Никки Бродерик 9 оны 30-р сарын 13-ны өглөөний 2011:XNUMX цагт видео тоглоом хөгжүүлэгч Blizzard Entertainment-ийн ажилтны анхны өдрөөр ирсэн.
Тэрээр гарныхаа өмнө эгнүүлэн зогсоход тэр хэд хэдэн буудлага олж харав - тэр үүнийг Галт бөмбөгний виски гэж бодож байна - энэ нь Бродерикийн 21 насны төрсөн өдөр гэдгийг хүлээн зөвшөөрсөн бололтой. Тэр өмнө нь хэзээ ч өдрийн аль ч цагт буудаж үзээгүй ч менежертэйгээ хамт буудсан. Blizzard-д найман жилийг өнгөрүүлсэн Бродерик анх удаа ажил дээрээ архи ууж байгаагаа мэдэрсэн. Гэхдээ энэ нь сүүлчийнхээс хол байсан. Дараа нь Бродерик Солонгост ажлын айлчлал хийх үеэрээ Blizzard-тай цахим спортын арга хэмжээнд хамтран ажиллаж байсан компанийн хамт олонтойгоо баяр ёслолын үдэшлэг хийх үеэр ямар ч ундаа уухаас татгалзаж, худалдагчийг гомдоохгүй байхыг захисан гэжээ.
Бродерик "Тэд намайг согтуу болтол ууж байсан" гэж хэлэв Fortune. "Би тэр шөнө яаж зочид буудалдаа буцаж ирснээ мэдэхгүй байна."
Бродерикийн туршлага эрс тэс байсан ч өвөрмөц зүйл биш юм. Хорь гаруй эмэгтэй хэлсэн Fortune Blizzard-ийн 1 жилийн түүхийн ихэнх хугацаанд тэд өөрсдөдөө эрчүүдээс өөрөөр ханддаг гэж боддог. Үнэн хэрэгтээ тэд эмэгтэй хүнийг доромжилсон, дээрэлхэх зан авир нь ихэвчлэн эмэгтэйг ирсэн даруйд эхэлдэг гэж хэлдэг. Шинэ ажилтныг ажилд авах үед эрчүүд заримынх нь хэлснээр "ургацыг шалгах" буюу эмэгтэйчүүдийн хажуугаар өнгөрдөг байв. Нэгэн эмэгтэйг ажлынхаа эхний өдрөө ирэхэд "түүний эргэн тойронд хэсэг эрчүүд байсан тул та түүнийг харах ч аргагүй байсан" гэж одоо олон жил ажилласан нэгэн эмэгтэй хэлэв. Чанарын баталгаажуулалтын хэлтэст Бродерик зэрэг олон ажилтны хэлснээр хэсэг хугацаанд шинэ ажилчдыг 10-ээс XNUMX хүртэл "халуухан" байдлаар эрэмбэлж, эмэгтэй хүний хамгийн сайн шинж чанаруудыг жагсаан, тэр эмэгтэй бэлэн байгаа эсэхээс үл хамааран жагсаасан байна.
Зарим эмэгтэйчүүд харилцааны байдлын талаархи асуултанд хариулахаас зайлсхийж сурсан гэж хэлдэг. "Үгүй бол эдгээр залуус надтай хамт ажиллахгүй, эсвэл надад тусалж, намайг төсөлд оруулахгүй байх байсан" гэж хуучин ажилтан эмэгтэй хэлэв. Fortune.
Blizzard, 31 настай видео тоглоомын хүчирхэг төв Warcraft Дэлхийн болон Overwatch, нь Activision Blizzard-н 373-т ордог салбар юм. Fortune 500. 2008 онд Activision нь Blizzard-ийн толгой компанийг худалдан авч, видео тоглоом үйлдвэрлэгч нь Activision-ийн нэгж болсон. Гэсэн хэдий ч Blizzard өөрийн өвөрмөц соёлыг удаан хугацаанд хадгалсаар ирсэн бөгөөд үүнийг хуучин болон одоогийн олон ажилчид хортой гэж тодорхойлдог.
Калифорнийн Шударга Хөдөлмөр эрхлэлт, орон сууцны хэлтэс (DFEH) 2021 оны XNUMX-р сард хүйсээр ялгаварлан гадуурхсан гэсэн нэхэмжлэлийн дагуу Blizzard-ийн ажлын байрны асуудал олны анхаарлыг татсан., дарамт шахалт, хариу арга хэмжээ—2018 онд хоёр жил гаруй үргэлжилсэн мөрдөн байцаалтын дараа тус компанийг шалгаж эхэлсэн. 29 хуудас шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж, дараа нь 35 хуудас нэмэлт өөрчлөлт оруулсан гомдолд тус компани эмэгтэйчүүдийг бага цалинтай болгосноор “хүйс үзэлтэй соёлыг төлөвшүүлсэн” гэж нотолж байна. ажилчид нь ижил төстэй ажил гүйцэтгэж байсан тохиолдлуудыг үл харгалзан эрэгтэйчүүдээс; эмэгтэйчүүдийг доод түвшний ажилд томилж, эрэгтэйчүүдтэй харьцуулахад арай бага түвшинд дэвшүүлсэн; ажлаасаа халагдсан эсвэл албадан эмэгтэйчүүдийг эрчүүдээс илүү олон удаа ажлаас халах; мөн эмэгтэйчүүдийг "байнгын бэлгийн дарамтад" оруулсан. Өөрчлөлт оруулсан гомдолд “Эмэгтэй ажилчид Шүүгдэгчдийн төлөө ажиллах нь эрэгтэй ажилчдыг архи ууж, эмэгтэй ажилчдыг бэлгийн дарамтад өртөхөд байнга оролцдог нөхөрлөлийн байшинд ажилладагтай адил гэдгийг бараг бүх нийтээр баталсан.” АНУ-ын Хөдөлмөр эрхлэлтийн тэгш боломжийн хороо мөн есдүгээр сард тус компанийн эсрэг бэлгийн дарамт, жирэмслэлтийг ялгаварлан гадуурхсан хэргээр нэхэмжлэл гаргасан. (Activision нь "буруу үйлдлийн талаархи бүх мэдэгдлийг" няцааж, "ийм маргаантай холбоотой зардал, анхаарал сарниулах, шүүхийн маргаанаас" зайлсхийхийн тулд DFEH нэхэмжлэлийг шийдвэрлэхээр тохиролцсон гэдгээ мэдэгдэв. Компани мөн илгээсэн. Fortune 15-р сард ажлын байранд согтууруулах ундаа хэрэглэхийг хориглох бодлого, хувь хүний бэлгийн дарамт, ялгаварлан гадуурхалтын нэхэмжлэлийг арбитрын шүүхээс татгалзах зэрэг ажлын байрны нөхцлийг сайжруулахын тулд саяхан хийсэн XNUMX өөрчлөлтийн жагсаалт.)
Хэдэн сарын хугацаанд, Fortune Blizzard-ын одоогийн болон хуучин 29 ажилтны туршлагын талаар ярилцлага хийсэн. Эхний гурван жилдээ ганц ч эмэгтэй хүн ажиллуулаагүй, эрч хүчтэй, гайхалтай амжилттай тоглоомын гарааны компани болох Blizzard хэрхэн нэг хэсэг болсныг тэд хамтдаа хар бараан бөгөөд ээдрээтэй дүр зургийг бүтээжээ. Fortune Эмэгтэйчүүдийг дарамталж, дорд үзэж, гадуурхахыг байнга зөвшөөрдөг 500 компани. Та түүхийг бүрэн эхээр нь эндээс уншиж болно.
Энэхүү түүхийг анх Fortune.com сайтад тавьжээ
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/former-activision-blizzard-employee-says-000000269.html