Блокчейн салбар бол эрэгтэйчүүд давамгайлсан орон зай бөгөөд эмэгтэйчүүд энэ салбарт эзлэх байр сууриа олохын тулд тэмцэх хэрэгтэй болсон. Криптод урьд урьдынхаас илүү олон эмэгтэйчүүд байгаа хэдий ч тэд удирдах албан тушаалтнууд болон шийдвэр гаргагчдын дунд хангалтгүй төлөөлөлтэй хэвээр байна. Coin Center болон Women's Funding Network (WFN)-ийн хийсэн судалгаагаар дэлхийн нийт ICO багуудын гуравны нэгээс илүү нь зөвхөн эрэгтэйчүүд байдаг.
Эмэгтэй удирдагчид өдөр бүр эрэгтэйчүүд давамгайлсан хүчний бүтэцтэй тулгардаг бөгөөд тэдний төлөөлөл хангалтгүй, карьераа ахиулах боломж хомс гэх мэт олон бэрхшээлийг даван туулах ёстой. Олон тооны эмэгтэй удирдах албан тушаалтнууд байдаг ч, McKinsey & Company (M&Co)-ийн судалгаа эмэгтэйчүүд ажиллах хүчний тал орчим хувийг эзэлдэг болохыг харуулж байна. Гэсэн хэдий ч тэд удирдах албан тушаалын дөнгөж 16 хувийг эзэлдэг.
Ийм эмэгтэйн жишээ бол Филкоин Үйл ажиллагаа хариуцсан захирал Розалинда Ривера, крипто ертөнцийн хүчирхэг хүч бөгөөд "Энэ бол эмэгтэйчүүдэд крипто ертөнцөд байдаг олон боломжуудыг харуулах гайхалтай боломж юм." “Криптогийн үндсэн зорилго болох эд баялаг, эрх чөлөө, бүх хүнд хүртээмжийг авчрах явдал руу буцацгаая. Энэ нь крипто удирдагчид болон үүсгэн байгуулагчдын дунд жендэрийн шударга төлөөлөлгүйгээр хүрэх боломжгүй юм."
Риверагийн хэлснээр: "Би буяны чиглэлээр ажиллаж байсан нь намайг энэ салбарт манлайлахад шаардагдах эр зориг, энэрэнгүй сэтгэл, өрсөлдөх чадварыг бий болгосон гэж би боддог. Би крипто мөнгө ямар их өгөөмөр болохыг, мөн хаана амьдарч байгаа, хэр их орлого олдог, хэнтэй банкинд ажилладаг, боловсролын түвшин гэх мэтээс үл хамааран хүн бүрт хичнээн их боломж байгааг харуулах үүрэг гүйцэтгэсэндээ талархаж байна."
Ривера “Эмэгтэйчүүд шинэ боломжуудын талаар эрчүүдээс илүү болгоомжтой ханддаг. Эмэгтэйчүүд бид төрөлхийн бүтээлч, энтрепренер, алсын хараатай учраас манлайллын ширээнд итгэлтэйгээр сууж чадна. Би крипто орон зай бол миний нүдийг нээх зүйл гэж бодож байгаа бөгөөд крипто нь хүн бүрт баялаг бүтээх чадвартай учраас өөрийнхөө тухай, өөрийнхөө үзэл санаа, ертөнцийн талаар маш их зүйлийг мэдэж авсан.
Крипто гэх мэт эрчүүд давамгайлсан салбарт орохыг хүсч буй эмэгтэйчүүдийн хувьд миний зөвлөгөө бол та заримдаа хамгийн том хөгжөөн дэмжигч байх ёстой. Өөрийнхөөрөө бай. Бусдын үг таныг хувь тавилангаас чинь хазайлгахыг бүү зөвшөөр.
Хэцүү салбарт эмэгтэй удирдагчийн хувиар хэрхэн амжилтанд хүрэх вэ?
Сүлжээ ба тусламжийг хүлээн авна уу
Сүлжээ нь эмэгтэй удирдагчийн хувьд амжилтанд хүрэхийн тулд хийж чадах хамгийн чухал зүйлсийн нэг юм. Та үргэлж танд тусалж чадах эсвэл зөвлөгөө, зааварчилгаа өгөх хүмүүсийг хайж байх ёстой, гэхдээ хэн нэгэн танд тохиромжгүй юмуу эсвэл таны хийхийг оролдож буй зүйлтэй тохирохгүй зүйл санал болговол үгүй гэж хэлэхээс бүү ай. гүйцэлдүүлэх.
Эмэгтэй зөвлөгч олох нь амжилтанд хүрэхэд тань туслах хамгийн чухал зүйлсийн нэг юм. Сайн зөвлөгч нь тэдний туршлагаас суралцахад тань тусалж, карьер болон хувийн зорилгодоо хүрэхэд тань туслах болно. Тэд мөн ажлын байран дээр жолоодох, компанид амжилтанд хүрэхэд шаардлагатай ур чадварыг хөгжүүлэх, эсвэл дотор нь үүссэн хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх талаар зөвлөгөө өгөх боломжтой.
Өөртөө итгэх итгэлийг бий болго
Та өөрийгөө мэргэжилтэн бөгөөд харьяалагддаг гэдгээ хүлээн зөвшөөр. Үүнийгээ өдөр бүр нотлох ёстой байтал өөрийгөө мэргэжилтэн гэдгийг хүлээн зөвшөөрөхөд бэрх. Гэхдээ хэрэв та мэргэжлийн хүн бол яагаад хүмүүс таны санааг өдрийн цагаар өгөхгүй байх шалтаг гаргаж ирдэг вэ?
Та тэнд байх эрхтэй бөгөөд хэн нэгэн өөр зүйл хийсэн нь таны хувьд буруу гэсэн үг биш юм! Танай компани эсвэл багт юу хамгийн сайн тохирохыг та мэднэ; Хэн ч чамайг өөрөөр итгүүлэхийг бүү зөвшөөр. Хэрэв хэн нэгэн таны ажил эсвэл зан чанарын талаар (эсвэл хоёулангийнх нь) талаар ямар нэг сөрөг зүйл ярьвал тэдэнтэй маргалдахын оронд яагаад ийм санагдаж байгааг асуугаарай - энэ нь таны цаг хугацаа, эрч хүчийг удаан хугацаанд хэмнэх болно!
Хэзээ үгүй гэж хэлэхээ мэд
Та удирдаж байхдаа хүсэлт болгонд тийм гэж хэлэх нь сэтгэл татам байж болно. Гэхдээ үргэлж тийм гэж хэлэх нь таны карьер эсвэл бусадтай харилцах харилцаанд сайнаар нөлөөлдөггүй. Хэрэв та хэтэрхий олон удаа эсвэл тийм ч их бодолгүйгээр "Тийм" гэж хэлэх юм бол өөрөөсөө "Энэ нь надад зорилгодоо хүрэхэд туслах зүйл мөн үү?" Энэ нь миний энэ ажлаас хүссэн зүйлд нийцэж байна уу? Энэ нь миний цаг хугацаа, эрч хүч хэрэгтэй юу? "
Хэрэв хариулт нь зөвхөн нэг зүйлд биш, харин цаг хугацааны явцад олон зүйлд "үгүй" байвал яг одоо байгаа зүйлээс бага ашиг тустай замаар үргэлжлүүлэхийн оронд үгүй гэж хэлэхийг бодоорой.
Final бодол
Эмэгтэйчүүд крипто арилжааны салбарт бага төлөөлөлтэй байдаг ч тэд нөлөө үзүүлж чадна. Хамгийн гол нь энэ шинэ талбарын талаар аль болох ихийг сурч, дараа нь үүнийг өөртөө ашигтайгаар ашиглах явдал юм. Крипто арилжааны салбарын эмэгтэй удирдагчийн хувьд танд маш их ажил хийх болно, гэхдээ хэрэв та хүчин чармайлт гаргахад бэлэн байгаа бол маш олон боломж таныг хүлээж байна!
Эх сурвалж: https://www.cryptonewsz.com/how-to-succeed-as-a-female-leader-in-a-crypto-industry/