Вьетнамын блокчэйний салбар мэргэжлийн хомсдолтой тулгарч байна

Вьетнам хүний ​​нөөцийн хомсдолтой тэмцэж байна blockchain салбар. Энэ хомсдол нь тэнд хурдан өргөжин тэлж буй блокчэйн бизнесийн төслүүдийн явцыг удаашруулж байна.

Ер нь Зүүн өмнөд Азийн энэ улсад чадварлаг программистууд дутахгүй. Гэсэн хэдий ч цөөхөн нь тархсан бүртгэлийн системтэй ажиллахад шаардлагатай итгэмжлэлтэй байдаг.

Эрин үеийн тэмцэл видео тоглоомыг бүтээсэн компанийн гүйцэтгэх захирал хэлэв

Цэргийн хомсдол нь шинэ цэргүүдийг татахад хэцүү болгодог. Түүнээс гадна, Вьетнам нөхцөл байдлыг хөнгөвчлөх олон сургалтын хөтөлбөр байдаггүй. Мэргэшсэн блокчейн програмист байхгүй байгаа нь шинэ бүтээгдэхүүн боловсруулах үйл явцад хор хөнөөл учруулж байна. Энэ нь үнэ цэнэтэй байж болох олон тооны санаачилгыг хэрэгжихгүй байхад хүргэдэг.

Trinh Ngoc Duc

Санхүү зэрэг хэд хэдэн салбарт блокчейн мэргэжилтнүүдийн хомсдол хэдийнэ бий. Хомсдолд нэрвэгдсэн бусад салбар бол боловсрол, эрүүл мэнд, ложистик, хөдөө аж ахуй юм.

Вьетнамын компаниуд блокчейн мэргэжилтнүүдийг хайж байна

Тав гаруй Вьетнамын эдийн засгийн дэд салбарууд блокчэйн технологид суурилсан шийдлүүд дээр ажиллаж эхэлжээ. Одоогоор Gamefi-ийн салбар л гэхэд 600 орчим ийм санаачилгыг хэрэгжүүлж байна.

Жобхопин компанийн гүйцэтгэх захирал Кевин Тунг Нгуенийн хэлснээр одоо байгаа авьяас чадвар нь хэрэгцээний 15-20 хувийг л хангаж чадна. Энэ нь эрэлт нийлүүлэлтийн ихээхэн зөрүү юм.

Гүйцэтгэх захирал цоорхойтой танилцсан. Тэрээр пүүсийнхээ гурван блокчейн мэргэжилтэнээ алдсан. Тэд цалингаа гурав дахин нэмэх санал тавьсан ч явсан.

Тэрээр зах зээлд блокчейн кодлогчдын эрэлт нэмэгдэж байгааг ажиглав. Тэрээр мөн эдгээр програмистуудын хувьд ширүүн өрсөлдөөн нэмэгдэж байгааг тэмдэглэв.

Дэлхий даяар Вэб 3.0-ийг хүлээн зөвшөөрч байгаа энэ үед эдгээр мэргэжилтнүүдийн тэмцэл буурахгүй байна. Энэ тэмцэл үргэлжилсээр байгаа бөгөөд энэ нь Вьетнамаас тархах магадлал өндөр байна. Хамгийн өндөр хөгжилтэй орнууд ч хомсдол мэдрэх болно.

Вэб 3.0-ийг дэлхий даяар нэвтрүүлсэн нь мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээг бий болгож байна. Ихэнх байгууллагууд гүйлгээ хийхдээ ухаалаг гэрээнд найдаж байна. Тиймээс мэргэжилтнүүдийн хэрэгцээ зайлшгүй шаардлагатай.

Вьетнамын пүүсүүд блокчейн инженерүүдийг аутсорсинг хийдэг

Тус газарт ажилладаг Нгуен Ти Нгок Дунгийн хэлснээр Үндэсний инновацийн төв, хомсдол бодитой байна. Мэргэшсэн ажилчдыг олох нь томоохон сорилт болж хувирсан гэж тэр үзэж байна.

Вьетнамд блокчейн хурдацтай хөгжиж буй салбарт үйл ажиллагаа явуулж буй олон бизнес эрхлэгчид хохирч байна. Тэрээр хэлэхдээ, зарим байгууллагууд бусад үндэстний програмистуудыг хайж эхэлсэн. Мэргэжилтнүүд экспортлогч зарим улс орнуудад Арабын Нэгдсэн Эмират, Энэтхэг, Өмнөд Солонгос, Европ багтдаг.

Вьетнамын боловсролын байгууллагуудад блокчейныг авч үздэггүй нь нэг шалтгаан гэж Дунг үзэж байна. Түүнчлэн гарааны бизнес, инновацийн төвүүд сургалтын хөтөлбөрөө эхлүүлэх ёстой гэж тэр үзэж байна. Бизнесүүд оюутнуудад чиглэж, олон улсын хамтын ажиллагааны түвшинг нэмэгдүүлэх ёстой.

Vietnamworks ажил эрхлэлтийн платформоос хийсэн судалгаагаар блокчейн инженерүүдийн хувьд асар их эерэг зөрүү байгааг харуулж байна. Энэ нь блокчейн мэргэжилтнүүд хамгийн өндөр цалинтай ажилтнууд болохыг илрүүлсэн. Судалгаанд мэдээллийн технологийн салбарын түүвэрлэсэн 1000 ажилтан хамрагдсан.

Вьетнам бол блокчейн салбарт ажиллах хангалттай мэргэшсэн боловсон хүчин олоход бэрхшээлтэй байгаа цорын ганц эдийн засаг биш юм. Мэргэжлийн олон нийтийн мэдээллийн сүлжээ Linkedin-ийн мэдээлснээр 400-2020 онд АНУ-д "блокчэйн" гэсэн түлхүүр үг орсон ажлын байрны жагсаалт 21 орчим хувиар өссөн байна.

Уламжлалт "барих, худалдан авах" сонголт блокчейн авъяас чадвар дутмаг байгаагаас "худалдан авах" тал руу эрс шилжсэн. Энэ бүх ажлыг аль хэдийн дуусгасан бизнестэй хамтран ажилласнаар та асуудлаас бүрэн зайлсхийх боломжтой.

Санхүүгийн байгууллагуудад юуны түрүүнд блокчейн туршлага хэрэгтэй. Мэргэжилтнүүд дижитал хөрөнгийн талаарх мэдээллийг цуглуулж, санхүүгийн багууд ашиглаж болох мэдээллийн багц болгон хувиргахад шаардлагатай чадавхийг хөгжүүлдэг. Виртуал хөрөнгийн мэдээллийн найдвартай эх сурвалжтай байх нь блокчейн хөгжүүлэгчдийг ажилд авах хэрэгцээг арилгадаг.

Шинжээчдэд дижитал хөрөнгийн мэдээллийг аль хэдийн мэддэг форматаар тайлбарлахад сургах нь илүү хялбар байдаг. Түүхий блокчейн өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийхэд сургах нь адилхан байж болохгүй.

Эх сурвалж: https://www.cryptopolitan.com/vietnams-blockchain-scarcity-of-expertise/