Хонг Конгийн крипто ажлын зах зээл орон нутгийн ажилчдын өсөлтийг хараахан олж харахгүй байна гэж Ажилд авах менежерүүд хэлэв

Криптовалютын пүүсүүд Хонг Конгийг боломжит зах зээл гэж тэсэн ядан хүлээж байгаа ч тэдний сэтгэл хөдөлсөн байдал нь улс оронд ажилд орохоор болсонгүй гэж ажилд зуучлах менежерүүд хэлэв. 1-р сарын 150-нд 25 орчим компани орон нутгийн крипто лиценз авахаар жагсаж, зарим нь лицензийг баталгаажуулахын тулд XNUMX сая доллар зарцуулсан гэх мэдээлэл байна.

Хайс ажилд зуучлах томоохон фирмийн захирал Сью Вэй хэлэхдээ крипто биржүүд Хонконгод бааз байгуулах хүсэлтэй байгаа ч салбарын өнөөгийн ажилд авах хэрэгцээ харьцангуй бага байна. Гэсэн хэдий ч тэрээр Web3 компаниуд хөгжиж, цар хүрээгээ тэлэхийн хэрээр нээлттэй ажлын байр нэмэгдэнэ гэж таамаглаж байна.

Крипто зах зээл уналтанд орсноос хойш түүний фирм техникийн авъяастай боловсон хүчнийг ажилд авах хүсэлт мэдэгдэхүйц буурсан болохыг Вэй мэдэгдэв. Салбар дахь олон тооны цомхотгол нь криптовалютны үнэд ихээхэн хамааралтай крипто бизнесүүдийн тогтворгүй байдлын улмаас боломжит нэр дэвшигчдийг эргэлзэхэд хүргэсэн.

Cryptorecruit крипто ажилд зуучлах агентлагийг үүсгэн байгуулагч Нейл Дандон Хонконгод тийм ч их зүйл болохгүй гэсэн ажиглалттай санал нэг байна. Доод тал руугаа орох шинж тэмдэг байгаа хэдий ч венчурын үйл ажиллагаа маш бага хэвээр байгаа нь өсөх хандлагатай байгааг тэрээр тэмдэглэв.

Майкл Пэйж Хонг Конгийн гүйцэтгэх захирал Ольга Юнг мөн засгийн газраас сүүлийн үеийн шахалт үзүүлж байгаа хэдий ч Web3-ийг сонирхож буй ажил хайгчдын тоо мэдэгдэхүйц нэмэгдээгүй байгааг ажиглав. Гэсэн хэдий ч Юнг 3 оны хоёрдугаар улиралд хууль эрх зүйн болон хууль ёсны дагуу ажилд орохыг эрэлхийлж буй Web2023 пүүсүүдийн тоо бага зэрэг өссөнийг анзаарсан.

Цаашид Web3 ажилд зуучлах Proof of Search фирмийн үүсгэн байгуулагч Кевин Гибсон компаниуд лицензийн зөвшөөрлийг хүлээж байгаа тул крипто авъяас чадвар бүс нутагт орж ирэхэд ойролцоогоор зургаан сар шаардлагатай гэж таамаглаж байсан. Гибсон хэлэхдээ, сүүлийн жилүүдэд Хонконгоос нэлээд олон тооны мэргэжилтэн авъяаслаг хүмүүс явсан бөгөөд үүний үр дүнд орон нутгийн авьяас чадварын нөөц багассан байна. Тиймээс Хонконгод байгуулагдаж буй компаниуд авъяас чадварын төлөөх ширүүн дайнтай тулгарч магадгүй юм.

Цаашилбал, Гибсон авъяас чадварын шахалт 2024 он хүртэл үргэлжилнэ гэж үзэж байгаа бөгөөд хэрэв бүх зүйл төлөвлөсний дагуу явагдах юм бол Web3 компаниуд төв байраа криптог дэмжигч улс руу шилжүүлэх талаар бодоход хүргэж байна.

Хонг Конгийн хүн ам зүйн сүүлийн үеийн мэдээллээс харахад 2020 оноос хойш хүн амын өсөлтийн хурд сөрөг байна. 2023 оны эхний улирлын ажил эрхлэлтийн статистик мэдээгээр сул ажлын байр өнгөрсөн оны мөн үетэй харьцуулахад бараг 38%-иар өссөн байна.

Ольга Юнг гол сорилт нь крипто болон Web3 салбарыг сонирхож буй нэр дэвшигчдийг татах явдал гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Олон боломжит өргөдөл гаргагчид зах зээлийн өнөөгийн байдлаас шалтгаалан эрсдэлд өртөхгүй байна.

Нөгөөтэйгүүр, Хонконгийн Финтекийн холбооны тэргүүн Нейл Тан саяхан уламжлалт санхүү (TradFi)-аас крипто руу шилжсэн хэд хэдэн хүнтэй уулзсан гэдгээ мэдэгдэв. Зарим нэр дэвшигчид крипто фирмүүд шууд ханддаг бол зарим нь LinkedIn гэх мэт платформ дээр үүрэг хайж байдаг гэж Тан тэмдэглэв. Тэрээр хэлэхдээ, TradFi-ийн тогтвортой байдал өмнөх шигээ сонирхол татахуйц байхаа больсон нь Хонг Конг дахь крипто болон Web3 орон зайг тойрсон эерэг мэдээг илүү олон хүн үзэх боломжийг өдөөж байна.

 

Эх сурвалж: https://bitcoinworld.co.in/hong-kong-crypto-job-market-yet-to-see-surge-in-local-hires-say-recruitment-executives/