Гилберт Карраскило | Getty
Гүйцэтгэх захирал болон бусад ахлах удирдагчид Adidas Дөрвөн жилийн өмнө Канье Уэсттэй харилцах харилцаанд учирч болзошгүй үр дагаврыг хэлэлцсэн гэж нэгэн тайланд дурджээ Wall Street Journal.
2018 онд Adidas-ын гүйцэтгэх зөвлөлд хийсэн танилцуулгын үеэр хэсэг ажилчид нэрээ хууль ёсоор Е болгон өөрчилсөн Уэсттэй харьцахдаа тулгардаг эрсдэлийг тодорхойлсон. Танилцуулгад Yeezy бүтээгчтэй харилцаагаа таслах зэрэг нөлөөллийг бууруулах хэд хэдэн стратеги багтсан гэж тайланд дурджээ.
Гэвч Adidas-ын удирдлагууд эдгээр асуудлуудыг хөндөхөд харилцаагаа таслаагүй бөгөөд харин Adidas-аас жилд бараг 2 тэрбум доллар буюу орлогын 10%-ийг бүрдүүлж байсан түншлэлийг хадгалахын тулд Е-тэй уулзсаар байв. холбоотой Morningstar-ын шинжээч Дэвид Сварц. Энэ оны есдүгээр сард болсон нэгэн уулзалтын үеэр Ее Adidas компанийн удирдлагуудыг түүний загварыг хулгайлсан гэж буруутгаж, насанд хүрэгчдэд зориулсан видео бичлэгийг үзүүлсэн байна.
Германы спорт хувцасны аварга компани XNUMX-р сард хөгжимчин хэд хэдэн доромжилсон, эсрэг үзэлтэй тайлбар хийсний дараа Ye-тэй хамтын ажиллагаагаа цуцалжээ.
"Adidas нь антисемитизм болон бусад төрлийн үзэн ядалтын үг хэллэгийг тэвчдэггүй" гэж компанийн мэдэгдэлд дурджээ. "Таны сүүлийн үеийн тайлбар, үйлдэл нь хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй, үзэн ядсан, аюултай байсан бөгөөд тэдгээр нь компанийн олон талт байдал, оролцоо, харилцан хүндэтгэл, шударга ёсны үнэт зүйлсийг зөрчиж байна."
Сарын дараа, "Adidas" компани буруутгагдаж буй хэргийг шалгаж байгаагаа мэдэгдэв Олон жилийн турш хүчирхийлэлд өртсөн гэх нэрээ нууцалсан захидлын дараа Е-ийн зан үйлтэй холбоотой ажилтнууд хийсэн.
Сэтгүүлд ярилцлага өгсөн ажилтнуудын хэлснээр Е-ийн гаргасан зан байдал шинэ зүйл биш байв. Тэдний зарим нь 2018 он хүртэл Адидасын удирдагчид болон хүний нөөцөд Е-ийн талаар санаа зовж байгаагаа илэрхийлж байсан.
Adidas пүрэв гарагт хийсэн мэдэгдэлдээ "Нэргүй захидалд дурдсан буруутгал үнэн эсэх нь одоогоор тодорхойгүй байна." "Гэсэн хэдий ч бид эдгээр мэдэгдлийг маш нухацтай авч үзэж байгаа бөгөөд уг асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд нэн даруй бие даасан мөрдөн байцаалт явуулахаар шийдсэн."
Эх сурвалж: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html