Уолл Стрийтийн хуучин ажилчдыг ажилд авч, крипто үйлдвэрүүд хэрхэн олон янз байдаг вэ?

Сүүлийн үед крпто орон зайд уламжлалт санхүүгийн салбар болон жендэрийн олон янз байдлаас авъяаслаг боловсон хүчин нэмэгдэж байгааг харлаа 

тухай бүхэл бүтэн ойлголт крпто салбар нь дэлхий даяар уламжлалт санхүү, санхүүгийн байгууллагууд шиг өргөн хүрээтэй болохыг эрмэлздэг. Хэдийгээр техникийн тал дээр, крпто орон зай нь арай өөр боловч удаан дагаж мөрдсөн эдийн засгийн замыг дагадаг. 

Эдийн засаг, санхүү нь эрэгтэйчүүдийн хяналтад байх ёстой зүйл гэж тооцогддог байсан тул жендэрийн олон янз байдал энэ салбарт анхаарал татахуйц асуудал болоод байна. Гэхдээ энэ нь бололтой крпто салбар энэ бүхнээс тэмдэглэл хөтөлж, уламжлалт санхүүгийн байгууллагуудаас боловсон хүчний ур чадварыг хүлээн авч, боловсон хүчний олон талт байдлыг бий болгохгүй байх зэрэг алдаанаас зайлсхийж байна. 

Саяхан АНУ-ын Bitstamp-ийн Гүйцэтгэх захирал Роберт Заготта хэлэхдээ уламжлалт санхүүгийн ажилтнууд шинэ албан тушаалд ажиллах сонирхолтой байгаагаа илэрхийлж байна. Энэ нь тэдний авъяас чадварын санд олон талт байдлыг илүү өндөр түвшинд авах боломжийг авчирна гэж тэр эерэг тэмдэглэлээр ярьж байна. 

Үүссэн цагаасаа хойш удаан хугацааны туршид The крпто Аж үйлдвэр нь эрэгтэйчүүд давамгайлсан. Ийм эргэлзээтэй байдлын жишээг Bain Capital Ventures-ийн хөлсөлсөн Twitter постыг авч үзэхэд ойлгож болно. Удахгүй болох крипто сангийн үүсгэн байгуулагчдын баг нь зөвхөн эрэгтэйчүүдээс бүрдэх болно гэж мэдэгджээ. Энэ асуудал маш их эсэргүүцэлтэй тулгарсан тул пүүсийн Гүйцэтгэх захирал Стефан Коэн өөрөө уучлалт гуйж, өөр арьстан эмэгтэйчүүд, бүлгүүдийг ажилд авна гэж амласан. 

Уламжлалт санхүүгийн салбарууд, тэр дундаа банкууд ч олон янз байдлын асуудалтай тэмцэж ирсэн. Удаан хугацааны турш АНУ-ын банкны удирдлагын бүтэц эрэгтэйчүүдийн давамгайлалтай хэвээр байсан бөгөөд одоо олон эмэгтэйчүүдийг удирдах албан тушаалд дэвшүүлэхийг оролдохын зэрэгцээ дарамт шахалттай тулгарч байна. АНУ-ын төв банкуудын нэг болох Citibank Inc-ийг удирдаж байсан цорын ганц эмэгтэй Жэйн Фрейзерийн жишээг авч үзье. 

Үүнээс гадна банкны олон ахмад ажилтнууд салбараа сольж, нэгдэх болсноор уламжлалт санхүүгийн салбарт тархи урсан орж ирсэн. крпто компаниуд. Ороод зогсохгүй зарим нь дээд албан тушаал хашиж байсан крпто аж үйлдвэр. 

Жишээлбэл, одоо Bitstamp-ийн CCO, Мел Циапразис Lloyds Banking Group-т ажиллаж байсан. Гүйцэтгэх захирал Заготта өөрөө Bitstamp-д элсэхээсээ өмнө CME Group Inc-д ажиллаж байсан. 

Citigroup-ийн фьючерс, клиринг, гадаад валют хариуцсан захирлаар ажиллаж байсан Сабрина Вилсон одоо тус компанийн Үйл ажиллагаа эрхэлсэн захирлаар ажиллаж байна. крпто гарцын үйлчилгээ үзүүлэгч Зэс . Coinbase Global Inc. Алесиа Хаас өмнө нь Och-Ziff Capital Management-д ажиллаж байсан. Мөн өмнө нь JPMorgan Chase and Co-д ажиллаж байсан Блайт Мастерс Digital Asset-д элсэж, 2015 онд гүйцэтгэх захирал болсон. 

Крипто орон зай нь уламжлалт байгууллагуудын илүү хамааралтай болж, нээлттэй нийгмийг татахын тулд гаргасан алдаанаас зайлсхийж, туршлагатай удирдах албан тушаалтнуудын хамт хөдөлгөх нь алтан боломж юм. 

Нэнси Ж.Аллен бол крипто сонирхогч бөгөөд криптовалют нь хүмүүсийг өөрийн банк байх, уламжлалт мөнгөн солилцооны системээс холдуулах урам зоригийг өгдөг гэж үздэг. Тэрээр блокчэйн технологи болон түүний үйл ажиллагааг бас сонирхдог.

Нэнси Ж.Аллений хамгийн сүүлийн нийтлэлүүд (бүгдийг харах)