл оюун ухааны гажуудлыг засаж чадна гэж тэдэнд хэлсэн. Олдсон ийм хэвийсэн утга тус бүр нь танд ердөө 50 долларын үнэтэй болно. За, пүүс тэднийг засч залруулна уу гэж хэлсэн, ингэсэнд баярлалаа. Үйлчилгээ үзүүлэгч нь бага зэрэг кодчилол хийж, фирмдээ хиймэл оюун ухааны 5,000 алдааг зассан гэж хэлээд 50 долларын төлбөр төлөх болно (энэ нь олсон 100-аар үржүүлсэн хиймэл оюун ухааны алдааг засахад XNUMX доллар болно).

Өө, пүүс чимхэж байгаа мэт санагдаж байгаа ч өдөрт 500 доллар ба түүнээс дээш хэмжээний зөрчилтэй тулгарах нь дээр хэвээр байгаа тул тэд "бие даасан аудитор"-т мөнгө төлж, дараа нь өөрсдийгөө ямар ч буруу ойлголтгүй гэдгээ харуулсан шинэ тайлан авдаг. Үүнийгээ тэд өөрсдийн цахим хуудаснаа бахархалтайгаар нийтэлжээ.

Энэ бол худал хуурмаг, луйвар, луйвар байсныг тэд мэддэггүй.

Та энэ үйлчилгээ үзүүлэгчийг заль мэхнийхээ төлөө шийтгэх ёстой гэж шаардаж магадгүй. Эдгээр заль мэхийг барьж, зогсоох нь таны төсөөлж байснаас хамаагүй хэцүү байх болно. АНУ-ын хууль тогтоомжид хамаарахгүй гадаадын зарим оронд таны хувьд хөрөнгө мөнгөтэй гадаадад амьдардаг ноёдын араас хөөцөлдөхтэй адил энэ тохиолдолд ч мөн адил зүйл тохиолдож болно.

Энэхүү шинэ хуулийн дагуу зуслангийн үйлдвэр бий болно гэж найдаж байна.

Эдгээр үйлчилгээг үзүүлэхийг эрмэлздэг шударга аудиторууд байх болно. Тэдэнд сайн. Энэ ажлын араас явдаг бүдүүлэг аудиторууд байх болно. Энэ ажлын араас худал зарласан аудиторууд гарна.

Үйлчилгээ үзүүлэгчийн хувилбарт хиймэл оюун ухааны аудит гэж нэрлэгддэг шалгалтыг хийхэд 100 доллар гуйсан тухай би дурдсан. Энэ бол зүгээр л зохиосон орлуулагч байсан. Магадгүй зарим нь 10 доллар авах байх (нарийнхан харагдаж байна). Магадгүй 50 доллар (тодорхой хэвээр). гэх мэт.

Үйлчилгээ үзүүлэгч энэ ажлыг хийхэд 10,000 доллар зарцуулна гэж хэлсэн гэж бодъё.

Эсвэл үүнийг хийхэд 100,000 мянган доллар.

Ингэхийн тулд 1,000,000 доллар байж магадгүй.

Зарим ажил олгогчид энэ нь хэр их үнэтэй байж болох талаар ямар ч ойлголтгүй байх болно. Эдгээр үйлчилгээний маркетинг нь бүх хүнд үнэ төлбөргүй байх болно. Энэ нь эдгээр үйлчилгээг хууль ёсны дагуу гүйцэтгэдэг хүмүүст зориулж мөнгө олох хууль бөгөөд үүнийг хийхдээ нууцлагдмал хүмүүст мөнгө олох хууль юм. Аль нь болохыг мэдэхэд хэцүү байх болно.

Би танаас өөр цоорхойн талаар бодохыг хүснэ.

Энэ хуулийн хүрээнд хиймэл оюун ухаанд хэт хазайлт гэж яг юуг хэлэх вэ?

АНУ-ын холбооны дүрэм журмын тухай кодыг дурдахаас бусад нь (энэ нь хиймэл оюун ухааны хэт нэг талыг барьсан асуултад төдийлөн хариулдаггүй бөгөөд энэ асуудалд саад тотгор учруулахгүй, шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэггүй) та энэхүү шинэ зүйл гэдгийг батлахад хэцүү байх болно. Хууль нь хиймэл оюун ухаан гэж юу болох талаар бодитой заалтуудыг өгдөг. Дахин хэлэхэд энэ нь олон янзын тайлбаруудад бүрэн нээлттэй байх бөгөөд та юу хайсан, юу олдсон гэх мэтийг мэдэхгүй байх болно. Түүнчлэн, хиймэл оюун ухааны үнэнч аудиторуудын хийж буй ажил нь бараг бусадтай харьцуулшгүй байх магадлалтай тул тус бүр өөрийн гэсэн тодорхойлолт, арга барилыг ашиглах хандлагатай байдаг.

Товчхондоо, сайн санаатай ч гэсэн энэхүү бүдүүлэг үг хэллэгээс болж ажил олгогчид юу тохиолдохыг бид айдас, түгшүүртэйгээр харж болно.

  • Зарим ажил олгогчид хууль тогтоомжийн талаар мэдэж, чадах чинээгээрээ чин сэтгэлээсээ, бүрэн дагаж мөрдөх болно
  • Зарим ажил олгогчид хуулийн талаар мэддэг бөгөөд тэдний олж болох хамгийн нимгэн, хямд, магадгүй тааламжгүй замыг дагаж мөрддөг эсвэл тэдний босгон дээр ирдэг.
  • Зарим ажил олгогчид хуулийн талаар мэддэг бөгөөд хуулийн хүрээнд хамаарахгүй гэж үзэж байгаа тул энэ талаар юу ч хийхгүй (хэдийгээр тэд хамрах хүрээтэй байж магадгүй юм)
  • Зарим ажил олгогчид энэ хуулийн талаар мэддэг бөгөөд хэн ч анзаарахгүй, хууль хэрэгжихгүй, хууль хэрэгжих боломжгүй гэх мэтээр үл тоомсорлох шийдвэр гаргах болно.
  • Зарим ажил олгогчид энэ хуулийн талаар мэдэхгүй, дагаж мөрдөх гэж улайрч байгаад хавтгай хөл дээрээ баригдах болно
  • Зарим ажил олгогчид хуулийн талаар мэдэхгүй, хууран мэхлэгчдээс болж өрөвдөлтэй байдалд орох болно
  • Зарим ажил олгогчид хуулийн талаар мэдэхгүй, тэдгээр нь хамрах хүрээнийх нь хүрээнд байдаггүй, гэхдээ луйварчид өөрсдийгөө хамрах хүрээтэй гэдэгт итгүүлдэг.
  • Зарим ажил олгогчид хууль тогтоомжийн талаар мэдэхгүй, юу ч хийхгүй байхад гайхамшгаар хэзээ ч баригдахгүй, хяналтандаа баригддаггүй.
  • Бусад

Санаж байх ёстой нэг чухал зүйл бол энэхүү шинэ хуультай холбоотой цар хүрээ, цар хүрээ юм.

Нью-Йорк хотын бизнесүүдийн тоотой холбоотой янз бүрийн мэдээлсэн статистик мэдээллээс үзэхэд энэ тоог ихэвчлэн 200,000 орчим аж ахуйн нэгж гэж үздэг (үүнийг том хэмжээний дарааллаар ашиглая). Үүнийг боломжийн ойролцоо гэж үзвэл ажил олгогчийн хувьд тэдгээр бизнес эрхлэгчид энэхүү шинэ хуульд хамрагдах болов уу. Тиймээс, ажил олгогчид энэ хуульд хэрхэн хандах талаар дээр дурдсан хэд хэдэн арга замыг авч үзээд, миний хэлсэн янз бүрийн хувин тус бүрд хэдэн ширхэг байх талаар бодож үзээрэй.

Энэ нь нэлээд хачирхалтай масштабтай асуудал юм.

Нэмж дурдахад, мэдээлсэн статистик мэдээгээр Нью-Йорк хотод 4 сая хувийн хэвшилд ажлын байр бий, үүн дээр нэмээд Нью-Йоркийн засгийн газарт 300,000 орчим төрийн албан хаагч ажилладаг гэсэн тооцоо гарчээ (дахин хэлэхэд эдгээрийг нарийн тоолохын оронд том хэмжээний захиалга болгон ашигла). Шинээр ажилд орох хүмүүс нь одоо байгаа болон ирээдүйн ажилчидтай холбоотой албан тушаал ахихтай зэрэгцэн энэхүү шинэ хуулийн үйлчлэлд багтаж байгаа мэт харагдвал энэ хууль ямар нэг байдлаар хөндөгдөх ажилчдын тоо үнэхээр гайхалтай. .

Big Apple-д шинэ хууль бий болсон бөгөөд энэ нь эхлээд харахад гэмгүй, үл тоомсорлох эсвэл энгийн зүйл мэт санагдах боловч томрох хүчин зүйлсийг ойлгох үед энэ нь таны толгойг эргүүлэхэд хүргэдэг.

Дүгнэлт

Энэ бол сайн зорилготой шинэ хууль гэдгийг би хэлэлцүүлгийн эхэнд дурдсан.

Болзошгүй цоорхой, орхигдсон зүйл, цоорхой, асуудал гэх мэтээр миний хэлсэн бүх зүйлийг амархан таамаглаж болно. Энэ бол пуужингийн шинжлэх ухаан биш юм. Би нэмж хэлэхэд, энэ хуульд илүү их санаа зовоосон асуудал, будлиантай талууд байгаа бөгөөд орон зайн хязгаарлалтын улмаас би энд дуудсангүй.

Та тэдгээрийг торхонд загас буудаж чаддаг шиг амархан олох боломжтой.

Энэ төрлийн хуулиудыг маш болгоомжтой боловсруулж, энэ төрлийн заль мэхийг оролдох, урьдчилан сэргийлэх хэрэгтэй. Би чин сэтгэлээсээ хөгжмийн зохиолчид харьцангүй төмөр шигтгээтэй хууль бичихийг эрмэлздэг байсан бөгөөд хамгийн муу тохиолдолд энд эсвэл тэнд жаахан дусал дуслах болно гэж би бодож байна. Харамсалтай нь энэ нь дуслын галын хоолой юм. Маш их наалдамхай тууз хэрэгтэй болно.

Эдгээр илэрхий цоорхой, холбогдох асуудлуудыг арилгахын тулд хуулийг илүү ойлгомжтой байдлаар бичиж болох байсан уу?

Тийм ээ, маш их.

Ийм тохиолдолд та ийм хууль илүү урт хугацаатай байх нь дамжиггүй гэж бухимдаж магадгүй юм. Хуулиар үргэлжилдэг, дэгжин, товч бөгөөд нягтаршилтай байх хоёрын зөрүү үргэлж байдаг. Та бодитой, ач холбогдолтой тодорхой байдал, өвөрмөц байдлыг алдагдуулахын тулд товчлол олж авахыг хүсэхгүй байна. Хууран доромжлолыг зөвшөөрдөг богино хууль нь гай зовлонтой байдаг. Илүү төвөгтэй мэт санагдсан ч урт хугацаатай хууль нь батлах үе шатанд доод урсгалтай холбоотой асуудлаас зайлсхийж, урьдчилан сэргийлж, ядаж багасгаж чадвал зохистой шийдэл байх болно.

Гэгээн Августин: "Шударга бус хууль бол хууль биш юм шиг надад санагдаж байна" гэж алдартай хэлсэн байдаг.

Асуудалтай үг хэллэгээс бүрдсэн шударга хууль нь бүдүүлэг асуудал үүсгэхийг гуйж буй хууль юм гэсэн дүгнэлтийг бид гаргаж болно. Энэ тохиолдолд бид агуу хуульч Бага Оливер Вэнделл Холмс-ын нэг хуудас түүхийг нэг фунт логикоор үнэлдэг гэсэн мэргэн үг л үлдэж байх шиг байна.

Түүх удахгүй бүтээгдэх гэж байгааг харж байгаарай.

Эх сурвалж: https://www.forbes.com/sites/lanceeliot/2022/09/23/ai-ethics-and-the-looming-debacle-when-that-new-york-city-law-requiring-ai- хазайлт-аудит-өшиглөлт-араа/