Блокчейн хөгжүүлэгч олоход хэцүү байх болно, ялангуяа технологи, түүний хэрэглээний хүрээг мэдэхгүй хүн байвал. Байгууллагуудад зорилгодоо нийцсэн блокчэйнд суурилсан шийдлүүдийг бий болгох, ашиглахад туслах мэдлэгтэй хөгжүүлэгчдийг ажиллуулах нь улам бүр чухал болж байна. blockchain салбар бүрийн шийдэл. Энэ нийтлэлд бид блокчейн хөгжүүлэгчийг ажилд авах таван хялбар алхмыг тоймлон харуулах болно.
Алхам 1: Бизнесийнхээ хэрэгцээг ойлго
Ажилд зуучлагч эсвэл ажилд авах менежерүүд блокчейн хөгжүүлэгч хайж эхлэхээс өмнө тухайн компанийн хэрэгцээ, ямар төрлийн блокчейн шийдлийг бий болгохыг хүсч буйг ойлгох нь маш чухал юм. Блокчэйн технологийн хэд хэдэн хэрэглээ байдаг бөгөөд үүнд сонгуулийн систем, Нийлүүлэлтийн сүлжээний менежмент болон төвлөрсөн бус санхүү (DeFi). Авьяаслаг менежментийн мэргэжилтнүүд өөрсдийн бизнесийн хэрэгцээг мэддэг байх замаар салбартаа тохирсон шийдлийг бий болгох туршлагатай хөгжүүлэгчдийг хайж олоход анхаарлаа төвлөрүүлж чадна.
Холбогдох: Эхлэгчдэд зориулсан блокчейн шилдэг 7 курс, гэрчилгээ
Алхам 2: Туршлагатай хөгжүүлэгч хайх
Ажилд авах менежерүүд компанийнхаа шаардлагыг сайтар ойлгосны дараа тухайн байгууллагад шаардлагатай шийдлийг бий болгоход шаардлагатай мэдлэг, туршлагатай блокчейн хөгжүүлэгчдийг хайж эхлэх цаг болжээ.
LinkedIn, Upwork, Freelancer.com зэрэг онлайн ажлын самбар хайх, холбогдох форум, олон нийтийн мэдээллийн бүлгүүдэд ажлын зар байршуулах нь чадварлаг хөгжүүлэгчдийг олох янз бүрийн арга зам юм. Эсвэл ажилд зуучлагчид блокчейн бизнес эрхлэгчид болон бизнес эрхлэгчидтэй уулзаж болох худалдааны шоу, бага хуралд оролцох нь бас тустай байж болох юм.
Боломжит нэр дэвшигчдийг үнэлэхдээ элсүүлэгчид гэх мэт блокчейн дээр ажиллаж байсан туршлагатай хөгжүүлэгчдийг хайх хэрэгтэй Ethereum, Hyperledger болон Corda, түүнчлэн боломжит нэр дэвшигчдийг үнэлэх үед Solidity, Go, JavaScript зэрэг кодчиллын хэлүүд. Нэмж дурдахад, блокчейн шийдлүүдийг амжилттай бүтээсэн туршлагатай эсэхийг шалгахын тулд тэдний багц болон лавлагааг шалгана уу.
Алхам 3: Техникийн ур чадварыг үнэлэх
Блокчейн хөгжүүлэлтийн техникийн шаардлагууд нь ердийн програм хангамжийн хөгжүүлэлтээс ялгаатай. Чадварлаг хөгжүүлэгчийг сонгохын тулд ярилцлагын явцад хөгжүүлэгчийн техникийн ур чадварыг үнэлэх нь маш чухал юм.
Тэдний тархсан дэвтэр технологи, криптограф, ухаалаг гэрээ бүтээх, блокчейн хүрээ болон бусад холбогдох ойлголтууд. Нэмж дурдахад тэднээс өмнөх ажлынхаа жишээг гаргаж, тэдний хөгжлийн үйл явцын талаар танд танилцуулахыг хүс.
Холбогдох: Metaverse болон Web3 дээр хэрхэн ажилд орох вэ
Алхам 4: Зөөлөн ур чадварыг үнэл
Блокчейн хөгжүүлэгчийн багаар ажиллах, харилцах, асуудлыг шийдвэрлэх зэрэг зөөлөн ур чадварыг үнэлэх нь техникийн чадварыг үнэлэхээс гадна маш чухал юм. Блокчейн хөгжүүлэлт нь төвлөрсөн бус багтай ажиллах шаардлагатай байдаг тул багийн бусад гишүүдтэй амжилттай харилцаж, хамтран ажиллах хөгжүүлэгчийг ажиллуулах нь маш чухал юм. Блокчэйн технологид дуртай, шинэ асуудлын талаар суралцах, дасан зохицоход нээлттэй хөгжүүлэгчдийг хайж олоорой.
Алхам 5: Цалин, тэтгэмжийн талаар тохиролцоно
Ажилд зуучлагчид чадварлаг блокчейн инженер олсны дараа тэдний нөхөн олговор, тэтгэмжийн талаар ярилцах нь чухал юм. Блокчейн хөгжүүлэгчдийн эрэлт нэмэгдэж байгаа тул хамгийн сайн нэр дэвшигчдийг татах, хадгалахын тулд өрсөлдөхүйц нөхөн олговор олгох нь чухал юм. Хэлэлцээрийг сайжруулахын тулд алсын зайнаас ажиллах сонголт, эрх тэгш байдал, эрүүл мэндийн даатгал, мэргэжил дээшлүүлэх боломж зэрэг урамшуулал олгох талаар бодож болно.
Ерөнхийдөө блокчейн хөгжүүлэгчийг ажилд авах нь таны бизнесийн хэрэгцээ, техникийн ур чадвар, зөөлөн ур чадварыг харгалзан үзсэн стратегийн арга барилыг шаарддаг. Эдгээр таван хялбар алхмыг дагаснаар та бизнестээ инноваци, өсөлтийг бий болгох блокчэйнд суурилсан шийдлүүдийг бий болгож, ашиглахад тань туслах чадвартай хөгжүүлэгчийг олж, ажилд авах боломжтой.
Эх сурвалж: https://cointelegraph.com/news/how-to-hire-a-blockchain-developer-in-5-easy-steps