Хамгийн их гарын үсэг зурсан урамшууллыг сурталчилсан 8 ажлын байр

Ажил олгогчид авъяас чадварыг татахын тулд гарын үсэг зурах урамшууллыг өндөр үнээр ашиглаж байгаа бөгөөд ажилчид энэ чиг хандлагыг ашиглах арга замууд бий.

Гарын үсэг зурах урамшуулал нь бизнес эрхлэгчид ажилд авах боломжийг санал болгодог санхүүгийн амттан юм - ихэвчлэн нэг удаагийн бэлэн мөнгө юм.

Саналууд нь компани болон албан тушаалаас хамааран харилцан адилгүй байдаг бөгөөд тэдгээр нь нэлээд өгөөмөр байж болно. Жишээлбэл, Walgreens ажилтнуудын хомсдолыг багасгахын тулд зарим бүс нутагт эм зүйчдэд 75,000 долларын гарын үсэг зурах урамшуулал санал болгож байна тайлан The Wall Street Journal-д. 

Хувийн Санхүүгээс:
Өр цуглуулах луйвраас зайлсхийх 5 арга
Сургууль руу буцахдаа дэлгүүр хэсэхдээ хэмнэх шилдэг зөвлөмжүүд
Инфляцийг бууруулах тухай хууль нь цахилгаан машинд 7,500 ам.долларын татварын хөнгөлөлт үзүүлдэг

Долдугаар сард нийт ажлын зарын 5.2% нь гарын үсэг зурсан урамшууллыг сурталчилсан нь 5.5-р сарын 2019%-ийн оргил үетэй харьцуулахад арай бага байсан ч XNUMX оны XNUMX-р сард ойролцоогоор XNUMX дахин өссөн байна гэж Indeed карьер сайтын дотоод мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийсэн байна.

Энэ нь ажил олгогчид ажилчид "жолоочийн суудалд" байгаа энэ үед нээлттэй ажлын байрыг дүүргэхийн төлөө өрсөлдөж байгааг харуулж байна гэж Indeed-ийн эдийн засагч АннЭлизабет Конкел хэлэв.

"Хэрэв ажил олгогчид ажилчдаа хэдэн арван зоос олдог байсан бол тэд ийм байдлаар гарын үсэг зурах урамшууллыг ашиглахгүй байх гэж би бодохгүй байна" гэж Конкел хэлэв.

Энэ хандлага нь сувилахуйн, шүдний эмч, эмнэлгийн техникч, эмч, мэс засалч, гэрийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ гэх мэт бие даасан эрүүл мэндийн ажлын байранд илүү түгээмэл байдаг. Үнэхээр өгөгдөл. Эдгээр ангиллын ажлын зарын 10 гаруй хувь нь XNUMX-р сард гарын үсэг зурах урамшууллын урамшууллыг санал болгосон.  

Жишээлбэл, Indeed-ийн мэдээлснээр эдгээр урамшууллыг сурталчилсан ажлын байрны жагсаалтын эзлэх хувь 6 оны 18-р сараас 2019 оны 2021-р сар хүртэлх гурван жилийн хугацаанд XNUMX% -иас XNUMX% хүртэл өссөн байна.

2022 оны XNUMX-р сард гарын үсэг зурах урамшууллыг сурталчилсан шилдэг найман мэргэжлийн салбарыг энд оруулав. дагуу үнэхээр.

1. Сувилах: Нийт ажлын байрны жагсаалтын 18.1%
2. Жолооч: 15.1%
3. Шүдний шүд: 14.7%
4. Мал эмнэлэг: 13.5%
5. Эмнэлгийн техникч: 12.6%
6. Эмч, мэс засалчид: 11.4%
7. Хүүхэд асрах: 11.3%
8. Хувийн арчилгаа, гэрийн эрүүл мэнд: 11.3%

2021 оны эхэн үеэс эхлэн ажилчид хүчтэй хөдөлмөрийн зах зээлийн үр өгөөжийг хүртэж, тахал өвчний үеийн нам гүм байсны дараа бизнесүүд илүү өргөн хүрээтэй дахин нээгдэж, ажилд авах ажлыг эрчимжүүлж байсан.

Нээлттэй ажлын байрны тоо түүхэн дээд хэмжээнд хүрч, цалингийн хэмжээ сүүлийн хэдэн арван жилд хамгийн хурдацтай өссөн нь ажилчдыг дээд хэмжээгээр ажлаасаа халагдаж, өөр газар илүү чанартай эсвэл өндөр цалинтай ажил олоход түлхэц өгсөн.

Сүүлийн саруудад сэрүүсч байгаа хэдий ч Их огцрох эсвэл Их өөрчлөлт гэж нэрлэгддэг хандлага бүрэн дүүрэн хэвээр байна, хөдөлмөрийн эдийн засагчдын үзэж байгаагаар. Хэдийгээр судалгаагаар зарим ажилчид санал болгож байна дараа нь гаргасан шийдвэртээ харамссан Жишээлбэл, тэдний шинэ тоглолт хүлээлтийг хангаагүй бол.

Өнгөрсөн долоо хоногт гаргасан долдугаар сарын ажлын байрны тайлан хүлээлтийг давсан мөн АНУ-ын ажилгүйдлийн түвшин тахлын өмнөх үе рүүгээ буцсанЭнэ нь 1969 оноос хойшхи хамгийн бага үзүүлэлт байв.

"Ажилчдын эрэлт хэрэгцээ хүчтэй хэвээр байгаа тул ажилчид ямар ч хэлэлцээр хийхээр тохиролцох боломжтой" гэж Конкел хэлэв. "Магадгүй энэ нь гарын үсэг зурсан урамшуулал байж магадгүй, магадгүй энэ нь цагийн цалинг нэмэгдүүлэхийг хүсч байгаа байх, магадгүй энэ нь уян хатан байдал, магадгүй энэ нь тодорхой ашиг тус юм."

Ажилчид гарын үсэг зурах урамшууллын талаар тохиролцох эсвэл аль хэдийн ширээн дээр байгаа бол илүү сайн санал өгөх талаар бодож болох хэд хэдэн арга байдаг.

Карьер, мөнгөний дасгалжуулагч Манди Вудрафф-Сантосын хэлснээр эхлээд одоо байгаа ажил олгогчийнхоо ширээн дээр үлдээж буй мөнгөө бодоорой. Тэрээр урамшуулал олгох талаар хэлэлцээр хийж байна гэж тооцоолсон Түүний орлогод 160,000 доллар нэмсэн 10 жилийн хугацаанд.

Энэ ангилалд багтаж болно хөрөнгө оруулалт хийгдээгүй 401(к) тоглолтын сан эсвэл хувьцааны опцион - хараахан таных болоогүй байгаа мөнгө, гэхдээ хэрэв та одоогийн ажил дээрээ үлдсэн бол мөнгө болно. Энэ нь сургалтын төлбөрийн нөхөн төлбөр эсвэл таны одоогийн ажил олгогчийн төлсөн гарын үсэг зурах урамшууллыг багтааж болно, гэхдээ та хөдөлмөрийн хугацаа гэх мэт гэрээний үүргээ биелүүлэхгүй бол буцааж төлөх ёстой.

Энэ бүгдийг нэмбэл, та энэ мөнгөн дүнг ирээдүйн ажил олгогчтой тохиролцож, урамшуулал авах боломжтой гэж үүсгэн байгуулагч Вудрафф-Сантос хэлэв. MandiMoney үйлдвэрлэгчид, өнгөт арьст эмэгтэйчүүдэд зориулсан бүлгийн дасгалжуулагчийн нийгэмлэг.

Ажилчид мөн өөрсдийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай хүмүүст зориулсан гарын үсэг зурах дундаж урамшууллын талаар судалгаа хийж, ярилцлагын явцад үүнийг хөшүүрэг болгон ашиглаж болно гэж тэр нэмж хэлэв.

Урамшуулалыг тодорхой санал болгодог албан тушаалын хувьд ажилчид сурталчилсан урамшууллын хэмжээнд сэтгэл хангалуун бус байгаагаа хэлж, түүнийг нэмэгдүүлэх арга зам байгаа эсэхийг асууж, урьдчилж хэлж болно гэж Вудрафф-Сантос хэлэв.

Нэгэн зэрэг олон ярилцлага авч байгаа хүмүүс бас нэг боломжит ажил олгогчтой гарын үсэг зурах урамшууллын саналыг ашиглан өөр ирээдүйн ажил олгогч наад зах нь түүнд тохирох эсэхийг харах боломжтой.

Вудрафф-Сантос "Би үргэлж зүгээр л асуухыг дэмждэг." "Үүнийг хэлэхэд, үүний цаад үндэслэл нь тэнд байх ёстой: Та яагаад асууж байгаа түүхийг ярих ёстой."

Тэрээр ярилцлагын явцын гуравны хоёрыг хүлээхийг зөвлөж байна, гэхдээ бүх шинж тэмдгүүд нь удахгүй болох ажлын саналыг илтгэж байх үед үнийн дүнг тохиролцоно.

"Тэднийг [эхлээд] сороод, чамайг хайрлаж байгаарай" гэж тэр хэлэв.