Блокчейн технологийг 3 онд дэлгэрүүлэх 2022 арга зам

2021 он нь криптовалютын салбарын хувьд цоо шинэ жил байсан бөгөөд энэ жил "олон хэмжээгээр үрчлүүлэх" чиг хандлага үргэлжлэх төлөвтэй байна.

Блокчэйн технологийн талаарх олон нийтийн мэдлэг нэмэгдэж байгаа бөгөөд ирэх саруудад нийгэмд илүү олон үүрэг гүйцэтгэх зорилготой төслүүдийн шинэ бүлэг гарч ирэх төлөвтэй байна.

2022 онд мэдэгдэхүйц өсөлтийг харах боломжтой гурван салбар бол хүний ​​​​нөөц (HR), ажилчдын төлбөрийн шийдэл, корпорацийн блокчейн шийдлүүдийг санал болгож томоохон эдийн засагт үйлчилдэг платформууд юм.

Хүний нөөц блокчэйн рүү чиглэж магадгүй

Хүний нөөцийн менежмент нь аюулгүй байдал, өгөгдөл хадгалах шийдлүүдийн ачаар блокчейн интеграцчлалд бэлэн болсон. Блокчейн нь ажилтан бүрт холбогдох бүх мэдээллийг криптограф хэлбэрээр хадгалах боломжтой өвөрмөц хаягтай болох боломжийг олгоно.

Хүний нөөц нь мөн шинэ ажилчдыг ажилд авах, ажилд авах асуудлыг хариуцдаг бөгөөд энэ нь ажиллах хүчний оролцоо 61.9% буюу 1976 оноос хойших хамгийн доод түвшинд хүрсэн өнөөгийн ертөнцөд улам бүр хэцүү ажил юм.

Блокчэйнтэй холбоотой ажлын байрны хувьд шинээр гарч ирж буй салбарт ажиллах мэдлэг, чадвартай хүмүүсийн тоо хязгаарлагдмал байгаа тул ажил нь улам хэцүү болж байна.

Keep3rV1 нь ажил олгогчдыг ажилчидтай холбоход чиглэсэн нэг протокол бөгөөд төвлөрсөн бус ажлын самбар нь блокчейн төслүүдийг тусгай үйлчилгээ үзүүлдэг гадны хөгжүүлэгчидтэй холбоход зориулагдсан болно.

Keep3rV1 нь блокчейн хөгжүүлэгчийн ажлын байранд онцгойлон анхаардаг хэдий ч загвар нь амжилттай болох нь батлагдвал уг концепцийг ажил хайгч болон ажил олгогчдод илүү өргөн хүрээний үзэгчдэд үйлчлэхийн тулд хялбархан өргөжүүлж болно.

Цалин хөлс нь хүний ​​нөөцийн ангилалд багтдаг бөгөөд Request (REQ) гэх мэт төслүүд нь төвлөрсөн бус төлбөрийн системийг дэмждэг бөгөөд ингэснээр хэн ч төлбөрийг хүсч, найдвартай хэрэгслээр мөнгө хүлээн авах боломжтой.

Энэ бол фрилансеруудад тохиромжтой тохиргоо юм. Sablier Finance гэх мэт туршилтын платформууд нь ажилчдад цалингаа бөөнд нь авахын тулд цалингийн хугацаа дуусахыг хүлээхээс илүүтэйгээр хөдөлмөрийн хөлсөө бодит цаг хугацаанд нь авах боломжийг санал болгодог.

Тоглолтын эдийн засаг

Uber, Lyft зэрэг унаа хуваалцах үйлчилгээ, Fiverr гэх мэт бүтээгч/чөлөөт зах зээлүүд нь томоохон эдийн засгийн үндэс суурь болсон. 2021 оны тооцоогоор АНУ-ын ажиллах хүчний 36% нь үндсэн болон хоёрдогч орлогын эх үүсвэр болгон томоохон эдийн засагт оролцдог болохыг харуулж байна. Тоо баримтаас харахад концертын ажилчдын 55% нь тусдаа үндсэн ажил хийдэг байсан.

Одоогийн таамаглалаас харахад 2023 он гэхэд АНУ-ын ажиллах хүчний 52 хүртэлх хувь нь их хэмжээний эдийн засагт идэвхтэй ажиллах эсвэл карьерынхаа аль нэг үед үүнийг хийсэн байх тул блокчэйн технологийн интеграцчлалаас ашиг хүртэх боломжтой хөгжиж буй салбар юм.

Өөрийн бие даасан ажилчдын зөвлөлийг аль хэдийн байгуулсан нэг төсөл бол Chronos.tech (TIME) бөгөөд блокчэйнд суурилсан ажилд авах, хүний ​​​​нөөц, төлбөр боловсруулах протокол бөгөөд LaborX платформ нь Fiverr зэрэг вэбсайтуудтай төстэй боловч блокчэйн технологи, ухаалаг гэрээг ашиглан бүх гүйлгээг хийдэг.

Chronos.tech, LaborX болон PaymentX протоколуудаас гадна экосистем нь саяхан төвлөрсөн бус санхүүгийн (DeFi) функцийг нэмсэн бөгөөд TIME эзэмшигчдэд өгөөж авахын тулд протокол дээр өөрсдийн жетоныг оруулах боломжийг олгосон.

Чөлөөт ажилчид гүйцэтгэсэн даалгаврынхаа төлөө урамшуулал авахын тулд сүлжээнд ЦАГ тавьж, харин үйлчлүүлэгчид жетон барьсны шагнал болгон тусгай хөнгөлөлт авах боломжтой.

Холбогдох: Галт уул, биткойн ба мөнгөн гуйвуулга: Тонга лорд санхүүгийн аюулгүй байдлыг хангахаар төлөвлөж байна

Корпорацууд блокчейн шийдлүүдийг хүлээн зөвшөөрдөг

Мөн 2022 онд аж ахуйн нэгжийн түвшний блокчэйнд суурилсан шийдлүүд амжилттай хэрэгжих төлөвтэй байна.

Байгууллагын шийдлүүдийг санал болгож буй шилдэг өрсөлдөгчдийн ихэнх нь Ethereum болон түүний Hyperledger framework эсвэл саяхан Cash App-тай нэгтгэсэн Bitcoin-ийн хоёр дахь түвшний аянгын сүлжээний масштабын шийдэл зэрэг нэг түвшний блокчейн протоколууд юм.

Байгууллагын шийдлийн талбарт бусад хүчтэй өрсөлдөгчид нь гүйлгээний шимтгэл бага, илүү хурдан боловсруулах чадвартай тул Fantom болон Polygon сүлжээг багтаадаг.

Хувь хүмүүс болон бизнесүүдэд төвлөрсөн бус программ (DApps) үүсгэх боломжийг олгодог аж ахуйн нэгжийн түвшний нийтийн сүлжээг бий болгоход онцгой анхаардаг эцсийн протокол бол Hedera (HBAR) юм.

Хэдерагийн вэбсайтад бичсэнээр, уг төслийг IBM, Boeing, Google, LG, Standard Bank зэрэг дэлхийн тэргүүлэгч байгууллагууд эзэмшиж, удирддаг.

Hedera-ийн хэшграфын архитектурын өндөр хүчин чадал нь дэлхийн үйлчлүүлэгчдийн баазад үйлчлэхийн тулд ихээхэн хэмжээний гүйлгээ хийх шаардлагатай томоохон бизнесүүдэд тохиромжтой.

Эдгээр ашиглалтын тохиолдлуудад төлбөр боловсруулах, залилан мэхлэх, хөрөнгийг таних, таниулах, өгөгдлийг найдвартай хадгалах, дамжуулах, дотоод хэрэглээнд зориулсан хувийн, зөвшөөрөлтэй блокчэйн үүсгэх чадвар орно.

Крипто зах зээл дээр худалдаа хийх, хөрөнгө оруулах талаар илүү их мэдээлэл авахыг хүсч байна уу?

Энд дурдсан үзэл бодол, үзэл бодол нь зөвхөн зохиогчийнх бөгөөд Cointelegraph.com-ийн үзэл бодлыг тусгах албагүй. Хөрөнгө оруулалт, арилжааны алхам бүр эрсдэлтэй холбоотой байдаг тул шийдвэр гаргахдаа өөрөө судалгаа хийх хэрэгтэй.