Техникийн (болон эмэгтэй) крипто авъяас дутагдалтай байна: Тайлан

Блокчэйн салбарын инженерийн болон мэдээллийн технологийн авьяастнуудын нийлүүлэлт эрэлт хэрэгцээг хангахгүй байна.

Дижитал хөрөнгийн зах зээл төлөвшиж байгаа нь компанийн хэрэгцээг техникийн үүрэг болгон, ялангуяа аюулгүй байдлын асуудалд шилжүүлсэн байна. крипто бирж OKX болон LinkedIn.

Санхүүгийн авъяас чадвар нь блокчэйнд суурилсан ажилчдын 19 хувийг эзэлдэг гэж тайланд дурджээ. Харин инженерүүд 16%-ийг эзэлдэг. Мөн бизнесийн хөгжил, мэдээллийн технологи, борлуулалтын ажилтнууд тус бүр 6 орчим хувийг бүрдүүлдэг.

Дүн шинжилгээ 180 оны 2019-р сараас 2022 оны XNUMX-р сар хүртэлх XNUMX орныг хамарсан LinkedIn-ийн судалгааны мэдээллийн дээжийг багтаасан болно.  

Хамгийн их эрэлттэй байгаа ажил бол крипто арилжаачин, программ хангамжийн инженер, шинжээч, туслах шинжээч, дансны менежерүүд бөгөөд харьцангуй өндөр цалинтай байдаг.  

Гэвч LinkedIn-ийн ажлын зарын дагуу XNUMX-р сарын байдлаар санхүүгийн ангилал ажилд авах эрэлтийн хэмжээгээр зургаадугаарт жагссан байна. Үүний оронд компаниуд блокчейн чадавхийг хөгжүүлж байгаа тул инженерчлэл, мэдээллийн технологийн салбарын хүмүүс, дараа нь бүтээгдэхүүний менежмент, маркетинг, хүний ​​​​нөөцийн мэргэжилтнүүд ордог.  

Судалгаанд дижитал хөрөнгөнд байр сууриа тогтоохоор өрсөлдөж буй крипто-уугуул компаниуд болон уламжлалт аж ахуйн нэгжүүдийг шалгасан.

Хамгийн хурдацтай өсч буй цол нь 713 оны 2021-р сараас 2022 оны 350-р сар хүртэл 253%-ийн өсөлттэй байсан "чанарын баталгаажуулалтын шинжээч" байв. Криптологийн техникч болон нийцлийн мэргэжилтнүүд XNUMX, XNUMX-р байранд тус тус XNUMX%, XNUMX%-иар тус тус өссөн байна. тэр зай.

"Блокчэйн салбар нь санхүүгийн өндөр салбараас техникийн өндөр чанартай руу шилжиж байна" гэж тайланд дурджээ. "Энэ нь дижитал эдийн засгийн чухал хэсэг болгон аажмаар хөгжүүлэхийн тулд блокчэйний техникийн болон санхүүгийн шинж чанаруудын хослолыг бүрэн ашиглах болно."

Эмили Лэндон, гүйцэтгэх захирал Крипто элсүүлэгчид, Blockworks-д хэлэхдээ, түүний пүүс маркетинг, хөрөнгө оруулагчдын харилцаа, хөгжүүлэгчийн үүрэг, үүнд урд талын хөгжүүлэгчид, мөн Rust болон Solidity програмчлалын хэлийг сайн мэддэг хүмүүс зэрэг олон хүсэлт ирж байна.

Гэхдээ нэр дэвшигчид LinkedIn дээр үргэлж сайн сурталчилгаа хийж чаддаггүй тул техникийн авьяасыг олох нь улам хэцүү болж байна гэж тэр нэмж хэлэв. Бусад нь ажилд зуучлагчдын спамаас болж LinkedIn хаягаа устгасан гэж Лэндон хэлээд оронд нь Twitter болон Discord руу хошуурчээ.  

"Тэдгээрийг эдгээр платформ дээр олоход хэцүү болгодог" гэж Лэндон хэлэв. "Үндсэндээ эдгээр хөгжүүлэгчид үл мэдэгдэх горимд шилжсэн."

Бусад тоонуудыг харвал

LinkedIn-ийн өгөгдөл нь блокчэйн салбарт ажиллаж буй платформын нийт гишүүдийн тоо 76-р сар хүртэл жилийнхээс XNUMX%-иар өссөнийг харуулж байна. Сансарт хамгийн олон хүн ажилладаг АНУ, дараа нь Энэтхэг, Хятад ордог. 

Ажлын байрны зарын хувьд блокчэйнтэй холбоотой авъяас чадварын эрэлт хамгийн их АНУ, Хятад, Франц, Энэтхэг, Германд төвлөрдөг.

Дэлхийн блокчейн авьяастнуудын дундаж хугацаа 1.2 жил байна гэж тайланд дурджээ. Санхүү, технологийн компаниудын хүмүүс сансарт шилжин ирснээс гадна салбарын авъяас чадварын урсгал нь голчлон сегмент дотроос байдаг.

Жилээс жилд өссөн хэдий ч ерөнхийдөө эмэгтэй хүний ​​авьяас ховор хэвээр байна. Тус сегментэд эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүдээс дөрөв дахин их байна гэж тайланд дурджээ.

"[Бидэнд], ялангуяа сансарт эмэгтэйчүүдийг олоход үнэхээр хэцүү байсан" гэж Лэндон хэлэв. "Бид илүү олон эмэгтэйчүүдэд техникийн үүрэг гүйцэтгэхэд нь туслахыг хүсч байна."

Орой бүр ирсэн имэйл хайрцагтаа тухайн өдрийн шилдэг крипто мэдээ, ойлголтыг аваарай. Blockworks-ийн үнэгүй мэдээллийн товхимолд бүртгүүлээрэй одоо.