Ямар крипто өвөл вэ? Санхүүгийн авъяас чадварын эрэлт нэмэгдэж байна

  • 5.4-р сард LinkedIn үндэсний ажилд авах тоо 1.5%-иар буурч, XNUMX-р сарын тайландаа нэмж XNUMX%-иар буурсан гэж мэдээлсэн.
  • Хэдийгээр энэ нь санхүүгийн хатуу нөхцөл байдал хөдөлмөрийн зах зээлд нөлөөлж байгааг илтгэж байгаа ч энэ нь крипто санхүүгийн авъяаслаг хүмүүсийн дур сонирхол алга болсон гэсэн үг биш юм.

Мэргэжилтнүүд PolySign болон түүний хамаарал бүхий компаниуд Blockworks-д санхүүгийн чадварлаг хүмүүсийн эрэлт хэрэгцээ хэвээр байна гэж хэлсэн. Дижитал хөрөнгийн финтек компани саяхан олж авсан тул энэ чиг хандлагын талаар өвөрмөц хэтийн төлөвтэй байна MG Stover, бүрэн үйлчилгээний сангийн администратор. 

Энэ эрэлт хэрэгцээ нь байгууллагын "худалдан авах" мөчтэй холбоотой эсэхийг асуухад PolySign болон MG Stover-ийн ажилд зуучлах менежер Мэтт Стоун хэлэхдээ энэ нь "бүүх, босгох" сэтгэлгээнээс үүдэлтэй гэжээ. Хэдийгээр институцийн сонирхол нэмэгдэж байгаа ч дижитал хөрөнгийн дэд бүтцэд барилгачид хэрэгтэй гэдгийг тэд мэднэ.

Крипто санд санхүүгийн чадварлаг мэргэжилтнүүд хэрэгтэй

Хэдхэн сарын өмнө хөдөлмөрийн зах зээл ажилчдын хомсдолд орсон. Мөн криптогийн тухай ярихад Бизнес хөгжлийн ахлах захирал Гэри Ньюлин “авъяас чадварыг олж авах нь үнэхээр хэцүү байсан. Маш цөөхөн хүн дижитал хөрөнгө, түүнчлэн нягтлан бодох бүртгэл ба/эсвэл санхүүгийн талаар өргөн мэдлэгтэй байсан. Хэдийгээр ажилд авах нь бүх цаг үеийн дээд цэгтээ хүрч, цомхотголын тухай мэдээ гарч байгаа ч авьяас билгийн санд эдгээр хязгаарлалт байсаар байна."

“Асуудал үүнтэй холбоотой – криптог ойлгодог зөв ур чадвартай хүмүүс дэндүү цөөхөн байна. Ньюлин тайлбарлав: "Та уламжлалт санхүүгийн (хувьцаа, бонд, түүхий эд) гэж бодоход нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналт, дагаж мөрдөх журам, бүртгэл хөтлөлтийг ойлгодог мэргэжилтнүүд байдаг. Эдгээр зарчмуудыг дижитал хөрөнгөд хэрэглэхэд энэ нь маш хязгаарлагдмал сан юм."

Илүү их судла: Дижитал хөрөнгийн худалдаа эрхэлдэг хувийн сангийн шилдэг 3 чиг хандлага

Мэтт Стоун зэрэг ажилд зуучлагчид санхүүгийн чадварын хомсдолтой анхны туршлагатай. Тэрээр крипто болон уламжлалт санхүүгийн аль алинд нь сангийн администраторуудтай өрсөлддөг. Мөн тэрээр дижитал хөрөнгө рүү шилжих эсвэл аль хэдийн шилжих сонирхолтой туршлагатай авъяаслаг хүмүүсийн нөөц бага хэвээр байгааг нотолж байна. Хямралын боломж нь түүнд түр зогсоох боломжийг олгож магадгүй гэдгийг тэр ойлгож байгаа ч аливаа завсарлага богино хугацаанд үргэлжлэх болно. 

PolySign-ийн дижитал хөрөнгийн стратегийн дарга Пэт Клэнси макро хүчний талаар илүү их ойлголтыг санал болгов. Тэрбээр “Өмнөх мөчлөгийн үед хөөсөрсөн үнэлгээ, хурдацтай санхүүжилтийн улмаас хүн бүр бэлэн мөнгө авах боломжтой болсон. Үүний үр дүнд дижитал хөрөнгийн менежерүүд болон багцын компаниуд маш хурдан өргөжин тэлэхийг оролдсон. Энэ нь нягтлан бодох бүртгэлийн хар дарсан зүүдийг бий болгосон."

Зах зээлд нэвтрэх стратегийг хэрэгжүүлэх хүсэлтэй үйлчлүүлэгчдээс гадна захиргааны зарим сорилтуудыг өмнөх мөчлөгөөс салгах шаардлагатай хэвээр байна. Пэтийн хэлснээр "Сангууд нь мэдээллийн бүрэн бүтэн байдал, дагаж мөрдөх асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хөрөнгө зарцуулж байна."

MG Stover шиг ухаалаг сангийн администраторуудын хэрэгцээ урьд өмнө байгаагүй ч тэдэнд хөрөнгө оруулалтын сан, дижитал хөрөнгийн технологийг сайн мэддэг санхүүгийн чадвар хэрэгтэй. Клэнси буухиа уралдааны зүйрлэлийг өгсөн: "Сангууд бидэнд буухиа буухиа өгөх чадвартай хүмүүсийг хайж байна." Нягтлан бодох бүртгэлийг бүрэн дагаж мөрдөхийн тулд үйлчилгээ үзүүлэгчтэй ижил хэлээр ярьдаг хүмүүс тэдэнд хэрэгтэй. 

Гэхдээ авъяас бол энэ фронтын цорын ганц сорилт биш юм. Дижитал хөрөнгийн нягтлан бодох бүртгэлд мэдээллийн стандартчилал шаардлагатай. Жишээлбэл, биржүүд бүгд платформ дээрээ ижил тэмдэг ашигладаггүй. Энэ нь нягтлан бодогчдын криптографийн мэдлэгээс үл хамааран толгойны өвчин үүсгэдэг.

Илүү их судла: Дижитал хөрөнгийн доторх өгөгдөл ба стандартчиллын ач холбогдол

Аз болоход, зарим шинэ фирмүүд шинэ туршлага бий болгож, мэргэжилтнүүдийг сургах чиглэлээр ажиллаж байна. Хедж сангийн харилцагчийн үйлчилгээний ахлах захирал Жосиа Рейхийн хэлснээр, "Бид энэ салбарт шилдэг туршлагыг бий болгох замыг нээж байгаа юм шиг санагдаж байна. Тиймээс бид уламжлалт санхүүгийн хүмүүст дижитал хөрөнгийг хөрөнгө оруулалт хийх боломжтой хөрөнгийн ангилалд хэрхэн тооцохыг зааж байна. Бид крипто сан болон уламжлалт урт/богино хөрөнгийн төлөө хийдэг бүх зүйлээ бид крипто эрсдэлээс хамгаалах санд ижил зарчмуудыг хэрэгжүүлж байна."

Үнэн хэрэгтээ MG Stover энэ салбарт "дагалдан авагчдыг" ажилд авснаар шинэ крипто авъяас чадварыг бий болгоход чухал үүрэг гүйцэтгэж байна. Авьяаслаг хүмүүсийг ирэхийг хүлээхийн оронд баг нь хувь хүмүүст шаардлагатай ур чадвар, мэдлэгийг олж авахад нь туслах идэвхтэй үүрэг гүйцэтгэдэг. Мэтт Стовер, MG Stover компанийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал, "Бид авъяас чадвараа пүүс рүү татах өөр нэг арга бол криптод дадлага хийх явдал юм. Бид хоёр, гурван жилийн хугацаанд хүмүүсийг сурталчилж, элсүүлж, дараа нь үйлчлүүлэгчидтэйгээ хамтран ажиллах боломжийг олоход нь туслахыг хүсч байна - энэ нь крипто санхүүгийн салбарт хамгийн эрэлттэй ажил юм.

Даруухан технологийн эхлэлээс эхлээд хөгжиж буй санхүүгийн салбар хүртэл

Мэтт дижитал хөрөнгө нь маш цөөхөн хүн ойлгодог барилгын технологийн алсын хараатай криптограф компьютерийн инженерүүдээс эхэлсэн гэж тэмдэглэв. Тиймээс зохих ур чадвар, мэдлэгтэй хүмүүсийг олоход гайхах зүйл алга. Мэтт хэлэхдээ, "Энэ нь крипто сонирхогчдоос эхэлсэн учраас мэдлэгийн асар том цоорхой байсаар байна. Блокчейн хөгжүүлэгчид үүнийг хурдан авах боломжтой байсан ч нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн нийгэмлэг илүү урт суралцах муруйтай байсан."

“MG Stover нь манай үеийнхэнд хамгийн хурдацтай хөгжиж буй хөрөнгийн ангиллын нэг хэсэг байхыг хүсдэг уламжлалт санхүүгийн мэргэжилтнүүдийг бэлтгэхэд анхаарлаа хандуулдаг. Бидний зорилго бол хөрөнгийн ангиллыг зөв чиглэлд түлхэж, дижитал хөрөнгийн экосистемд оролцож буй хүмүүсийн карьерын өсөлтийг хурдасгах болно гэж найдаж байна." 

Мэдээжийн хэрэг, энэ нь аажмаар боловч өөрчлөгдөж байна. Илүү олон хүмүүс криптог ойлгож, холбогдох карьерын боломжуудыг таньж эхлэх тусам боловсрол, ажиллах хүчний чиг хандлага зохих чиглэлд өөрчлөгдөх цаг ирнэ гэж найдаж байна.

Мэтт Стоун “Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр төгсөгчид бизнесийн хөтөлбөрөө орхиж, криптод анхаарлаа хандуулдаггүй. Миний бодлоор илүү олон залуу хүмүүс мэдээлэл авахыг хүсч, үүнд хөрөнгө оруулалт хийж байна. Тэд үүнийг карьерын боломж гэж бодохгүй байгаа ч дижитал хөрөнгийн хувийн сангийн орон зайд хууль ёсны ажил мэргэжлийн боломжууд бий."

Энэ агуулгыг ивээн тэтгэдэг PolySign.


Орой бүр ирсэн имэйл хайрцагтаа тухайн өдрийн шилдэг крипто мэдээ, ойлголтыг аваарай. Blockworks-ийн үнэгүй мэдээллийн товхимолд бүртгүүлээрэй одоо.


  • Брайан Нибли

    Брайн бол 2017 оноос хойш криптовалютын орон зайг хамарсан чөлөөт зохиолч юм. Түүний бүтээлүүд MSN Money, Blockchain.News, Robinhood Learn, SoFi Learn, Dash.org болон бусад хэвлэлд нийтлэгджээ. Брайан мөн Nicoya Research-ийн хөрөнгө оруулалтын мэдээллийн товхимолд хувь нэмрээ оруулж, технологийн хувьцаа, каннабисын нөөц, криптод дүн шинжилгээ хийдэг.

  • Жон Гилберт

    Блокийн ажил

    Evergreen Content редактор

    Жон бол Blockworks дахь Evergreen Content-ийн редактор юм. Тэрээр криптотой холбоотой бүх зүйлд тайлбарлагч, гарын авлага, боловсролын бүх контентыг бэлтгэдэг. Blockworks-ээс өмнө тэрээр Best Explained нэртэй тайлбарлагч студийн продюсер, үүсгэн байгуулагч байсан.

Эх сурвалж: https://blockworks.co/what-crypto-winter-the-demand-for-finance-talent-is-booming/